㈠ 苏州2019社保缴费比例
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其实社保缴费比例，都是以每个人自专已的月属收入为基数的，每个人交多少都不相同。
具体的比例如下:
1.养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%
2.失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%
3.工伤保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费。
4.生育保险：单位缴费比例1%，个人不缴。
5.医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%。
㈡ 2019年苏州园区社保缴费比例
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社保缴费比例
1、养老保险：
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。
㈢ 苏州儿童社保缴费标准2019年
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昨日从苏州市社保中心获悉，2016年度学生、少儿及大学生参加居民医疗保险费用征收工作即将开始，申报缴费期为2015年9月1日至2015年11月30日。符合参保条件的学生(少儿、大学生)可通过代办单位办理参保手续，享受2016年度(2016年1月至12月)居民医疗保险待遇。
2016年度市区学生参加居民医疗保险的参保对象分为三类：一是在本市统筹区内托儿所、幼儿园、小学、初中、高中、中专、特殊学校、技校与职校就读的学生、儿童，；二是具有本市户籍，年龄在18周岁以下的不在校少年儿童和婴幼儿，或父母为本市户籍，子女在非本地学校就读的学生；三是本市市区各类全日制高等学校、科研院所中接受普通高等学历教育的全日制本专科生、全日制研究生，以及父母为本市市区户籍，在非本地学校就读的大学生。根据苏人保规〔2013〕2号文件规定，2016年度学生(少儿)参保缴费标准仍为每人150元；大学生参保缴费标准仍为每人100元。凡在2015年11月30日前办妥申报缴费(或免缴)手续的学生，可享受2016年度(2016年1月至12月)居民医疗保险待遇。
对出生三个月内的新生儿，由父母持新生儿户口簿向户籍所在社区劳动保障服务站提出当年度参保申请，缴纳全年医疗保险费后享受居民医疗保险“学生少儿类”待遇。其出生之日起至参保当月底的医疗费用，可至社保经办机构按规定报销结付或就诊医院退费后重新划卡结算；首次参保时间与出生日期跨结算年度的，应当在办理参保手续同时补缴出生当年居民医疗保险费，方可报销结付出生后至该年末医疗费用。出生时间超过3个月的新生儿，只能在最近一次申报缴费期内办理下一年度医疗保险参保手续。
为了维护学生(少儿)的居民医疗保险权益，社保中心提醒：学校及家长应该高度重视学生的居民医疗保险参保事宜，及时办理参保手续，确实做到应保尽保，避免因漏保而使学生(少儿)无法享受社会基本医疗保险事件的再次发生。