上海社保缴费15年后每年可以拿到多少

❶ 我是一位外地人，现在在上海交社保，如果满15年后，退休金在哪领

如果在上海参保缴费满10年以上且退休时养老保险关系所在地仍然在上海，则按照上海政策办理退休并享受上海的养老待遇。

关于养老金享受地是有专门规定的：

《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》

第六条跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，按下列规定确定其待遇领取地：

（一）基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

（二）基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。

（三）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

（四）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

(1)上海社保缴费15年后每年可以拿到多少扩展阅读

退休办法按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次支付退休金。企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务。后者指在职工退休后分期支付退休金，直至死亡为止，如按月或按年支付退休金。

私人的退休金计划是一项向公司雇员提供退休收入的项目。私人的退休金计划根据其盈利能力、盈利标准，受到特别的税收待遇。

对于个人来说，退休金计划用未来雇主提供的退休津贴代替了当下的工资收入和个人储蓄。如果这两者提供等量的退休金收入并且实施这两种方法放弃现时消费的代价相同，人们不会太关心这两者的差别。

而有利税率会使人们倾向于通过雇员公司组织的退休金计划来储蓄，而不是自己直接储蓄。对于公司来说，退休金计划起到了两种基本的作用。

第一，退休津贴代替了工资。

第二，退休金能够为公司提供一种资金的来源，因为承诺的未来的退休津贴不需要现在就以现金支付。美国免税代码为利用退休金计划融资业务规定了额外的收益。

❷ 在上海今年补交社保15年且马上办退休每月能领多少、.，

不可以随便补交，只有征地之类的政府部门行为可以，十五年社保，大约一千七百元。

❸ 上海每年交社保1860元15年后能发多少

上海养老金计算方法：
根据上海市人民政府《关于调整本市城镇企业基本养老版金计发办法的通权知》（沪府发[2007]27号）、《关于本市城镇企业职工基本养老金计发办法若干问题的处理意见》（沪府发〔2015〕73号）的规定，上海市城镇职工退休基本养老保险金计算办法如下：
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金：
1、基础养老金=(参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×(1%×缴费年限)；
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月份；
3、过渡性养老金=“虚账实记”的金额及其利息÷120。
所以15年后能发多少，可根据那时的上海职工月平均工资有关，套用上面公式计算出来。