1. 青岛公司首次给员工办理社保，应该如何操作流程
以下是社保局颁布的用人单位新开户的办事指南，新成立的公司首次办就按这个内办。
社会保险登容记业务办事指南
发布日期：2010-11-10
办理部门：各区市社会劳动保险经办机构 联系电话：
办理地点：各区市社会劳动保险经办机构
办理时间：
法定依据：
《社会保险登记管理暂行办法》（劳动保障部令第1号）
申请材料：
（1）营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件原件及加盖公章的复印件；
（2）国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书原件及加盖公章的复印件；
（3）《社会保险登记表》。
执行程序：
用人单位自领取营业执照之日或自成立之日起30日内，应携带相关资料到营业执照登记地所在区、市社会保险经办机构办理社会保险登记开户手续。对提报资料齐全、符合规定的社会保险经办机构办理登记开户，并发给《社会保险登记证》。
2. 青岛员工网上办理社保的流程
1.应携带营业执照原件及复印件、组织机构代码证原件及复印件，有雇工的个体工商户携带个体工商户营业执照原件及复印件，并提供单位开户银行、账号、邮政编码、法人身份证号、法人联系电话、业务经办人及联系电话等相关材料信息，到注册地所属区、市社会保险经办机构办理 。符合条件办理社会保险登记，发给社会保险登记证。
2.具体为员工办理参保时应去当地的就业服务中心为参保员工办理《招用人员就业备案、劳动合同备案花名册》。缴费时要填制《从业人员缴纳保险金增减变化表》，需盖单位公章、单位负责人公章、经办人公章。如员工先前已经投过保，需提供其保险编号。
3还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表，经市社会劳动保险经办机构核准后，签订社会保险“网上申报”业务承诺书，授予其“网上申报”业务操作权限。
4办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。参保企业应于每月的1—15日，最好15日前办理通过社会保险业务网站办理本单位参保人员增减变化及应缴费信息的申报业务，并填写、留存相关表格、资料。
5参保企业办理完上述“网上申报”操作，确认无误后，应在网上提报“应收核定”申请；社会劳动保险经办机构根据参保企业的申请，进行应缴费信息的核定，并通过“网上银行”征收社会保险费。
3. 青岛社保网上怎么办理企业和员工解除劳动关系加社保 越详细越好 关于这个真的是一点都不懂
这个你得先问与你有合作关系的人，一同拿出相关证件去劳动局办理解除手续，主要过程到了劳动力可以咨询，希望可以帮到你
4. 青岛新公司给员工办理社保详细流程
一、单位参保流程
1、参保的单位或个人如实填报《参保单位登记表》、《参保人员登记表》，并提供法人营业执照、机构代码证、税务登记证、签发工资表的复印件;
2、医保办按规定审核参保相关资料，将合格后的参保资料输入微机管理，打印《缴费通知单》和《征集计划明细表》;
3、参保单位或个人缴纳大额医疗保险费、证卡工本费，并交纳两张1寸免冠照片，同时制做医保《专用病历》和IC卡;
注：
IC卡凭工本费发票两个月后领取。
5. 在青岛新注册的公司，给员工办理社保的流程是
1、社会保险办理流程 养老保险相关手续如下： 各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域） 所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。 一、 需填报的表格及附报资料： 1、 社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。 相关证件如下： （1） 企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件； （2） 中华人民共和国组织机构代码证； （3） 地税登记证； （4） 私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）。 （5） 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。 （6） 驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。 附报资料：新参保职工身份证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件） 以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。 