『壹』 2020年单位申请了延期缴纳社保,延期到期后如果公司不给补缴怎么办
你好！
单位申请延期缴纳社保，社保局那边会记录在案的，每个月社保的增减人数专都有记录属的，只是钱延迟缴纳，不影响你个人的缴纳。所以这个你不用担心。
你只需要确认一点，就是你离职的时候，最后社保系统里面打印给你的：退工单上面的日期是不是你离职日期就可以了，如果是就会正常缴纳进去，如果是很早以前的，那么和单位延期缴纳没有关系，而是单位很早就办理退工了。正常单位不会做这种事情的，所以80%可以放心的，具体问问你们公司人事就可以了。
『贰』 公司迟交两月社保会有影响吗
对个人来说没有影响，可以补缴。
1.社保机构有权对不办理社保登记的用人单位及负责人直接罚款。
《社会保险法》第八十四条规定：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
2.社保机构对未按时足额缴纳社会保险费的用人单位有权直接罚款。
《社会保险法》第八十五条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
『叁』 社保可以延迟多久交
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公司帐户没钱了,社保可以迟一点交，但是会缴纳滞纳金。
《社会保险法》第六十条规定：“用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。”
第六十三条规定：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。”
第八十六条规定：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。”
『肆』 今年因为春节放假,企业社保缴纳可以延后吗
原则上企业社保延后缴纳是可以的，只要你的社保断交时间不长，不超过半年即可。
『伍』 社保延期交
有劳动法，社保稽查电话，不过在中国闹僵了就不能在 同一地点工作了
『陆』 关于公司延缓给交社保相关法律是如何规定的
用人单位和劳动者参加社会保险，按月缴纳社会保险费是国家强制性政策的规定，而不是福利。社会保险的目的在于使劳动者在退休，失业，患病，工伤，生育等5种情况下获得帮助和补偿。参加社会保险既是用人单位和劳动者共同应尽的义务，更是劳动者的合法权益。
从劳动法规上讲，用人单位应当自新聘员工上班之日起，与员工签订劳动合同和给员工缴纳社会保险费。
实际生活中，用人单位为了减少成本，同时由于员工就职的不稳定性，参加社会保险的用人单位（没有参加社会保险的用人单位不在少数）往往要在员工转正后才办理该员工的社会保险参保手续，而在转正了再拖后几个月办理参保手续的也同样不在少数。
正如你所知道的，用人单位承担的比例要比个人高。
养老，失业，医疗，工伤，生育等5种社会保险的缴费比例，单位/个人分别为：20/8，2/1，8/2，1.2/0，0.7/0。前2种比例全国统一，后3种比例各地会有不同。由此单位缴费比例合计31.9%，个人缴费比例合计11%。如果某地的缴费基数为1500元，单位缴费1500*31.9%=478.5元/月，个人缴费165元/月。
用人单位应当为员工缴纳的社会保险费而没有缴纳的，只能向社会保障机构补缴，没有补还给个人的政策规定。你的“即使按扣除个人比例算,也应该补还我一部分”的要求，同样没有政策依据。
你的这种情况，社会保障机构是允许补缴的，但是单位不会这么做。在社会保障法制建设还不够健全的今天，你能参保已经是幸运的了，建议你向前看，知足罢了。
『柒』 单位为职工社保延交申请什么意思
延缴是往后继续交几年，比如叫三年或者交五年，趸交是一次性把后面的三年或五年一次性交齐。
『捌』 公司延缴社保证明怎么开
公司延缴社保证明当然是到公司的人事部门开具社保延期缴纳的证明。
『玖』 企业延迟一年给员工缴社保
应要求单位补交。否则少了一年“工龄”。
『拾』 企业可否延迟缴纳社保
不知道你是哪里的
这样做也没什么不行，就是企业先欠费，以后可以补缴，问题是你个人会有损失，我们这里有欠费到新单位就不能缴纳保险，有断险危险，或者新单位同意给你补齐，反正麻烦