① 驻异地工作的员工如何办理社保
用人单位应在工商营业执照上登记的住所地参加社会养老保险，所以驻异地工作办事处可以在总公司所在地给驻异地工作的员工办理保险。建立劳动关系的劳动者，社会保险关系应由用人单位办理，只有符合条件的灵活就业人员可以个人办理社保关系。
以北京市为例，驻异地工作的员工办理社保两种方式：
一是按当地的工资标准的比例，折算成工资一并发给员工(需在劳动合同中明确且最好经当地劳动部门社保门同意)，由员工在当地的个人流动窗口交纳。
社保即是社会保险，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。
社会保险必须根据各种风险事故的发生概率，并按照给付标准事先估计的给付支出总额，求出被保险人所负担的一定比率，作为厘定保险费率的标准。而且，与商业保险不同，社会保险费率的计算，除风险因素外，还需要考虑更多的社会经济因素，求得公平合理的费率。
② 异地人员社保怎么办理流程
办理社保一般必须是在户口和工作单位同一的所在地办理；你现在的工作是否也内在容当地？办理社保你有劳动合同，单位就应该给你办理社保；若配偶是当地的户口，那么你们结婚登记后，就可以名正言顺的迁移户口了。若没有单位，可找当地劳务公司办。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
③ 企业如何为的异地办事处员工买当地社保具体怎么操作
该公司在南京办理单位社保注册（单位参保），就可以办理职工当地社保了。
单位参保办理提供以下资料——
1、《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》《在职职工基本信息登记表
》
2、工商营业执照（或批准成立文件）复印件；
3、地税登记证复印件；
4、组织机构代码证复印件；
5、参保单位近期工资名册表一份；
6、参保人员身份证复印件（外来务工另需户口复印件）
7、首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片。
办理了单位新参保，同时办理第一次职工新增参保，社保卡要以、两个月才制好。
④ 户口在外地公司交社保怎么办理流程
异地购买社保，一般需要根据公民社保购买情况来决定的。
若公民本来在外地已经购买了社保，回想在答当地购买社保而且想继续之前在异地办理的养老社保年份的情况下，一般是要求公民本人带上身份证原件到原来购买社保的地区申请养老保险转移手续，再到新的社保所在地相关社保部门申请办理养老社保迁入手续以后，才可以在当地购买社保；若不想继续之前养老保险年份，就不需要办理社保迁移，只需要直接在新的社保地申请办理社保。
社保购买，一般存在单位参保和个人参保两种，但是对于非本地户口所在地的人员申请参保只可以在单位参保，不能个人提交资料到户籍部门申请办理社保的。
单位参保，公民只需要提供相关资料以后，就可以负责人代为办理社保参考：本人提供有效的身份证原件复印件给与单位相关负责人，单位相关的人员把其身份证资料录入社保系统并申报增员，增员成功以后，带上参保人身份证复印件（加盖公章）到当地社保局或者地税局确认就可以完成购买社保的流程了。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
⑤ 社保怎么办理外地人
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
外地人购买当地的社保有以下几点需要注意：
1，一般外地户口是不能以个人名义在本地缴纳社保的；
2、外地人可以入职当地的公司，用公司的名义缴纳社保；
3、如果是自由职业者，没有加入公司工作，可以找社保代缴公司企秘保，找他们帮你代缴社保。
4、如果你有在那边参加工作，那你可以要求你的公司为你缴纳社保，这个是政策规定的，单位必须为自己的员工购买社保，如果公司不给你办理社保，那你可以去举报或者投诉他们
5、缴纳的费用根据你自己的工资缴纳，如果你的工资比当地的最低基数要低那么就按当地的最低缴纳标准来缴，如果工资比最低基数高，那么就按你实际工资交，社保包括公司给你缴纳部分和自己缴纳部分2部分组成，公司缴纳比例为：当地社保基数（工资）*41.3%，自己缴纳的比例为：当地社保最低基数（工资）*19%
6、如果后期你需要变动工做地点，那么你需要把社保一起转移过去，只需要到你现在缴纳社保当地办一个社保转移手续就行，直接转到你现工作地或者直接调回户籍所在地。
⑥ 异地社保要什么手续怎么办理
外地人购买当地的社保有以下几点需要注意：
1，一般外地户口是不能以个人名义内在本地缴纳社保容的；
2、外地人可以入职当地的公司，用公司的名义缴纳社保；
3、如果是自由职业者，没有加入公司工作，可以找社保代缴公司企秘保，找他们帮你代缴社保。
4、如果你有在那边参加工作，那你可以要求你的公司为你缴纳社保，这个是政策规定的，单位必须为自己的员工购买社保，如果公司不给你办理社保，那你可以去举报或者投诉他们
5、缴纳的费用根据你自己的工资缴纳，如果你的工资比当地的最低基数要低那么就按当地的最低缴纳标准来缴，如果工资比最低基数高，那么就按你实际工资交，社保包括公司给你缴纳部分和自己缴纳部分2部分组成，公司缴纳比例为：当地社保基数（工资）*41.3%，自己缴纳的比例为：当地社保最低基数（工资）*19%
6、如果后期你需要变动工做地点，那么你需要把社保一起转移过去，只需要到你现在缴纳社保当地办一个社保转移手续就行，直接转到你现工作地或者直接调回户籍所在地。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
⑦ 异地人员怎么办理社保缴纳
社保的缴纳流程:
新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。
社会保险办理流程如下：
需填报的表格及附报资料：
社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。
相关证件如下：
1.企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件);
2.中华人民共和国组织机构代码证;
3.地税登记证;
4.私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料(如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)。
5.事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。
6.驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。
附报资料：新参保职工身份证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)
总结：以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。
⑧ 外地人怎么办理社保
档案调入程序
以外地人在济南办理社保为例：
①凭本人身份证、户口本或其他有效证件到济南市人才流动中心开具济南市人才流动商调函，领取《济南市人才流动人员登记表》、《流动人员近期表现及生育情况调查表》
②按照人才流动商调函中相关要求，本人持《济南市人才流动商调函》到档案所在单位、人才中心或职业介绍中心办理档案转递手续，填写《济南市人才流动人员登记表》（一式一份），原档案所在单位人事部门填写《济南市流动人员近期表现及生育情况调查表》（一式一份）；
③本人携带人事档案、《济南市人才流动人员登记表》（一式一份）、《济南市流动人员近期表现及生育情况调查表》到中心办理人事档案调入手续。存档管理费20元/人每月。中断人员当月的社会保险须在中断当月的20日之前办理续保手续，逾期不能补交。