1. 社保缴费基数提高是好还是不好
1、社保缴费基数提高越高当然越多越好，公积金的部分是由企业自行提拨的，然后几年后相信住房补贴也多少会上调一点吧！
2、社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。
3、社保缴费基数计算方法：
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定
2. 能否自己交钱提高社保基数
单位交纳的社保，个人无法提高基数。基数是上年度的平均工资。若不符合，可要求单位补足。
3. 个人是否可以从单位社保缴费的基数基础上,自个加钱提高缴费基数
1、个人在就业期间有单位缴纳社保，想要提高缴费基数从理论上说是可以的，内但实际操作时单位要制作虚容假的表报（将你的总收入提高到合适的金额)到社保中心备案，单位将承担一定的法律责任。
2、个人在失业状态下，可以自由职业（灵活就业）的身份缴纳社保，最高缴费基数可为最低缴费基数的三倍，这个就可以自己选择了。
4. 社保缴费基数提高是好还是不好
1、社保缴费基数提高越高当然越多越好，公积金的部分是由企业自行提拨的，然后几年后相信住房补贴也多少会上调一点吧！
2、社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。
3、社保缴费基数计算方法：
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定
5. 如果要提升职工社保缴费基数要如何操作
1、各地政策不一，但是大的操作口径是一致的。
2、新进公司的员工，在申报缴费基数时，是按照首月的全月工资做为基数，也就是第一个月你是2000，就按2000来交，比例个地方不一。
3、老员工，以去年在本单位工作的月份的收入初平局数，作为次年向劳动局申报时候的基数。
4、所有基数要在当地劳动部门规定的基数下线和上限之间。比如你1000，下线是1500，按1500交。你工资100000，上限为8000，那你就按8000交。
5、很多单位都不按政策缴纳的，所以没什么好奇怪。
6、其实你不懂，交的多没意思，除非你本来就很有钱。交的多，以后养老金只多一点点。你把多交的钱存起来，说不定可以买车了。
6. 社保基数提高，之前以交的月要补吗
安徽省华能人力资源为您解答（专业办理个人社保、企业员工社保挂靠回代理，养老退休社保答五险补缴）
签订劳动合同必须买社保，产生实际劳动关系必须买社保，这个是国家的法律规定。
购买社保后个人承担的部分是由个人缴纳，一般直接走工资里面扣除。如果你工资没有扣那么要求补上你个人因缴纳的部分是没问题的，如果自打买社保开始已经每月都在扣了就没理由在要求补或者承担公司缴纳的部分。