『壹』 为什么华为手机社保激手机不显示0
为什么华为手机社保交手机不显示，您这个的话应该是在这个支付宝或者是微信缴纳就是可以的呀。
『贰』 有谁知道华为为员工交得五险一金的比例是多少啊公司交得和个人交得比例各是多少啊
社保缴费的比例基本是一样的，只是每个公司缴纳的社保基数不一样。个人承担部分：养老保险8%、失业保险1%、医疗保险2%； 单位承担部分：养老保险20%、工伤保险0.6%、生育保险0.8%、失业保险2%、医疗保险8%；
『叁』 买华为手机有深圳社保有补贴吗
有补贴的，为鼓励绿色消费，支持消费者购买更节能的家电和智能产品，深圳市民购买符合要专求的家电及属智能产品最高可获得1000元补贴。全市补贴总额3亿元，先到先得，补完即止。
补贴对象：深圳居民（深圳户籍、深圳居住证持有人、深圳社保参保人等）
智能产品：5G 手机、平板电脑、电脑、智能手表、消费级无人机、家用机器人及早教机器人等。
购买符合以上条件产品的每位深圳居民可按实际支付价格的10% 享受补贴，消费笔数不限，累计最高不超过1000元。
『肆』 华为炒掉34岁以上员工可以累计社保吗
可以的。
社会保险转移流程：
参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；
新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；
原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；
新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员；
养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。
『伍』 请问华为手机促销收入怎么样交社保吗
你好！华为手机促销员的收入与销售业绩挂钩，一般平均月收入在3000元至5000元之间，上不封顶。用人单位为签订《劳动合同》的员工缴交五险一金。谢谢阅读！
『陆』 华为的五险一金交多少
1.养老：单复位按基数的制20%缴纳（2000*20%=400元），个人按基数的8%扣缴（2000*8%=160元）；
2.失业：单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元)，个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元)，农民工个人不缴费；
3.工伤：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1%缴纳(2000*1%=20元)，个人不缴；
4.生育：外地户口的员工不上此险，北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳(2000*0.8%=16元)，个人不缴费；
5.医疗：单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(2000*10%=200)，个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000*2%+3=43元)；
6.住房公积金：单位和个人均按基数的8%缴纳(2000*8%=160元，共缴320元)，若单位条件好可申请提高到10%。
以上是如果按工资2000元来计算的话缴纳的金额，工资越高，相对应的所缴纳的五险一金也就高。
『柒』 华为的社会保险基本工资为什么这样低
这是一种企业为了规避社保负担而惯用的一种手段，通过降低社保缴费基数，减少企业支出的专部分及员工属的支出的部分，这样对企业来讲，就省了好大一部分社保支出，对于个人而言，保险扣的少了，到手的钱也越多了。但是归根结底，企业给员工缴纳的社保也少了，对员工以后的退休待遇也有影响。
『捌』 请问，在华为工作（社保在深圳交）的外地人员，户口调到深圳需什么条件
（二）在国（境）外学习并获得学士以上学位的留学人员，或在国（境）外高等院校、科研机构工作（学习）1 年以上、取得一定成果的访问学者和博士后等进修人员。本项所述人员年龄应在45周岁以下。 （三）具有普通高等教育本科以上学历，且年龄在45周岁以下的人员；具有普通高等教育专科以上学历，且年龄在 35周岁以下的人员。 （四）具有高级专业技术资格，且年龄在50周岁以下的人员；具有中级专业技术资格，且年龄在45周岁以下的 人员。本项所述人员需同时具有中专以上学历。 （五）具有高级技师职业资格，且年龄在45周岁以下的人员；具有技师职业资格，且年龄在40周岁以下的人员 ；具有高级职业资格，且在深圳市参加社会保险满3年以上、年龄在35周岁以下的人员。本项所述人员的职业资格证 书需同时符合深圳市紧缺工种（职业）目录。
『玖』 华为按照什么基数给我缴的社保
可以自己查一下。缴存基数可以到社保局查询。
社保基数查询：
每年社专保都会在固定的时间(3月或者7月，属各地不同)核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数；
一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保；
可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数。
『拾』 华为手机支付宝怎么没有社保查询
1、这是支付宝的一项地方功能，也就是说各地政府部门需要与支付宝合作内，把社保查询加入容到支付宝中，用户才可以查询相关的信息，这与华为手机无关，也与其他品牌手机无关。
2、打开手机支付宝，点击“城市服务”，如果没有找到“城市服务”，请点击“全部”，然后找到“城市服务”。
3、请定位到你所在的城市（支付宝需要打开定位功能，华为手机如果提醒打开定位权限，请选择同意或允许），如果之前你没有同意支付宝定位，请到手机设置——权限管理——受监控的应用中，找到支付宝，同意定位。或者，在支付宝的城市服务中，手动选择你所在的城市。
4、在政务办事中寻找“社会查询”，如果没有找到，那就说明所在城市的职能部门未与支付宝合作，未能提供相关的查询服务。