社保缴费大变化

1. 社保缴费比例为什么有变化

公司缴纳的养老和医疗比例分别是20%和4%，都入了大帐户，意思就是全国人民通用的。所以不显示在余额。只有你有各种显示的，只是你个人交的，养老是8%，医疗是2%。
至于公积金缴存比例的事情，公积金的缴存基数并不是你的全部工资，是你的工资里面扣除了养老保险及各种补贴之后的，所以说公积金的缴费基数比你的实发工资数要低。
至于说试用期和正式聘用期缴费比例出现变化的问题。原因出在工资构成上。试用期的工资构成比较单一，而正式聘用期后，工资构成比较复杂。这也可能造成你试用期的缴费工资基数比较高，正式聘用气候，虽然工资拿的多了，但缴费工资基数比较低了。这个具体要咨询你人事部门的工资构成情况。
简单来说，你的基础工资越高，各种保险的缴费就越多。但是各种保险的缴费基数包含并不只限于基础工资。

2. 社保缴费迎来大变化，怎样缴才能多受益

根据社保政策。在养老保险方面，缴费基数越高、缴费时长越长必然越有利于当事人今后的养老金。工伤保险和生育保险与当事人的缴费基数成正比例关系。 至于说失业金和医疗保险，则与当时人的缴费基数没有太大关系。

3. 社保迎一个大变化，将会对我们有何影响

对个人产生的影响：缴纳费用上增多了，从而影响到自己的钱袋子

无论在哪家公司上班，一般社保都会从自己的工资扣除一部分缴纳社保，这样从而使自己到手的工资直接减少了，但是，换个角度去考虑，缴纳社保对以后还是有益的。

对企业所产生的影响：对职工的成本明显增加了

企业单位对于帮员工缴纳社保主要存在以下这些问题：

1、 用补贴代替，不给员工上社保

2、 给所有员工缴最低档社保

3、 只给部门员工缴纳社保

(3)社保缴费大变化扩展阅读：

具体征收主要有两种模式

之前社保费是由人社部门征收，在转给税务部门征收之后，具体如何征收呢？

中国国际税收研究会学术委员汪蔚青对中新网记者表示，目前10多个省份已经发布税务部门征收社保费公告，具体征收模式主要是有两种。

一是采取全责征收模式。比如，湖南明确，企业、灵活就业人员自行向税务部门申报缴纳社会保险费。企业应于每年3月31日前，向税务部门自行申报职工各参保险种的年度缴费工资。

二是采取代收模式，也就是“社保(医保)核定、税务征收”模式，由人社、医保部门核定缴费金额，税务部门按照核定金额进行征收。

4. 社保缴费大变化，怎样缴才能多受益

和计提时的分录一样，把差额再计提一下

5. 明年起，社保缴费大变化，怎样缴才能多受益

你好，缴费基数高低会直接影响基础养老金高低。此外，个人账户养老金是完全由个人缴费形成，缴费基数越低，个人账户累积储存额越低，最后领取的个人账户养老金越少。养老保险缴费年限长短：缴费满15年只是享受养老金的最低年限要求。缴费15年还是30年，会直接影响退休后的养老金待遇。缴费水平高低：缴费水平的高低也会直接影响到退休以后的养老金待遇。受退休年龄影响：你是55岁退休还是60岁退休，在计算个人账户养老金的时候，所除的计发月数是不同的。退休年龄越后，计发月数越小，个人账户养老金可能算起来会略高一些。参保人员应该按规定及时足额缴纳医疗保险费用，这关系着待遇享受。按照相关规定，连续参加基本医疗保险1年以上的参保人，因工作变动，在1个医疗保险年度内累计中断参保不超过3个月的，重新缴费后其中断前后的连续参保年限可合并计算，并享受基本医疗保险待遇;在医疗保险年度内累计中断参保超过3个月的重新计算参保年限。如果连续缴费年限重新计算，可能会影响下一年度的医保待遇，也就是医保报销比例。如果想要正常享受医保待遇，报销医疗费用，及时参保很重要! 生育保险和工伤保险，个人不缴费注意：并非每项社会保险都需要个人缴费。生育保险和工伤保险由用人单位缴费，个人无需缴费即可享受相关保险待遇。很多男职工也缴纳了生育保险，有些人会问有用吗?当然有!享受生育保险待遇人员除参保职工以外，其未就业配偶的生育医疗费用也纳入支付范围。也就是说，参保的男职工不缴费也能让妻子享受福利。在工伤保险方面，职工个人不缴纳工伤保险费。《工伤保险条例》规定的工伤待遇项目共有13项，包括治(医)疗费、住院伙食补助费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。失业保险与累计缴费时间密切相关失业保险与缴费累计时间密切相关，关键时候可保障基本生活。累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月; 累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月; 累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

6. 大变化，社保缴费怎样才能多受益

你好，缴费基数高低会直接影响基础养老金高低。此外，个人账户养老金是完全由个人缴费形成，缴费基数越低，个人账户累积储存额越低，最后领取的个人账户养老金越少。
养老保险缴费年限长短：缴费满15年只是享受养老金的最低年限要求。缴费15年还是30年，会直接影响退休后的养老金待遇。
缴费水平高低：缴费水平的高低也会直接影响到退休以后的养老金待遇。
受退休年龄影响：你是55岁退休还是60岁退休，在计算个人账户养老金的时候，所除的计发月数是不同的。退休年龄越后，计发月数越小，个人账户养老金可能算起来会略高一些。
参保人员应该按规定及时足额缴纳医疗保险费用，这关系着待遇享受。
按照相关规定，连续参加基本医疗保险1年以上的参保人，因工作变动，在1个医疗保险年度内累计中断参保不超过3个月的，重新缴费后其中断前后的连续参保年限可合并计算，并享受基本医疗保险待遇;在医疗保险年度内累计中断参保超过3个月的重新计算参保年限。
如果连续缴费年限重新计算，可能会影响下一年度的医保待遇，也就是医保报销比例。
如果想要正常享受医保待遇，报销医疗费用，及时参保很重要!
生育保险和工伤保险，个人不缴费
注意：并非每项社会保险都需要个人缴费。生育保险和工伤保险由用人单位缴费，个人无需缴费即可享受相关保险待遇。
很多男职工也缴纳了生育保险，有些人会问有用吗?当然有!享受生育保险待遇人员除参保职工以外，其未就业配偶的生育医疗费用也纳入支付范围。也就是说，参保的男职工不缴费也能让妻子享受福利。
在工伤保险方面，职工个人不缴纳工伤保险费。《工伤保险条例》规定的工伤待遇项目共有13项，包括治(医)疗费、住院伙食补助费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
失业保险与累计缴费时间密切相关
失业保险与缴费累计时间密切相关，关键时候可保障基本生活。
累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;
累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;
累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。