代理企业社保

A. 注册公司服务代理之社保如何缴费

注册公司代理社保事项办理，如果该公司“企业社保信息登记（变更）核定表”这张表格出来后，意味着公司有了社保的专用户，可以正常给员工缴纳社会保险。每个企业都有对应的社保码，企业社保也叫城镇职工基本社保，其中参加社保的险种分别有六项，每个险种的缴费比例还不一样，它分别为单位承担部分和个人承担部分，相对应的比例如下：基本养老保险（单位百分之十六、个人百分之八）、失业保险（单位和个人百分之零点五）、基本医疗保险（单位百分之七、个人百分之二）、地方附加医疗保险（单位百分之二、个人零）、工伤保险（单位百分之零点一六、个人零）、医疗生育（单位百分之一、个人零）。参保状态为正常的情况下，社保每个月10号左右集中扣上月该公司转入人员的全部款项，每月十七号左右为发放养老金是时间。
注册公司服务代理之社保如何缴费，首先还是要使用企业法人一证通，登录“上海市人力资源和社保自助经办系统”然后进入劳动就业的页面，进入招工系统、选择就业参保登记、按照提示填写个人信息，然后做人员转入，一定跟跟进公司的实际情况核对下信息然后再提交，并保存打印核定表，如有需要补缴的，填写补缴的时间段，然后核对信息再次在补缴的系统里面提交。
企业代理服务不仅包括注册公司，也可以做人事代理，确保是否有办理成功，可在“查询打印服务”里面找到个人信息查询，跟改企业实际办理情况一致即可。

B. 社保代理服务公司缴纳社保

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

社保代缴还有很多好处：
对企业来说纤盯：
1、可以使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本；
2、降低潜在的法律风险，社会保险具有强制性，依法缴纳社保可以为企业提供法律保障，避免未缴纳社保带来的法律风险；
3、使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能；
4、给员工带来福利保障，留住人才，使公司稳定发毁迟和展；
5、创造效益，承担社会责任，解决员工后顾之忧。
对个人来说：
1、社保可以免税；
2、缴纳社保可以使老有所养旦粗，病有所医，困有所济，育有所补；
3、外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可以获得购房贷款资格；
4、外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可获得购房落户资格；
5、符合人才引进政策的人员在办理人才新进手续时须提供一定年限的社保缴纳证明。
如何选择安全的社保代缴机构呢？
1、选择一家正规的社保代理公司，有劳务派遣许可证与人力资源服务许可证的，资质齐全可以放心的。
2、每家社保代理公司都是不一样的，收费便宜的不代表它们没有隐藏收费，所以个人在选择代缴社保公司时就要注意了，记住一分钱一分货。
3、在选择公司代理社保时要查看这个平台是不是一对一服务，避免代理公司把业务二次外包。

C. 代理买社保公司社保吗

是的，一般个人缴纳方式分为去社保局缴纳和找第三方代缴。
需要注意的是，自己到社保局只能缴纳居民社保，只缴纳养老和医疗两险，而且只能在户籍地缴纳，养老金较少，医保报销比例也比较低，以后按照职工社保退休合并的时候居民养老不计入退休年限，而且只退回个人部分；挂靠公司交的是职工社保，依据社平工资，是上年度该地区社保缴费基数的60%-300%之间。
个人缴纳需要全额承担个人和公司的部分，所以能工作就不要离职自己缴纳，但是一旦离职，找代缴会是更好的选择，找有社保代理资质的公司就可以代缴社保，不用局限于本地的，在选择社保代缴的时候一定要注意，尽量选择正规的公司，以免出现漏缴或遇到骗子，造成不必要的损失。社保办理不同的城市还是有区别的，建议您咨询下官网的专业顾问，帮你看看怎么缴纳比较合适，省去不必要的麻烦。

D. 现如今企业社保代理的好处是什么

代理目的，主要是为了把非核实工作内容外包出来，从而达到精力集中，简化流程。
社保代理的优势衡宴郑：
社保代理对企业的帮助：
简单地讲，社保代理对企业的帮助是：提高效率，规避风险，节省成本，促进发展具体而言：
1、帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力。
2、规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作咐颂用。
3、降低成祥漏本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及成本不断地爬升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，较终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势。
4、避免大量投资于人才所带来的不确定风险。
5、简化流程，节省时间，提高员工满意度。

E. 企业为什么要社保代理

因为企业找社保代理可以减少企业的麻烦，降低运营成本。
社保代缴可以为分公司员工享专受公司同属等社保待遇,解决了公司不能在异地城市为员工缴交社会保险的疑难问题。企业单位通过社保代理服务,能够大大节省了公司HR的时间成本、办公成本。
推荐的社保代缴机构为今致人力，今致人力公司，2015年成立于上海, 是一家为企业提供专业、全面的人力资源解决方案的人力资源服务机构，立足上海辐射全国，经过五年的长足发展，服务人次10万+；搭建行业领先的人力资源管理系统（HRO系统），旗下轻松保更是帮助用户实现线上轻松缴纳全国社保，操作灵活便捷。
更多问题请咨询今致人力客服！

