❶ 申请让公司缴纳社保的申请怎么写,要份格式。
一、缴纳社保是公司的法定义务,不需要申请。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
二、格式
申请书
XX公司:
我是公司某部门的职工,*年*月参加工作,我工作积极肯干,能遵守公司劳动纪事,能很好的完成了工作任务,请求公司给我上社会养老保险,以解后顾之忧。
申请人:XX
日期:X年X月X日
三、单位为员工缴纳社保是法定的义务。按照《劳动合同法》第三十八条“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(三) 未依法为劳动者缴纳社会保险费的”规定,解除与工厂的劳动合同,同时要求工厂支付第四十七规定的“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”补缴自参加工作之日起至解除劳动合同之日止欠缴的社会保险费等。也可以只要求企业为你补缴欠缴的社会保险费,而不解除与企业的劳动合同。
四、五险一金中,养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。
(1)员工申请购买社保扩展阅读
中华人民共和国劳动法
第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十八条解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。
第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
❷ 企业员工怎样申请社保!需要什么资料!
首先需要到当地的社保中心开户,跟银行开户差不多,需要携带的证件很多回,营业执照答、税务登记记、组织机构代码证、法人身份证、代办人的身份证,这些都要复印件,但必须盖有单位公章,还需填写两份社保所的开户资料(加盖公章),上面还需填写单位开户行的明细,开完后之后,就可以办理员工的社保了。
❸ 向公司申请购买社保的报告怎么写
尊敬的公司领导:
您好!
首先感谢公司领导对我的栽培和帮助。我是一名XXXX,于XXX年X月进入公司工作,至今已有X年。公司的不断发展壮大,我个人的能力也在不断提升和进步。由于珍惜并且热爱这份工作,因此在自己的岗位上,我一直努力工作,认真负责。
在此,特向公司申请给予我购买社保的请求,希望公司能够批准为盼,谢谢! 此致 敬礼!
申请人:
XXXX年X月X日
社保办理条件
社保是对保障未来生活的一种基本保障,不是简单的投入多少,享受多少的问题。因为生活中存在的太多不可抗拒因素,有的人经常生病或者生了大病,那么医保对他就非常重要;
有的人寿命长,那么领的养老金就远远超过他的缴费金额。那么如何办理社保,办理社保要注意哪些事项就成为了百姓关心的问题。
通常所说的以个人名义参保按照文件的话说,应该是“个体劳动者、自由职业人员参加社会保险”。这种办法参保的条件,按照文件规定,具有本市城镇户口,在国家规定的劳动年龄之内,有劳动能力的个体劳动者、自由职业人员。
所称个体劳动者指个体工商户雇主及受雇人员;自由职业人员指在没有与单位建立劳动关系期间,依靠提供劳务,并获得合法劳动报酬的人员。
实际上就一个前提:必须是本市城镇户口(本市城镇才有档案,能存到职介或人才;外地城镇的存当地职介或人才,也可以通过当地职介或人才办理自己缴费参保;农村户口没有档案,暂不能按此办理个人参保。)
如果市民对社保的办理还是有疑问,可以到当地的社保局去咨询,毕竟各位办理社保过程中会有一些细微额差异。同时,市民要有自我保护意识,对于不给市民办理社保的公司一定进行举报。
❹ 公司给员工增员购买社保,需要提供哪些材料
公司给员工购买社保,需要单位相关负责人员提供的资料:
(一)单位的营业执照原件
(二)单位的社保证原件(单位已经办理五证合一情况下无需提供)
(三)代为办理人员身份证复印件(单位盖章)
(四)参保员工的居民身份证复印件(单位盖章)
(五)当地的《社会保险人员变动申请表》填写并单位盖章
(六)当地要求的其他资料,如劳动合同或者劳动合同花名册
如果单位开通了网上社保渠道,可以直接在网上申请办理社保购买,增员成功以后,再把员工身份证复印件(加盖公章)以及当地的《社会保险人员变动申请表》填写并单位盖章的表格交到当地相关地税部门。
(4)员工申请购买社保扩展阅读:
1、准备好公司营业执照复印件、公司法人身份证复印件、须申报人员身份证复印件、须申报人员工资发表(一定要写应发金额、实发金额、身份证号)、U盘(最好是空U盘),一定要记得带公章。
2、去社保局把之前准备好带去的复印件等交上去。会领取到两份社会保险登记表,填写后在封面上盖上章,一式两份。
3、手续办完之后,就可以拿到社保登记证(这个是拿回来的,可以回来再填),然后在U盘里会拷一个社会保险报盘安装包。
4、在电脑上,按照申报程序,填写申报信息。
❺ 为员工申请购买社保,怎么向上面写申请,怎么写
购买社保申请范文:
尊敬的公司领导:
您好!
