2018年上海社保基数

❶ 2018年4月上海社保个人应该交多少，公司交多少，直接说金额，因为基数我知道多少就不知道怎么计算，谢谢

自2018年4月1日起，本市2018年度职工社会保险缴费基数上、下限分别调整为21396元和4279元，因为不知具体金额以下计算以9000元计算：

一、个人缴费

1、养老保险：9000×8%=720元

2、医疗保险：9000×2%=180元

3、失业保险：9000×0.5%=45元

共计720+180+45=945元

二、公司缴费

1、养老保险：9000×20%=1800元

2、医疗保险：9000×9.5%=855元

3、失业保险：9000×0.5%=45元

4、生育保险：9000×1%=90元

5、工伤保险：9000×1.9%=171元

共计1800+855+45+90+171=2961元

(1)2018年上海社保基数扩展阅读：

上海市劳动和社会保障局公布2008年本市社会保险费缴费标准。与2007年相比，2008年社会保险费缴费基数下限从1478元提高到1735元，增加了257元，上限则提高到8676元，提高1284元。

本次公布的标准运行期从2008年4月1日起到2009年3月31日止，上海市的机关、事业单位、企业、社会团体等单位，个体商户，自由职业者，缴费基数下限为1735元，上限为8676元，工资平均数不到下限的按照下限算，超过上限的按照上限计算。

与2007年缴费基数从1478元到7392元比，缴费下限提高257元，上限提高1284元。同时，非正规劳动组织从业人员缴费基数比2007年也提升，从960元到8676元。2008年本市小城镇社会保险缴费基数和外来从业人员缴纳综合保险费基数均为1735元，比2007年的1478元提高257元。

计算方法

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

❷ 2019年上海社保基数标准

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1、2018年度上海职工社保缴费基数上、下限公布
市人社局今天发布2018年度上海市职工社会保险缴费标准：自2018年4月1日起，本市2018年度职工社会保险缴费基数上、下限分别调整为21396元和4279元。机关、企事业、社会团体、个体工商户等各类人群的社保缴费比例标准见下图↓
2、调整失业保险金标准
从4月1日起，本市2018年失业保险金最高标准从1660元调整到1770元，增加110元。
具体调整为：
第1－12个月失业保险金标准增加110元/月，调整为1770元/月。
第13－24个月的失业保险金标准为第1－12个月的失业保险金标准的80%。
延长领取失业保险金的标准，为第13-24个月的失业保险金标准的80%。
3、调整有关就业补助标准
随着4月1日起最低工资的提高，本市青年见习学员生活费补贴和带教费补贴、协保人员就业补贴、大龄失业人员自谋职业就业岗位补贴、企业吸纳就业困难人员岗位补贴将作相应调整。
青年见习学员生活费补贴从1840元/月提高到1936元/月
青年见习带教费补贴从690元/月提高到726元/月
协保人员就业补贴、大龄失业人员自谋职业就业岗位补贴、企业吸纳就业困难人员岗位补贴从1150元/月提高到1210元/月
4、提高医保封顶线，增加个人账户计入标准
今年4月1日本市医保进入2018医保年度（2018年4月1日至2019年3月31日）。从4月1日起，本市将2018医保年度职工医保统筹基金最高支付限额从46万元提高到51万元，最高支付限额以上的部分，仍由地方附加医疗保险基金支付80%。
为提高参保人员的保障水平，本市将适当提高个人账户计入标准。参保人员个人医疗账户中，个人缴费部分按实际缴费金额计入，用人单位缴纳的基本医疗保险费计入个人医疗账户部分均有不同程度的提高。
在职职工中：
34岁以下的医保个人账户计入标准由175元提高到210元；
35-44岁的医保个人账户计入标准由350元提高到420元；
45岁至退休的医保个人账户计入标准由525元提高到630元。
在退休人员中：
74岁以下的医保个人账户计入标准由1400元提高到1680元；
75岁以上的医保个人账户计入标准由1575元提高到1890元。
同时，2018医保年度本市职工基本医疗保险参保人员门急诊自负段标准、统筹基金起付标准均不作调整，仍然按照2017医保年度标准执行。
此外，为减轻参保人员费用负担，今年4月1日起，本市参保人员在定点医疗机构配的胰岛素注射笔用针头纳入医保支付。
5、调整工伤保险相关待遇标准
按照国家人社部《关于工伤保险待遇调整和确定机制的指导意见》要求，为保障工伤人员和因工死亡人员供养亲属的基本生活，本市对工伤保险相关待遇标准进行调整。
一是工伤致残一级至四级人员享受的伤残津贴,在目前享受待遇标准的基础上进行调整：致残一级的，增加576元/月；致残二级的，增加506元/月；致残三级的，增加472元/月；致残四级的，增加439元/月。
调整后的伤残津贴最低标准为：致残一级6426元/月、致残二级6036元/月、致残三级5672元/月、致残四级5319元/月。
二是生活不能自理工伤人员的生活护理费，在目前享受待遇标准的基础上进行调整：生活完全不能自理的，增加316元/月；生活大部分不能自理的，增加253元/月；生活部分不能自理的，增加190元/月。
调整后的生活护理费标准为：生活完全不能自理3566元/月，生活大部分不能自理2853元/月，生活部分不能自理2140元/月。
三是因工死亡人员供养亲属抚恤金标准，在目前享受待遇标准的基础上，增加94元/月。
上述工伤保险相关待遇标准调整，从2018年1月1日起开始实施。
此外，结合近年来本市定点医院住院伙食费随着居民消费价格变化不断上涨的实际,本市工伤人员住院伙食补助费标准也同时进行调整，从20元/天调整为30元/天，并从2018年4月1日开始实施。

