社保缴费免

㈠ 社保全免,员工还要交钱吗

这位朋友你好，只要你有能拿得出免除社保的凭据是国家承认的，员工应该可以不用缴纳社保。

㈡ 今年社保减免，员工是不需要缴纳的吗

社保减免的是公司部分
员工部分该交多少交多少
没有减免

㈢ 2020个人社保缴费有没有免交5个月

个人社保没有，免交的是中小微企业社保。

2月18日，国务院常务会议通过的政策决定，从月到6月对中小微企业免征企业养老、失业、工伤保险单位缴费，无疑能减轻上述企业主的压力。

以北京地区为例，2019年养老保险企业缴费率为16%，医疗保险为8%，失业保险为0.8%，生育保险为0.8%，工伤保险因行业而异大致为0.5%-2%不等。企业负担最大的养老保险，以及失业、工伤保险，可以获得5个月的减免。

(3)社保缴费免扩展阅读：

大型企业3个月社保减半

“这个减免政策是分层次的。延迟复工，对几乎所有企业造成影响。企业没有正常生产，仍有工资性支出，大企业也面临经营压力。对大型企业给予3个月的社保减半征收，是成本分担的措施。由于中小微企业对就业贡献更大，经营更为脆弱，需要分担、扶持的力度更大，政策比较有针对性。而湖北是受疫情影响最大的省份，给予地区特殊政策。”张斌表示。

对外经贸大学国际商学院最近一项针对761家企业的中高层管理人员的问卷调研发现，现金流维持是企业面临的主要挑战，企业规模越大的现金流维持时间更久。对于50人以下的小微企业来说，现金流能够维持3个月以上的比例只有42.67%，而对于500人以上的大中企业来说，这一比例能达到80.50%。

㈣ 企业社保费减免单位缴纳，直接减免还是先缴后返

符合疫情此次阶段性减免社保费的企业，在申报时直接享受减免政策，不需要先缴后返。

㈤ 减免企业社保费，是不是意味着企业不用再给员工缴社保了

减免企业社保费，不是意味着企业不用再给员工缴社保了，而是为了减轻企业负担，暂时部分或全部减免社保企业缴纳部分。
扩展阅读：
人社部会同财政部、税务总局研究制定了《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》，明确了免、减、缓三项措施。
免——就是从2020年2月起，各省份可以对中小微企业的养老、失业、工伤保险的三项社保的单位缴费实行免征，免征的期限不超过5个月。湖北省可以将免征的范围扩大到各类参保企业。
减——就是湖北以外的全国其他省份对大型企业等其他参保单位的三项社保单位缴费可减半征收，减征的期限不超过3个月。由于机关事业单位不涉及经营问题，受疫情影响较小，因此不纳入此次减免政策的范围。
缓——就是受疫情影响，生产经营出现严重困难的企业可申请缓缴，缓缴的期限原则上不超过6个月，缓缴期间免收滞纳金。

㈥ 社保免参保是什么意思

意思是：已办理缴费登记的用人单位，其所有职工已依法参保、超龄或其它不符合参保条件规定的，可以申请办理免参保资格。

受理社保免参保的部门是当地办税服务厅。

税务机关接收社保免参保资料，核对资料是否齐全、是否符合法定形式、填写内容是否完整，符合的在5个工作日内办结；不符合的一次性提示应补正资料。

(6)社保缴费免扩展阅读：

办理社保免参保所需材料：

1、《社保免参保登记申请表》原件。

2、用人单位的单位证照原件。

重要提示：

1、有实际用工的还应提供职工花名册原件。

2、因超龄进行免参保登记的还应提供超龄职工有效身份证明原件及复印件。

3、因重复参保进行免参保登记的还应提供重复参保职工已参保证明材料原件。

4、税务机关要求提供的其它材料。

参考资料来源：国家税务总局肇庆市税务局官网—1.6免参保（用人单位适用）