『壹』 2019年北京社保缴费基数上下限是多少
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2013年北京社保缴费基数上限：15669元
2013年北京养老险缴费基数下限：2089元
2013年北京失业保险缴费基数下限：2089元
2013年北京医疗、工伤和生育保险缴费基数下限：3134元
在职职工养老保险个人缴费每月最低数额：167元
在职职工养老保险个人缴费每月最高数额：1253.52元
继2012年度本市职工月平均工资标准公布后，市人力社保局6月17日发布了2013年度五项社保缴费基数的上下限，上限最高不超过15669元。像参保人群最多的养老保险，缴费基数下限为2089元，在职职工每月最低应缴167元。
市统计局近期公布，2012年度全市职工月平均工资为5223元。根据规定，市人力社保局6月17日统一调整了2013年各项社会保险缴费工资基数和缴费金额。
目前，社保缴费基数根据不同的参保情况分为若干类。在本市参加五项社会保险的在职职工按照本人2012年的月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照本市2012年职工月平均工资的300%确定，最高不超过15669元。参加养老和失业保险的职工缴费基数下限按照本市2012年职工月平均工资的40%确定，最低不低于2089元;参加医疗、工伤和生育保险的职工，缴费基数下限按照本市2012年职工月平均工资的60%，最低不低于3134元。
根据新的全市职工月平均工资，参保人可推算出2013年个人缴纳五险的金额数。以五项社会保险当中缴费金额相对高的养老保险为例，根据新标准可以算出，在职职工养老保险个人缴费每月最低数额应为167元，最高数额应为1253.52元。
『贰』 2019北京市最低社保缴费基数
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南京市灵活就业人员2018年度参加基本医疗保险的月缴费标准为300元，同时每月缴纳10元大病医疗救助费。
『叁』 2019年北京最新社保缴费基数是多少钱
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2017年北京社保最低交多少钱?
2017年北京市社保缴纳基数和比例可见下表：
项目缴费基数下限（元）企业部分个人部分
比例比例
养老保险283419.0%8.0%
失业保险28340.8%0.2%
工伤保险42521.0%0.0%
生育保险42520.8%0.0%
医疗保险425210.0%2%+3
合计31.6%10.2%+3
按照最低缴费基数计算，则单位和个人每月最低缴纳社保的金额为：
项目单位缴费个人缴费备注
缴费类别养老失业工伤生育医疗合计养老失业医疗合计
缴费基数28342834425242524252/283428344252/
缴费比例19%0.80%0.50%0.80%10%/8%0.20%2%+3/
农村538.4622.6721.2634.02425.201041.61226.720.0088.04314.76农村户口个人不需缴纳失业险
城镇538.4622.6721.2634.02425.201041.61226.725.6788.04320.43
此外，公积金最低缴费金额为：
项目缴费基数下限（元）企业部分个人部分合计
比例最低缴费金额（元）比例最低缴费金额（元）最低缴费金额（元）
住房公积金195512.0%23512.0%235470
北京社保个人怎么缴费?
参加工作的员工可以直接由单位缴纳社保，那么没有工作的人怎么缴纳呢?按照以下流程即可：
1.自行选择到市内地税部门任一登记点(下称：登记岗)办理缴费登记;
2.提交个人身份证件原件及复印件1份(代办需提供代办人身份证件原件及复印件1份)、户口簿原件及复印件1份进行缴费登记;
3.登记岗发放《社保缴费项目核定通知书》、《报到通知书》、《委托银行代划缴税、费协议书》(下称：ETS协议)一式3份及相关指引;
4.凭ETS协议一式3份到开户银行办理ETS签约手续后，再持ETS协议一式2份按《报到通知书》指引到地税部门办税服务厅报到。
『肆』 2019年7月北京社保最低缴费基数
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2015年7月-2016年6月最低缴费基数是2585（养老、失业最低是2585，生育、工伤、失业最低是3878），只要输入工资基数是2585或者以下的，缴费都是最低的。城镇户口最低缴费1273.59元/月，农业户口最低缴费1268.42元/月。
工伤保险费率分三挡：0.5%、1%、2%，不同的费率社保缴费也不一样，有微小差距。如果你们单位费率不是0.5%，你可以把表中的工伤费率（0.5%那个）自己改一下计算。
『伍』 2019年北京社保缴费基数怎么算
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2011年北京社保缴费基数：
养老的下线是：1680，医疗的下线是：2521
养老的上线是：12603，医疗的上线是：12603
『陆』 2019年度北京市社会保险缴费比例一览表
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社会保险基数:职工在一个社保年度的社会保险缴费基数是按上年1-12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额进行确定。缴费有基数上限和基数下限。
缴费基数上限是指，职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数；缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。
下面是历年北京市职工平均工资
年度全市职工平均工资（元）
200844715
200739867
200636097
200532808
200428348
200324045
200220728
200118092
200015726
199913778
199812285
199711019
19969579
19958144
19946540
19934523
19923402
19912877
可以根据这个算普通的缴费基数。
缴费比例按照社保要求为：
对职工而言，社保即通常说的“五险一金”，具体五险即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金即：住房公积金。
“住房公积金”：具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是：住房公积金不低于工资的10%，效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50%。“五险”：按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担21%(非农业户口）14%（农业户口），个人承担8%；医疗保险单位承担8.5%，个人2%；失业保险单位承担1%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.4-1.2%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。
『柒』 2019年4月起北京市社保最低基数是多少
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今年基数还没出来，4月19日已经发内通知暂时按去年的基数缴纳容，涉及的补缴等问题，另行通知。
于2013度社会保险缴费基数及相关待遇水平核定有关问题的通知
2013-04-19
各区（县）人力资源和社会保障局、各参保单位:根据我市社会保险相关规定，每年4月1日起使用上年全市职工平均工资计算各项社会保险缴费、核定相关待遇，由于统计局尚未公布2012年全市职工平均工资数据，因此凡社会保险缴费及相关待遇核定涉及使用2012年全市职工平均工资的，暂以2011年全市职工年平均工资56061元、月平均工资4672元为依据进行计算，待新的全市职工平均工资公布后，再行调整。涉及社会保险基金补缴、相关待遇差额补发等具体意见，另行通知。