❸ 2017年4月-2018年3月上海最新社保缴费基数、缴费比例是多少

2017年上海社保缴费基数自4月起调整：2017年上海社保缴费基数上限为19512元，下限为3902元；

2017-2018上海社保缴费基数：

上限：上年度职工月平均工资的300%，即19512元；

下限：上年度职工月平均工资的60%，即3902元。

缴费比例：

(3)2018年上海社保基数扩展阅读：

调整情况

上海市劳动和社会保障局公布2008年本市社会保险费缴费标准。与2007年相比，2008年社会保险费缴费基数下限从1478元提高到1735元，增加了257元，上限则提高到8676元，提高1284元。

本次公布的标准运行期从2008年4月1日起到2009年3月31日止，上海市的机关、事业单位、企业、社会团体等单位，个体商户，自由职业者，缴费基数下限为1735元，上限为8676元，工资平均数不到下限的按照下限算，超过上限的按照上限计算。

与2007年缴费基数从1478元到7392元比，缴费下限提高257元，上限提高1284元。同时，非正规劳动组织从业人员缴费基数比2007年也提升，从960元到8676元。

2008年本市小城镇社会保险缴费基数和外来从业人员缴纳综合保险费基数均为1735元，比2007年的1478元提高257元。

计算

计算方法

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

基数查询

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。

可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数。此外，也可以通过第三方软件查询全国的社保基数。

❹ 上海2018自由职业交社保一个月最低多少啊

自由职业交社保每月最低要交1690.2元。

（1）即：社保=4279*28%+4279*11.5%=1690.2元。

（2）自由职业者的社保缴费额1690.2元只包含了养老和医疗保险，不包括公积金在内。

1、自2018年4月1日起，上海2018年度职工社会保险缴费基数上、下限分别调整为21396元和4279元。个人实际缴纳比例要看所属于的人群及你的实际缴纳基数来作为参考。

2、往年上海社保缴费基数，对城镇户籍从业人员的话，机关、事业单位、企业、社会团体等单位社保费缴费基数为2338-11688元。

（1）单位职工个人缴费基数上限为11688元，下限为2338元。

（2）个体商户、自由职业者、非正规劳动组织从业人员的社保费缴费基数为2338-11688元，小城镇社会保险缴费基数和外来从业人员缴纳综合保险费基数都为2338元。

