个人社保月缴费基数

A. 社保单位月缴费基数

各地的社保缴费政策存在差异，具体的单位及个人社保缴费基数计算方法，可向当地的社保局咨询。
【举个例子】小刘2018年4月进入本市某国企工作，试用期工资为4000元，试用期结束后工资调整为4500元，单位在为其缴纳社保费时以4279元为基数，请问单位这样做是否正确？如果小刘在2018年9月跳槽到一家新单位工作，月工资为4800元，此时小刘的缴费基数又应该是多少呢？
答案：（1）单位做法正确。
2018年个人（单位）缴费基数上下限仍按照上年度市平工资的60%—300%确定，即4279元—21396元。对于新进职工，单位应按首月全月工资作为缴费基数，因小刘首月工资为4000元，低于4279元，所以单位按4279元作为其缴费基数的做法是正确的。
（2）小刘更换单位后，作为新进人员或变更单位人员，其缴费基数应按首月全月工资确定，同时仍要符合缴费基数上下限的规定。此时，小刘的工资已超过4279元，因此其缴费基数应为4800元。

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B. 社保网上的缴费基数是什么意思

社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。 上海市 2004 年的情况为例， 2003 年社会月平均工资是 1847 元。

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。

可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数。此外，也可以通过第三方软件查询全国的社保基数。

(2)个人社保月缴费基数扩展阅读：

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

C. 现在个人社保缴费多少钱一个月多少钱一个月

下面以个人买灵活就业人员社保为例，个人买社保一个月要交的金额计算方法如下：
个人买回社保缴费答金额=个人社保缴费比例*个人社保缴费基数
2015年6月至2016年5月期间灵活就业人员每月社保缴费基数（即缴费工资）最高4372元、最低2623元。
参加城镇职工社保的灵活就业人员可缴纳基本养老和基本医疗两项社会保险费。
基本养老保险缴费比例为20%，缴费基数按照全省上年度在岗职工月平均工资的60%、70％、80％、90％、100%分为5个档次，由参保人员自主选择一档；由此核定的5档月缴费额分别为：525元、612元、699元、787元、874元。
基本医疗保险缴费比例为5%，缴费基数统一为全省上年度在岗职工月平均工资的100%即4372元；由此核定月缴费额为218.6元，加上大病统筹金10元，合计医疗保险月缴费额为228.6元。
需要提醒的是，以上个人买社保一个月要交多少钱相关计算数据，仅供参考！各地的个人社保缴费政策是不一样的，具体可以向当地的社保局咨询。

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D. 社保月平均缴费工资怎么算

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

1、缴费基数：个人所在地上年度社会平均工资；缴纳比例：按照参保地规定执行（20%，12%记入统筹基金，8%记入个人账户）；缴费金额：缴费基数×缴纳比例×12。

E. 社保月缴费基数是多少钱

现在对于社保大家都有不同的观点，有人认为社保给普通职工带来了很大的保障，老了或看病都不用愁，但是近年来越来越多的人认为每个月缴的社保成了很大的负担，缴的费用占了工资很大一部分，更关键的是缴的钱以后很有可能不能全部拿回来。
我们这里暂且不讨论社保值不值得缴的问题，因为对于职工来说，你不想缴也得缴。那对于没有工作的人，或是离职处于工作空窗期的人而言，社保要不要自己缴？我们首先得计算一下，自己缴社保要缴多少钱？
自己缴社保有多种类型，融360小编挑了两种最常见的。
一、在户口所在地的社保中心缴纳的城镇职工社保
条件是城镇居民，有户口，没有工作，为了老有所养、病有所医选择自己缴纳社保，城镇居民社保不好办理，一般大部分人群都会通过当地的社保中心缴纳城镇职工社保，缴纳的是养老保险、医疗保险和失业保险，虽然失业险没用，但是也得缴。
缴纳的基数参照上一年当地职工的平均工资，其中养老保险的最低缴纳基数是当地上一年平均工资的40%，缴纳比例是20%，医疗保险的最低缴纳基数是当地上一年平均工资的60%，缴纳比例是5%。
举例说明一下北京地区的养老保险，北京市2016年在岗职工平均月工资是7706元，最低缴纳金额就是7706*40%*20%=616.48元。其它地区把当地的平均工资带进去就可以计算得出。
在北京地区，自己缴纳社保分为低档、中档、高档三个档次，低档每个月缴1030.96元，中档每个月缴1357.87元，高档每个月缴2011.25元。
下面跟大家说一下，为什么最好按照最低档去缴？
开始也说了，普通职工缴纳社保，单位要比个人缴纳的比例高很多，比如北京地区养老保险单位缴纳19%个人缴纳8%，医疗保险单位缴纳10%个人缴纳2%。这里面单位缴纳的部分纳入社保统筹账户，个人缴纳的部分纳入个人账户。
如果去世之前个人养老保险账户中的钱没领完，是可以继承的，医疗保险个人账户中的钱可以直接返还到自己的医保存折中，可以随时取现，或是返还到自己的医保卡中，看病可以刷卡消费；但是统筹账户中的钱也就是社保池子中的钱，是大家的共有财产，能摊到自己头上多少很难说，而且这里并非多缴多得。
如果是自己缴纳社保，虽然钱都是自己缴的，但是却只有40%纳入个人账户，另外60%纳入统筹账户，是不是很亏？所以，最好按照最低档缴纳社保。
二、担心社保断档，找代理机构缴纳社保
这里面一般是指在大城市工作的外地人，遇到离职、换工作等情况导致工作空窗期，担心社保断档影响买房买车等，去找一些代理机构缴纳社保，也有很多人是找周围开公司的朋友代为缴纳。五险一金可以选择性的缴，除了养老、医疗、失业三险之外，其它两险一金可缴可不缴，由于工伤保险、生育保险、公积金短期断缴影响不大，所以大家一般缴纳的只有三险。
这种情况下缴纳的社保与普通在岗职工缴纳的社保基本上是相同的，不同之处是单位缴纳的部分也要由个人缴纳，这样算下来成本就很高了。
在岗职工，养老保险单位缴纳19%个人缴纳8%，医疗保险单位缴纳10%个人缴纳2%，失业保险单位缴纳0.8%个人缴纳0.2%，如果是自己缴纳的话，这27%+12%+1%=28%的比例全部要由个人承担。除此之外，能纳入个人账户中的比例就更少了，比如养老保险自己缴纳的比例是27%，但只有8%纳入个人账户，占比只有29.6%，还不如上一种自己缴社保的情况。
不过这种情况缴纳的社保都是短期过渡性质的，没有人会常年不工作还要缴纳这种社保，否则就亏死了。
一般大家也是按照最低基数去缴纳社保，下面融360小编给大家计算一下，在北京地区这种情况下每个月要缴多少钱。
北京上一年度的平均工资是7706元，养老保险的最低缴纳基数是平均工资的40%，医疗保险和失业保险的最低缴纳基数是平均工资的60%，养老、医疗、失业三险的缴纳比例分别是27%、12%、1%，计算出来的金额是7706*40%*27%+7706*60*（12%+1%）=1433元。

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