⑴ 社保基数 北京 最低
社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。以北京为例：
2014年度北京社保缴费规定
【执行时间】：2014年7月1日至2015年6月30日
养老保险缴费标准
缴费比例：单位20%，个人8%;
缴费基数上限：17379元;
缴费基数下限：2317元。
医疗保险缴费标准
缴费比例：单位缴纳9%+1%，个人缴纳2%+3元
缴费基数上限：17379元;
缴费基数下限：3746元。
失业保险缴费标准
缴费比例：单位1%，个人0.2%;
缴费基数上限：17379元;
缴费基数下限：2317元。
【备注】：农村户籍人员无需缴纳失业保险个人费用。
生育保险缴费标准
缴费比例：用人单位0.8%;
缴费基数上限：17379元;
缴费基数下限：3746元。
【备注】：生育保险费用由用人单位承担，个人无需支付。
工伤保险缴费标准
缴费比例：0.5%或1%或2%
缴费基数上限：17379元;
缴费基数下限：3746元。
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⑵ 2017年最低社保缴费基数是多少
参加工作的人都知道，社保的缴纳是由单位和个人共同承担的，一般来说单位承担比较大的一部分，个人承担比较少的那部分。那么，社保最低基数是多少呢？今天小编将为您解答，希望能帮助到您。
交费比例最低交费基数是当地社平工资的60%，这个就是最低标准。
交费比例：
养老，单位20%左右，个人8%；
医保，单位8%左右，个人2%；
失业，单位2%左右，个人1%；
工伤，单位1%左右，个人不交；
生育，单位0.8%左右，个人不交。
没有全国统一的交费比例，具体比各地略有不同，个人全部交费比例最高就是11%。
⑶ 社保最低缴费基数
这个的话就要看你是你是哪个地区的啦，这个每个地区都要交的社保不一样的，我们这边最低的是198吧，好像是。
⑷ 最低社保工资与最低社保缴费基数是一回事吗
不是的，最低工资是全省市核定的，最低社保缴费基数一般会比工资高一些，比如天津来说，最低工资是2050，但是社保缴费基数是3364
⑸ 重庆社保的最低基数
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
重庆的最低基数是1701，养老企业和个人的比例是20.00%，8.00%；工伤企业承担0.50%，个人不承担费用；失业企业和个人比例2.00%，1%；生育也是只单位承担0.70%；医疗企业和个人承担比例9.00%，2%+2.如需要详细的社保方案我这边有
⑹ 最低的社保基数是多少钱一个月
社保一般是抄单位和个人按照比袭例缴纳。缴存基数可以到社保局查询。
社保基数查询：
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数；
一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保；
可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数.
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⑺ 社会保险最低缴纳基数的规定
社会保险缴费，原则上按照本人工资收入做基数，如果工资低于社会平均工资的60%或者高于300%的，则不能按照本人工资缴纳，应该按照社会平均工资的60%或者300%缴纳，你的工资在社会平均工资60%到300%之间的，应该按照你的工资做缴费基数，国家社会保险部门对此有严格和明确的规定，不按照规定足额缴费的，要给予处罚，社会保险机构会不定期进行检查
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