㈠ 贵阳社保公积金基数
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不是必须一样的基数，如果说单位想多专交公积金属，提高交纳基数和比例就可以实现的。
同时，社保局对于社保的基数规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。
一般以最低档居多。
举个例子：B地社平为30000元，那么每月最低档基数为30000*60%/12=1500元，最高基数为30000*300%/12=7500元。
针对以上数据，单位就只能在1500----7500之间选择。
㈡ 贵阳市社保单位缴纳比例
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各地并不相同，根据贵阳市的规定：基本医疗保险用人单位按上年月平均工资的7.5%缴费，个人按上年月平均工资的2%缴费；大额医疗费用补助的缴费标准是单位和个人每年缴纳48元。
㈢ 贵阳社保基数怎么算
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一般来说，养老保险：版单位缴费费率为权20%，职工个人缴费费率为8%。医疗保险：单位缴费费率为8%，职工个人缴费费率为2%。失业保险：单位缴费费率为2%，职工个人缴费费率为1%，其中农民合同制工人不缴费。工伤保险：根据行业风险程度，确定单位基准费率，基准费率控制在0.5%～2%之间，并根据有关情况定期调整，职工个人不缴费。生育保险：单位缴费费率为0.8%，职工个人不缴费。
社保的计算公式
社保每月要交多少钱计算公式：社保月缴费基数*社保缴费比例
公司社保缴费金额计算公式：公司社保缴费基数*公司社保缴费比例
每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的，具体可以向当地的社保局咨询!
㈣ 2019年贵阳市社保调整基数
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南京市企业职工五险采用统一的版缴费基数。职工当权年度（每年7月至次年6月）的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。根据在岗职工平均增长水平，社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。对职工工资收入超过缴费基数上限的，超过部分不计入缴费基数；对职工工资收入低于缴费基数下限的，按下限确定缴费基数。自7月1日起，南京市企业职工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保缴费基数上下限调整如下：
㈤ 2019年贵阳市新社保缴费基数是多少,有变吗
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近几年贵阳市最低社保缴费基数都是七月初变更，基本上是每年按10%-15%被涨工资，当然，基数也随之上调10-15%。
㈥ 贵阳的社保缴费比例是多少
每月养老保险单位缴纳部分为：保险基数×20％；每月养老保险个人缴纳部分为：保险基数×8％；每月失业保险单位缴纳部分为：保险基数×2％；每月失业保险个人缴纳部分为：保险基数×1％；每月医疗保险单位缴纳部分为：保险基数×7。5％；每月医疗保险个人缴纳部分为：保险基数×2％单位为缴费基数的29。5% 个人为缴费基数的11%另每月生育保险为：保险基数×0。4％（由单位缴纳）；