F. 是不是企业都要找代理公司代缴社保

不是的。不过现在很多公司都会选择社保代理公司代缴社保。因为代缴社保有以下的好处：
（一） 资源成本缩减
就公司代理社保对公司有什么好处的问题而言，首先我们可以比较直观的看到这是缩减了公司的资源成本的。因为对于一些微小企业而言，一般不会设立单独的人事部门，对应也就没有人员去处理社保相关的问题，那么聘请一个社保专员的话是需要一个月多出几千元工资支出的。但是将社保问题交给代理公司去处理，一个月一般只需要百来块钱，这难道说不是很大程度上节省了企业的资源成本的吗？从这一方面来看，公司代理社保是对企业公司有很大好处的。
（二） 稳定人心促进发展
另外很多公司都有出现过这样的情况，那就是有的时候不小心会导致员工的社保出现漏缴的情况。很显然如今社保漏缴对员工的影响是非常大的，也很容易因此而导致员工的心理发生变化，甚至离职等等。要说公司代理社保对公司有什么好处，这其中一般是不会出现社保缴纳遗漏等问题的，所以可以更好的稳定人心，同时也更好的促进公司企业更好的发展等等。另外还有一些社保相关问题的处理，其实交给代缴机构也是更加放心的。

G. 社保代理公司是什么样的

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

为了让广大民众更好的享受社保待遇，一些社保代理公司应运而生。而目前由于相关管理制度的不够完善，导致不少社保代理公司骗保的情况发生，对此，建议大家提高警惕。社保代理公司靠谱吗
社保代理公司是经人事、劳务等相关部门批准成立的，它能够为企业和个人提供社保咨询、社保代办、社保代缴等相关业务。若您担心不正规，建议您尽量通过一些正规渠道来投保，如前往您户口所在地的社保中心投保等，社保代理公司主要从事以下业务：
1、负责缴纳养老，生育，失业，工伤，医疗保险五险；
2、每月社保人员增减办理手续；
3、为漏缴、少缴社保费人员补缴社保费用；
4、负责客户相关社保待遇的申领。社保代理公司虽然可以为我们缴纳社保提供方便，但我们应该意识到社保的保障是不全面地，因此在参加社保的同时，还应该购买商业保险。投保商业保险离不开专业投保平台的选择，为您推荐多保鱼，它是全国最大的第三方保险电子商务平台，将为您提供保障更全面的商业保险。慧择-太平盛世综合意外险（钻石计划）保障内容：*普通伤害20万*意外医疗5万*意外住院津贴保障低至：328元大众慧择白领健康系列保障内容：*意外身故/残疾/烧伤/医疗/住院津贴*重疾保险金*公共交通工具意外低至：350元起

H. 为什么有的公司可以代缴社保

根据《社会保险法》第五十七条，“用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。”第五十八条规定，“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。”
从上述法律规定可见，社会保险登记实行属地管理，开户和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。
有些地方对委托代缴社保行为进行了规范，如2013年7月1日实施的《长沙市规范用人单位社会保险参保缴费行为若干规定》规定，“社会保险事务代理单位代办用人单位参保登记事务时应提供社会保险事务代理协议、授权委托书、被代理单位的营业执照和法定代表人身份证明；代办员工社会保险登记、社会保险费申报应提供被代理单位的社会保险登记证件、授权委托书以及经被代理单位确认的职工名册、工资发放会计凭证等资料。社会保险事务代理单位代办社会保险事务必须遵守国家法律法规有关代理的规定，在代理用人单位办理社会保险参保登记、申报缴费时，不得将被代理单位的职工以代理单位职工的名义登记参保。”，从上述文件亦可看出，用人单位可以委托代理公司以公司名义缴纳社会保险（即社保账户仍是公司的账户，可称之为“代办社保缴费”），但明确禁止以代理公司账户名义缴纳社保费（此时社保账户是代理公司的账户）。从某种程度上说，后者的社保代缴行为冲击国家的用工登记制度（实际用工单位和登记的用工单位不一致），并不为政府所倡导。目前上海、广州等多地在外地员工办理居住证积分申请、居转户过程中，要求劳动合同单位必须与社保、个税缴费单位一致，从某种程度上反映了政府的导向。员工对户口的利益诉求也间接会倒逼企业规范社会保险代缴行为。
因此，用人单位委托第三方缴纳社会保险并不符合现行法律规定，对公司自身而言，亦存在巨大的行政和仲裁诉讼风险。

I. 民营企业给代理商购买社保吗

保险代理人的工作形式是代理，是以一个人身份代理保险公司的产品，从关系专上讲应该是类是合作关系属而非雇佣关系，所以保险公司没有给代理人购买社会保险。如果保险公司采用员工制的形式，就会买社保。在中国现有的商业保险公司里，内勤人员和相关的管理工作人员，是保险公司的雇员，他们就会有社保。