⑴ 湖北宜昌企业职工社保缴费基数
五险一金的缴费标准肯定是不一样的，是根据员工本人工资来计算缴费基数，而缴费比例两地是一样的。但是根据地区不同，缴费最低基数是不一样的。
因为武汉的社会平均工资和最低工资标准比宜昌高，那么武汉缴纳社保的最低缴费基数要比宜昌的高，仅仅最低水平线高，但是不代表缴费的金额一定就不一样。在确定的缴费基数一样时，收取的费用也是一样的。
缴费比例：
养老保险
1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。[2]
医疗保险
单位10%，个人2%
失业保险
单位1%，个人0.2%；
工伤保险
根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；
生育保险
缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。
公积金
最低缴费比例为5%
《住房公积金管理条例》
第十八条
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
《湖北省社会保险费征缴暂行办法》
第十四条城镇个体工商户缴纳的社会保险费，根据当地上年度职工平均工资的一定比例进行定额征收，其征收费率、缴费方式、缴费时间按国家和省有关规定执行。
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⑵ 2019年度宜昌社保缴费标准调整方案
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宜昌市人社局根据统计部门发布的信息，内2016年度宜昌市城容镇单位在岗职工平均工资为47193元，月平均工资为3932.75元，与2015年宜昌市城镇单位在岗职工平均工资为43282元相比增长9.03%。
⑶ 宜昌灵活就业人员社保缴费基数
灵活抄就业人员缴费，是按袭当地当年社保缴费基数而划分出缴费档次缴费，按缴费基数的100%缴费就是一档、80%是二档、60%是三档。不知缴费基数是多少，不知你如何选择缴费档次，无法就是你的缴费数额。
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⑷ 2019年宜昌灵活就业人员社保缴费基数
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现在已经是2018年了，而各地灵活就业人员社保缴费基数范围是2017年5月份各地陆续公布当地2016年社平工资之后就已确定了，你可以到当地社保机构具体查询当地本年度缴费基数范围，然后自己根据情况选择。
⑸ 2019年宜昌社保缴费基数100是多少钱
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社保缴费基数是基数，缴费比例是比例，这话应该是缴费基数的100%缴费是多少。没有缴费基数的数，是算不出100%缴费是多少的。告你算法，只要知道缴费基数了自己就会算出：100%缴费=缴费基数x30%，得出的数就是100%缴费。
⑹ 请问2019年宜昌社保比例是多少,公司比例多少个人比例多少
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在宜昌X厂上班，工资1000元一月。公司每个月交多少，自身每个交多少？这是怎么个算法？若单位按买全社保计算，其个人交纳比例为：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担12%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%；公积金：个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。举个例子，如果工资为2000元每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：2000*2%=40元，单位2000*8%=160元；养老保险：2000*8%=160元，单位2000*12%=240元；失业保险：2000*1%=20元，单位2000*2%=40元；工伤保险：个人无，单位2000*1%=20元生育保险：个人无，单位2000*1%=20元公积金：2000*3.5%=70元，2000*3.5%=70元。因此个人总计为：290元左右，单位总计为：520元左右。计算的数据和比例可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.针对你的工资情况，个人交纳100元左右，公司交纳200多元左右。如果拖交了怎么办？会存在一笔滞纳金的收取，一般以停交之日起以千分之二每天计算。2回答者：welcome211