1. 社保基数2749的三倍是多少钱
工伤标准职工工人不缴费，由用人单位 缴纳。
《社会保险法》
第三十三条职工专应当参加工伤保险，由用人属单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
2. 上海2018年社保基数的三倍是多少钱
没有三倍这种说法。只能最高按缴费基数的300%缴费，不是三倍。 不知上海2018缴费基数无法算出。
3. 社会保险费缴费基数不能高于社平工资三倍，不能低于社平工资0.6倍，这个具体是出自哪个规定
相关规定如下：
2020社保新规，国办新印发《降低社会保险费率综合方案》，将城镇非私营单位和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资作为核定职工缴费基数上下限的指标。
不过，本次调整的对象是个体工商户和灵活就业人员。
自己缴社保可享受2个利好：
(1)自由选择不同的社保缴费标准，60%~300%；
(2)全口径确定社保缴费基数后，部分地区社保费与去年相比有很大程度的降低。
社保需缴满15年，到退休时才可正常享有养老保险福利。之前很多没有缴满的，可以通过一次性补缴。
而2020社保新规，不能随便一次性补缴社保了，但这3种情况除外：
(1)城乡居民养老保险缴费不满15年，到60岁的时候，可以一次性补缴，不然领不到养老金，但最高的补缴年限不得超过15年。
(2)企业没有按时按足额给员工缴社保，员工可劳动维权，要求企业补缴。
(3)离职后，社保断缴不超过3个月的，一般都允许补缴，但超过6个月就不一定了，各地政策不同，社保最好不要断，会影响买房、落户！
02今后养老金要用社保卡来领取
依据人社部办公厅2019年《关于在养老保险工作中全面推进社会保障卡应用的通知》中的明确要求。19年年底前，已基本实现享受养老保险待遇人使用社保卡领取养老保险待遇。
目前已经有天津、山西、广西、郑州等省市已经正式下发本地的社保卡领取养老金的通知，也就是说社保卡领取养老金是以后的硬性要求了。
当然，考虑到实际情况，可能也会有的地方设置过渡期，可能会多种方式并存，让大家逐渐习惯使用社保卡领取养老金。
说到社保卡领取养老金，也是十分方便的，可以不用缴纳小额账户管理费、年费，每月前两笔跨行取款业务是免收手续费的。
4. 社保基数三是交100%比率的三倍
你也可以这么理解，社保基数是三，就是按交费基数的300％交纳社保。
5. 交三倍社保积满120分后是否一直要按这个基数交
社保缴费基数是一年一调整的，是在每年年度社保基数申报那个月做相应调整。
6. 2020年一月入职社保三倍现在怎么调整社保基数
去行政中心啊，调整基数啊，这个不是人事的工作吗？
7. 社保基数的3倍要交多少钱
当地的社保中心会公布上年度的职工月平均工资，了解了职工月平均工资，就知道最高档次的交费基数了，全国各地的职工平均工资都不一样的，一定要以当地社保中心公布的数据为准。
8. 2017年1月社保缴费为什么要缴三倍
社保缴纳复一般以上一年度本人制工资收入为缴费基数： 职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数； 职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数； 职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定； 每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明
9. 最近三年累计24个月在上海缴纳社保基数等于上年度社平工资的3倍怎么理解
好，这个意思就是上一年度的上海的平均工资乘以三就是这个就是社保缴纳技术是三倍，现在的三班应该要两万几，具体两万几我也不记得了，望采纳，谢谢