二、 表格填报说明： 1、 社会保险登记表 “税号”：税务登记证中“税字如420103748300492号”栏号码。 “工商登记执照信息”：需经工商登记、领取工商执照的单位（如各类企业）填写此栏，不填“批准成立信息”栏。 “批准成立信息”：不经工商登记设立的单位（如：机关、事业、社会团体等）填写此栏，不填“工商登记执照信息”栏。 “缴费单位专管员”：填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人，其所在部门及联系电话。 “单位类型”、“隶属关系”：根据参保单位的单位类型及隶属关系，对照表下方“说明”中所对应的代码填报。 “开户银行”：须填报开户银行清算行号。 2、 在职职工增减异动明细表： “姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户（身份证号）”：均要严格按身份证中信息填写。 “个人编号” ：“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号，填报此栏。“新增”人员在申报时暂不填报此栏，其个人编号待录入微机产生。 （1）“新增” ：原未参保人员，属新增类型，已参保人员不可按新增办理。 （2）“续保” ：原参加过社保，已停保或转到流动窗口投保，现续接到新单位投保的，属续保。在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续。 （3）“转入” ：此处特指已参保的在征人员在本市参保单位之间的转移。 （4）“市外转入” ：此类人员需在单位开户手续办理完毕后，由单位到市基金结算中心办理其转入基金结算及“市外转入”异动业务。 “月缴费工资” ：应按职工本人上年度月平均工资总额填表报。本年度新招人员，按实际发放的月工资总额填报 。如果实际缴费工资不到本市上年度的月平均工资的60%，按本市上年度的月平均工资的60%缴纳；如果实际工资超过本市上年度的月平均工资的300%，按实际工资超过本市上年度的月平均工资的300%来缴纳
6. 公司需要与员工解聘停保，如何在青岛市人力资源和就业保障网上操作希望能够详细说明，谢谢
你好，根据抄你和别人的追袭问，你已经登录了就业登记了，而且网上也办理了解聘手续，这样的话显示未处理是正常的，在录入信息的下面有“信息管理和打印”，你选择你要解除关系的那个人，然后导出登记表和解除劳动合同报告书，登记表一式一份，报告书一式三份，然后携带他从入职到离职的所有的资料去办理现场的解聘备案。
但是要注意，你现在只是和他解除了招工手续，社保不知道你是否操作了 ，就是还是登陆那个社保网站，但是这次不要登陆就业登记了，而是登陆他左边的社保申报，然后"日常申报业务"中的“个人停保”给其办理停交社保手续。
这样一个完整的网上解除社保和招工手续就办理完毕了。
祝你好运
7. 我是青岛的，刚刚接手人事工作，请教大家，给员工办理劳动合同，解聘备份，办理社保的详细流程
青岛市劳动合同可以直接在青岛人事网上下载反正面打印，一式三份。
办理劳动用工：如果单位开通了网上办理，那么可以直接登录进去，输入相应的新进人员的个人信息提交，于次日起10内打印登记表一份，花名册一式三份到当地劳动中心确认，他们会在这四张纸上盖章，最后给你两张登记表放到劳务档案里。注意办理用工登记的时候需要带的材料除了花名册和登记表还有如下：外来人员要带身份证复印件及单位出具的外地用工证明。
青岛市：1.大学生要带改派到单位的报到证
2.社会人员离职一个月内的要带原单位的劳动合同解除报告书
3.超过一个月的需要员工提供失业证
如果单位没有开通网上用工，需要先到劳动中心开通，携带营业执照、组织机构代码证原件及复印件再去领张表填好就可以了
解聘备份：人员离职直接在网上用工登记中输入解除劳动关系员工信息，自动生成表格，打印出来一式四份盖上公章，拿到劳动中心确认即可。
办理社保：也是网上办理，如果没开通先要开通用工登记并且保证上面已录入人员，才能开通社保网上办理，这个也要去劳动中心填写表格。开通之后就简单了，用工登记审批通过后，即可在网上输入人员信息进行投保，相比用工登记这个要简单的多。
希望我的回答对你有帮助，我也是公司人事。
8. 青岛公司办理招工时，需要给员工办理社保，需要准备什么材料
在青岛暂时没有这方面的书籍可以借鉴
现在社保增减、就业备案都是可以在网上做的，只不过在做就业备案的时候，需要到网上做个现场确认。
解聘的时候，在网上做好解聘、打印材料，到社保、延吉路人力资源市场，办理解聘的手续。
更多信息，你可以到青岛人保局、青岛社保服务网查阅学习。