① 自己买社保怎么交钱，到哪里交，按什么标准交
个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分，个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。
办理地点：去户口所在区的社保局办理，或区县一级的社保局(劳动保障局)，最好去之前打电话到当地的社保局先了解一下。
个人缴纳社保所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片；
缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。
一、养老保险
1、般每月交多少钱，在办理的时候工作人员会给你算好，是根据当地去年社平工资进行计算的，个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时，将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。
2、养老保险最少要累计交满15年。必须等到你退休的时候，才可以申请按月领取养老金。养老保险是多缴多得。
二、医疗保险
1.如果是城镇居民的话，购买城居医疗保险，到户口管辖的社区居委会或者社保所缴费登记，即可购买。
2.农村居民可以参加农村合作医疗，一般村委会会通知你什么时候交，会统一办理。
3.如何你是个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资4.2%缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳，建立个人帐户。
(1)员工社保购买方案扩展阅读：
个人社保是指我们通常所说的以个人名义参加社会保险，按照文件的话说，应该是“个体劳动者、自由职业人员参加社会保险”。个人社保是对未来生活的一种基本保障。
注意事项
个人参加社保能够得到社会最基本的保障，是非常有必要的，那么个人参加社保有哪些注意事项呢？以下就该部分问题进行详细介绍。
1、只能参加养老、生育、医疗保险三险，不能参加工伤、失业险。
2、被保险人初次缴费6个月后发生的大病医疗费用，方可享受大病医疗保险待遇。参加大病医疗保险的被保险人须连续缴费，不应间断。逾期三个月未缴费的，视为间断。间断前连续缴费满5年并没有报销过大病医疗费的，其再次缴费的时间前后相加连续计算；缴费不满5年或虽满5年但享受了大病医疗保险待遇的，其再次缴费时，6个月以后发生的大病医疗费用，按本办法的规定享受大病医疗保险待遇。 并且，只报销一次性住院的医疗费用超过1300元的，门急诊费用不予报销。
② 企业为员工缴纳社保的最佳方案
《中华人民共和国劳动法》第72条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这里的用人单位和劳动者主要是指我国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，也包括国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。这里的社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。国务院《社会保险费征缴暂行条例》具体规定了基本养老保险、基本医疗保险、失业保险的参加范围，对不参加社会保险和不按规定缴纳社会保险费行为做出了明确的处罚规定。
公司缴纳社保比例和个人缴纳比例
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%;
养老保险：个人为8%，单位承担12%;
失业保险：个人为1%，单位承担2%;
工伤保险：个人无，单位1%;
生育保险：个人无，单位1%;
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
因此，社保个人承担部分仅为11%，单位需承担24%。
例如，工资为6000元每月，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：6000*2%=120元，单位6000*8%=480元;
养老保险：6000*8%=480元，单位6000*12%=720元;
失业保险：6000*1%=60元，单位6000*2%=120元;
工伤保险：个人无，单位6000*1%=60元;
生育保险：个人无，单位6000*1%=60元。
③ 五险一金要交多少年
1.养老保险，必须累计缴满15年，达到国家法定的退休年龄，退休后才可以领取养老金。2.医疗保险必须连续不间断的缴纳15/20年，退休后才可不再继续缴纳仍可享受医保待遇。3.失业保险至少要求缴满1年，失业后才能领取。4.工伤保险对年限没有要求，在缴纳期间职工发生工伤就可以申请赔偿。5.生育险需连续交满12个月才能报销，有的地方则是6个月或者10个月，具体以当地政策为准。6.申请公积金贷款，一般要求住房公积金的缴纳年限满半年以上。
④ 在深圳注册了一家公司，要给员工买社保的话可以怎么处理
在深圳要给员工买社保有两种方案：一种是挂靠公司社保，即可以挂靠在挂靠社保公司给员工买社保，一个挂靠一年费用便宜；另外一种是给自己公司申请一个社保账号，自己公司给自己员工买社保，开个社保后台，对公账户
⑤ 企业申请破产劳动者不满意补偿方案的情况下企业可以单方面停买职工社保吗
公司破产关闭的劳动者可以要求经济补偿金。如果劳动关系存在，企业就必须为劳动者购买社保。
《劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的，劳动合同终止：
(四)用人单位被依法宣告破产的：
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的：
《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
⑥ 如何为员工挂靠买社保
很多公司想通过挂靠人力资源公司来为员工购买社保，却不知道如何挂靠购买社保，那么我现在来为大家介绍一下社保代理的操作流程 1、业务咨询：初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司、个人基本情况并加以说明。 2、分析考察：依据用人单位、个人提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察。 3、提出社保代理方案：根据不同用人单位、个人的要求及现有状况，制定社 保代理方案。 4、洽谈方案：双方研究、协商社保代理方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案。 5、签订《社保代理协议》：明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《社保代理协议》。
⑦ 单位不给上保险自己交商业保险可行不 一年需要多钱大概
可以，按商业团体险规则，每人大概200左右的保费