北京如何为员工上社保

⑴ 北京公司如何为农村户口的员工上社保

在五险合一软件中录入员工的个人信息后，选择增员，把打印好的增员表和u盘，以及农民工的户口本复印件（首页和本人页）、身份证复印件，带到社保柜台办理保险增员，就可以了

⑵ 如何为企业员工办理社保操作流程（北京）

需要向单位注册地社保局进行申请，其提供的材料包括：填写《社会保险登记表》《在职职工基本信息登记表》；
工商营业执照原件和复印件；组织机构代码证；地税登记证；员工工资情况表；参保人员身份证等材料。

⑶ 北京公司一般为员工交多少社保

这个没有一个统一的标准，得看员工的工资和公司政策。
在北京，公司为员工缴纳社保的比例是：
养老保险：20%，生育保险：0.8%，医疗保险：10%，失业保险1%，工伤保险0.5%-2%，
工伤保险的费率需要根据行业性质来定的，不是高危行业通常是0.5%。
2015年北京社保基数最高是：19389，最低是2585
如果按最低基数来交的话，公司一个月要交：981.06。
不过，还是得具体情况具体分析，所以，你可以咨询下相关专业人士！（你可以详细问下51社保网，他们为公司做社保代理，比较懂。）

⑷ 公司是北京的，但是怎么给在外地员工上社保呢

近来有很多人问我外地的企业如何给北京员工上社保，这里要说明一个背景，现在很多企业在异地注册但又在北京、上海等大城市开展业务，可能在注册地有税收优惠及政府扶持，但在各个地方的员工社保却成了大问题，现在通常的解决方法无外乎有两种，一、把社保钱给个人了,让个人自己去上。二、在当地走劳务派遣，把员工做成派遣工派遣到公司工作。第一种方法的缺点是：企业风险很大，因为视同于没有给员工上社保，出事就要补缴并缴纳滞纳金。第二种方法可行但费用一般来讲相对较贵，而且有些员工比较抵触劳务派遣工。
经过仔细研究我发现中国四达全国联盟中的异地委托是可以满足这个缺口的，它相当于将对方公司员工发入社保大户中操作，只外包社保关系，公司自己保留劳动关系，人事关系可外包也可以不包。很简单的解决了这个问题。

⑸ 北京市用人单位如何给新员工办理社保；如何做员工信息报盘文件

给新员工办理社保程序如下：

带员工身份证复印件及照片到柜台办理（只有增员需要去柜台办理），等待制卡完成，领卡就完成。

持公司组织机构代码证、营业执照、公司简介、公司公章到公司所属社保站办理开户手续，余下程序按照社保要求办理。

给员工信息报盘文件程序如下：

【数据交换】→【个人信息变更报盘】（只对参保人现居住地、邮政编码和定点医疗机构的变更进行报盘）。

【新报盘】→【查询】→【报盘】→弹出 “另存为”界面→选择报盘路径并命名→【保存】 。

【重复报盘】→输入【报盘日期】→【查询】→【报盘】→弹出 “另存为”界面→选择报盘路径并命名→【保存】。

参考信息：
北京社会保险网上服务台
http://www.bjld.gov.cn/csibiz/home/

北京市人力资源和社会保障局
http://www.bjld.gov.cn/

⑹ 北京公司怎样帮员工买社保，51社保流程

一、企业给员工买社保流程

1、参保的单位或个人如实填报《参保单位登记表》、《内参保人员登记表》，并提容供法人营业执照、机构代码证、税务登记证、签发工资表的复印件;

2、医保办按规定审核参保相关资料，将合格后的参保资料输入微机管理，打印《缴费通知单》和《征集计划明细表》;
3、参保单位或个人缴纳大额医疗保险费、证卡工本费，并交纳两张1寸免冠照片，同时制做医保《专用病历》和IC卡。
《中华人民共和国主席令第三十五号》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
二、办理社保需携带的材料
申请时需提交以下资料：
1、《社会保险登记表》2份和《社会保险网上办事承诺书》1份;
2、营业执照副本、《组织机构代码证书》、《税务登记证》或者三证合一证件(原件及复印件各一份);
3、法人身份证(原件及复印件各一份);
4、单位经办人员的身份证(原件及复印件各一份);
5、新参保人员工资表或者劳动合同。

⑺ 北京公司怎么给公司员工上社保

去当地社保经办机构办理社保，可以给公司里面有劳动关系的所有人交，个体户也可以缴纳社保的。

《社会保险费征缴暂行条例》

第二条 基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费（以下统称社会保险费）的征收、缴纳，适用本条例。
本条例所称缴费单位、缴费个人，是指依照有关法律、行政法规和国务院的规定，应当缴纳社会保险费的单位和个人。
第三条
基本养老保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。
基本医疗保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员。
失业保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工。
省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况，可以规定将城镇个体工商户纳入基本养老保险、基本医疗保险的范围，并可以规定将社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工以及有雇工的城镇个体工商户及其雇工纳入失业保险的范围。
第八条 本条例施行前尚未参加社会保险的缴费单位应当自本条例施行之日起30日内，本条例施行后成立的缴费单位应当自成立之日起30日内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后，发给社会保险登记证件。
(7)北京如何为员工上社保扩展阅读
社会保险的缴纳方式和滞纳金处罚：

《社会保险费征缴暂行条例》
第十二条 缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。 缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。 社会保险费不得减免。
第十三条 缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。

⑻ 北京一家新成立的公司怎么给员工上社保需要什么材料什么样的流程

公积金可以上可以不上的，北京市所有户口都要上5险，外省城镇户口的只能上内4险没有生育险，容外省农业户口的要是安农民工走上2险（医疗跟工伤）养老可以不上，节约企业开支。其实完全可以不用这么操心的，找个代理公司帮你们给员工上，这样既省事又可以节省人力财力，完全不用操心

⑼ 公司来一名新员工，需要办理社保，应该如何办理 越详细越好。我在北京。 谢谢！

1. 网页搜索北京市社会保险网上服务平台，进入官网。

   

2. 进入增加申报页面后，按照所提示的流程填写相关信息，准备好相关资料。

(9)北京如何为员工上社保扩展阅读：

社会保险(Social Insurance)是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

参考资料：用人单位新参保登记--北京市社会保险服务中心