社保减免为企业复工复产

『壹』 我们公司复工了,唯独没有通知我,马上9个月了,社保还给我缴着,我该怎么办

你自己可以去公司问问，有的是把名字搞漏了，所以才没有通知到你，因为公司人多，搞漏了这也很正常。

『贰』 单位没全面复工社保让员工交纳合法吗

单位没有全面复工的话，一般来讲按照相关的政策应该是给员工发放不低于最低工资标准的80%的工资，而至于社保让员工缴纳的话，也只能是企业的行为了，这种很难辨别，也可以，因为本身个人部分的社保就是由个人承担的。

『叁』 春节前入职,疫情没上班,现在复工,单位能给补社保吗

严格来说，单位应该按照签订劳动合同开始给你参保
但是今年情况特殊，可能需要看几方面的情况：
1、如果春节你入职的时候，单位就去社保局给你办理了增员，那么正常是应该从你入职就给你参保的
2、如果单位之前没去社保局给你增员，其实如果按照以前正常情况，社保局也会按照你签订劳动合同的时间给你参保缴费——取决于公司去社保局办理认定你几月入职；但是今年特殊情况疫情期间社保局减免单位部分社保（个人部分要正常缴纳），所以这种情况不排除有些地方社保局会以此为由不给你补交
所以你的情况就是，按照规定肯定应该从入职开始参保毋庸置疑，但是实际执行就要看单位以及当地社保局的具体情况

『肆』 复工复产后很多工厂都为员工交了养老保险而个别工厂扣了员工,工资还不交什么

国家为应对疫情影响企业的运转，保证就业稳定，专门出台了社会保险减免政策，今年6月份之前单位承担的社会保险费用免收，职工承担部分由单位代扣代缴，也就是说是国家替企业承担了社会保险支出，职工的正常缴纳。

『伍』 我是一名一线企业职工,单位通知假期继续延长,没有工资,复工时间另行通知,2月份社保我应该自己交吗

不用自己缴纳，应该由企业缴纳，假期延长不是职工的原因造成的。

『陆』 疫情企业没有通知我复工.也没发生活费.现在企业没有任何通知,停止社保缴费,并且说我辞职,我该怎么办

准备好证据，热线12333，申请仲裁。

根据《劳动合同法》第47条 87条主张单位支付违法解除劳动关系二倍工资的赔偿金。

『柒』 单位没全面复工社保让员工交纳合法吗

员工只交个人部分，其他的20%由单位承担，不能叫员工交

『捌』 北京社保关于2月3日至7日复工工资如何计算

23号复工是按照正常的上上班的工资计算计算社保报酬，这是你国家有明确规定的。

『玖』 社保有领取复工红包活动吗

社保是没有领取护工红包活动的，这必须看哪个厂家他给你发了红包你才可以收得到的。