❶ 社保缴费基数是跟工资挂钩还是跟工龄挂钩的跟日常业绩有关系吗还是说工作越久越多
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：
职工工资收入高于当地上年回度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的答300%为缴费基数；
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
❷ 社保缴费基数和工资总额有什么关系 小编告诉您
缴纳社保基数与工资总额的关系：社保应该按照职工的实际收入缴纳，职工的工资内低于当地社会容平均工资60%的，按照社平工资的60%缴纳，高于社平工资300%的，按照社平工资的300%缴纳，在两者之间的，按照实际工资缴纳，应该对比社会平均工资是否低于或者超过社平工资的60%或者300%，如果在两者之间，应该按照实际3000元作为缴费基数填报，社会保险法明确规定，不按时足额缴纳，是要接受处罚的。
一、社保缴纳基数应当按照劳动者应发的工资作为社保缴纳的基数。
二、工资应当以货币的形式发放给劳动者本人，工资包括基本工资、加班工资、各种补助津贴、绩效工资等。
❸ 员工的平均工资跟社保缴费基数有什么关系
根据相关规定，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照上一年月平均工资确定缴费基数。
一般来说，工资越高、社保的缴费基数也就越高，反之亦然，但缴费基数是存在上限和下限的。
对于收入过高或过低的人群，还相应地设定了缴费基数的上下限：
职工上一年月平均工资低于下限的，以下限作为缴费基数；
高于上限的，以上限作为缴费基数；
月平均工资在上下限之间的，则按本人实际工资收入确定养老保险缴费基数。
(3)社保缴费基数和工资为什么要挂钩扩展阅读
社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。
各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。
❹ 社保缴纳基数与总工资有什么关系
社保基数和工资是直接挂钩的。
社保基数的计算方法：
1、你工资低于社保下限基数，按下限基数缴纳。
2、如高于下限，按实际去年全年平均工资缴纳。
3、新进员工为第一个月工资为基数;老员工社保基数调整为上一年度月平均工资为基数；如工资低于或高于当地最低或最高社保基数,以最低或最高社保基数为缴纳基数。
社保缴纳的具体计算方法：
1.
养老保险：单位缴纳员工工资总额的22%，个人8%;
2.
医疗保险：如果缴费比例是9.5%，则单位缴7.5%，个人缴2%;
3.
工伤保险：工伤保险全部由单位缴费，缴费比例可以是社平基数的60%，也可以是100%；
4.
生育保险：生育保险全部由单位缴费，缴费比例一般为6%;
5.
失业保险：可以缴纳社平基数60%的3%，也可以缴纳社平基数100￥的3%。
❺ 社保缴纳基数与总工资有什么关系
职工平均工资指标是有关部门制定社会保险征缴标准，计算退休人员基本养老金、制定最低工资标准以及确定人身损害司法赔偿等的重要依据，关系到劳动者和用人单位的切身利益。
社保缴费基数也叫社会保险缴费基数，是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。它根据职工上年度工资收入确定。考虑到全国各地经济发展水平不一，国家只规定了缴纳各项社会保险费的比例，用缴费参数乘以缴费比例即为实际缴费金额。最后根据具体公司的情况而定。
社保基数和工资是直接挂钩的，社保基数的计算方法为:你工资低于社保下限基数,按下限基数缴纳.如高于下限,按实际去年全年平均工资缴纳。新进员工为第一个月工资为基数;老员工社保基数调整为上一年度月平均工资为基数,如工资低于或高于当地最低或最高社保基数,以最低或最高社保基数为缴纳基数。
❻ 为什么社保要和平均工资挂钩
你怎么算的账啊。
社会保险是按参保职工上一年工资总额的8%由个人缴费的，这个比例是国家规定的最高的上限，以后也永远不会突破的。
假设参保人员的工资是2000元,一个月也只会缴费160元.一年是1920元,32年不到64000元呢.而这64000元是有继承权的,即参保人员死亡时，如果这64000元还没有开回来的话，社会保险是把剩余部分全部返给继承人的。另外社会保险再支付丧葬费及抚恤费。
国外的比例基本也差不多，我知道欧洲大部分国家也是按8%缴费的。
❼ 社保缴费基数调整和实际工资有什么关系
社保基数和工资是直接挂钩的。
社保基数的计算方法为：你工资低于社保下限基数，按下限基数缴纳。如高于下限，按实际去年全年平均工资缴纳。新进员工为第一个月工资为基数;老员工社保基数调整为上一年度月平均工资为基数,如工资低于或高于当地最低或最高社保基数,以最低或最高社保基数为缴纳基数。