XXX是一名XXXX,于XXX年X月进入公司工作,至今已有年。公司的不断发展壮大,XXX个人的能力也在不断提升和进步。为了保障员工的合法权益, 根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保 险的有关规定,特向领导申请为XXX办理养老保险的参保手续并履行缴费义务.
现申请自愿加入贵公司统一办理的社会养老保险计划,遵守《规定》中的各项条款。希望公司能够批准为盼,谢谢!
此致
敬礼!
XXX年XXX月XX日
(5)员工申请购买社保扩展阅读
申请书格式要求
(1)标题
有两种写法,一是直接写“申请书”,另一是在“申请书”前加上内容,如“入党申请书”、“调换工作申请书”等,一般采用第二种;
(2)称谓
顶格写明接受申请书的单位、组织或有关领导。
尊敬的校领导:
(3)正文
正文部分是申请书的主体,首先提出要求,其次说明理由。理由要写得
客观、充分,事项要写得清楚、简洁。
(4)结尾
写明惯用语“特此申请”、“恳请领导帮助解决”、“希望领导研究批
准”等,也可用“此致”“敬礼”礼貌用语。
此致
敬礼!
(5)署名、日期
个人申请要写清申请者姓名,单位申请写明单位名称并加盖公章,注明
日期。
学生:XXX
XXXX年XX月XX日
❻ 员工申请社保需准备什么资料
公司之前未参保的,抄先袭携带企业的营业执照、组织机构代码证、与员工签订的由劳动和社会保障部门监制的劳动合同,参保员工的身份证复印件、各类保险的申请登记表到
当地的社保机构办理社保的开户。如果公司已经开户,新入职的员工首先问他本人之前有无社保,视参保地看能否办理转移,不能办转移的,直接以新参保处理,向社保机构在申报期内
提交参保员工的基本信息,一般是填报一份《参保人员增减变化表》,参保员工的身份证复印件,与公司签的劳动合同,社保有操作系统的,录入新职工的基本信息,增加处理成功,缴费就可以了。社保能办理转移的,提交相关转移材料,具体询问社保机构,参保按转入处理,基本信息中还应包括参保员工的社保编号,一些手册或者医保卡能转移的就不用重新办理了。
❼ 员工统一向公司申请买社保怎样写
尊敬的公司领导:
根据《中华人民共和国社会保险法》和《劳动合同法》的条款,公司大多数员工已与公司形成正式的劳动关系,请公司依法予以办理社会保险的参保手续。
❽ 向老板申请为员工购买社保申请书怎么写报告怎么写
1.你们是否与老板签订了劳动合同,如果签过了,老板不交社保就属于违规,你可叫他补交。不需要你申请的。
2.你觉得不放心,可以在合同上注明诸如“企业需为员工缴纳保险”之类的条文。
3.如果没有用工合同,老板也不想签,你就别提买社保的申请报告了。
4.你注意保留所有在该企业上班干活、拿工资的所有相关凭证,如工资条、工资卡,出入证复印件、考勤表等。一旦发生纠纷可做实际雇佣关系证据。
5.抽时间到当地劳动、人事、社保部门咨询当地的具体政策。
❾ 公司给员工办理社保需要提供哪些材料
公司给入职的员工办理社保,只要员工提供身份证复印件和相应数量符合规定的照片就可以了。
公司给入职的员工购买社保是公司应有的责任与义务。公司不能以各种理由不给员工购买社保,如果公司不按时给公司购买社保还是需要承担相应的法律责任。
三、员工自愿放弃社保公司照样需要承担责任现在有的公司为了最大限度的降低公司的成本费用,就和员工在私底下签订自愿放弃社保的协议。其实这样的协议并不能免除公司的相关责任,到最后即使有这样的协议只有员工起诉公司,最后败诉赔偿损失的还会是公司。
各位大仙,对于小仙的上述观点,您有什么不同看法,可以在评论区畅所欲言。
❿ 给公司员工缴纳社保的申请
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。
1.首先,你的户口应为单位所在地的城回市户口,单位才答会为你缴纳五险,即为:养老,生育,工伤,失业,医疗.如果你不是本地户口的,只有四险,没有生育险.
2.非户口所在地是不能申请失业金的.如果你是本地户口,要达到一定的要求才能申请失业证明.这个需要到街道去办理.
3.辞职后如果以个人名义缴纳社保,就必需是本市户口的人员,且为城镇户口性质.而且按灵活就业个人缴纳社保的,不包含生育险,也就是说,只能上失业,养老,医疗三种,没有工伤和生育险.
但要非本市户籍人员,是不可以以个人名义缴纳社保的.缴纳只能是单位的形式.