2、非城镇户籍的外来从业人员目前按规定参加养老、医疗、工伤三项社会保险。

（1）往年上海社保缴费基数，对非城镇户籍的外来从业人员而言，养老保险，单位22%，个人8%;医疗保险，单位6%，个人1%,。

（2）工伤保险，单位0.5%，个人不缴费。缴费基数实行5年过渡办法，享受“过渡期”。

（3）《社会保险法》施行后，上海社保缴费基数也相应调整，同时非城镇户籍人员参保将统一逐步由“三险”向“五险”过渡，为了与国家法律相衔接，目前先参加养老、医疗、工伤三项社会保险。

3、如果非城镇户籍外来从业人员与用人单位协商一致放弃过渡期，往年上海社保缴费基数可以按照按城保规定执行，最低缴费为上年度全市职工月平均工资的60%，即2337.6元。

（1）个人最低缴费为：3896×60%×9%(养老保险8%+医疗保险1%)=210元。

（2）单位最低缴费为：3896×60%×28.5%(养老22%+医疗6%+工伤0.5%)=666元。

(4)2018年上海社保基数扩展阅读：

1、2017-2018上海社保缴费基数：

（1）上限：上年度职工月平均工资的300%，即19512元。

（2）下限：上年度职工月平均工资的60%，即3902元。

（3）执行时间从2017年4月1日至2018年3月31日。

（4）职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数。

（5）职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。 4、2016年上海职工月平均工资为6504元。

2、2017-2018年上海社保缴费比例：

（1）养老保险：单位20%，个人8%，灵活就业人员（或非正规就业人员）28%。

（2）医疗保险：单位9.5%，个人2%，灵活就业人员（或非正规就业人员）11.5%。

（3）失业保险：单位0.5%，个人0.5%，非正规就业劳动组织从业人员1%。

（4）生育保险：用人单位或机构统一缴纳1%，个人不缴费。

（6）工伤保险：用人单位或机构统一缴纳0.2%-1.9%，个人不缴费。

（7）上述中单位包含机关、事业单位、企业、社会团体及有雇工的个体工商户等。

上海市人力资源和社会保障网-2018年度上海市职工社会保险

❺ 2018上海社保个人交多少

2018上海社保缴费基数标准是根据2017年上海市职工月平均工资计算。最高不超过上年职工平均工资的3倍，最低为2017年度上海市职工平均工资的额60%计算。市人社局发布2018年度上海市职工社会保险缴费标准：
2018年社保缴费基数上限：21396元。
2018年社保缴费基数下限：4279元。

以最低限为例，个人缴费为基数的11%，即4279×11%＝470.69；单位缴费为基数的31左右，即4279×31%＝1326.49。

❻ 2018年上海社保个人交420元，公司要交多少

工资3500元一个月，不会交社保的。

自2018年4月1日起，本市2018年度职工社会保险缴费基数上、下限分别调整为21396元和4279元。以下计算以4000元计算：

一、个人缴费

1、养老保险：4000×8%=320元

2、医疗保险：4000×2%=80元

3、失业保险：4000×0.5%=20元

共计720+180+45=945元

二、公司缴费

1、养老保险：4000×20%=800元

2、医疗保险：4000×9.5%=380元

3、失业保险：4000×0.5%=20元

4、生育保险：4000×1%=40元

5、工伤保险：4000×1.9%=76元

共计800+380+20+40+76=1316元

(6)2018年上海社保基数扩展阅读

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

社会保险的主要内容有以下：

1.养老保险

劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。

2.医疗保险

根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。所有用人单位，包括企业（国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等）、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要求参加基本医疗保险。

3.工伤保险

劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。

4.失业保险

因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工，国家机关与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险。

5.生育保险

根据法律规定，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。

❼ 2019年上海社保缴费基数及比例

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2016年拆茄上海市平均工资为6504元。
2017年4月-2018年3月上海饥败社保缴费基数下限为：6504*60%=3902元；
2017年4月-2018年3月上海社保缴费基数上限为：6504*300%=19512元。

❽ 上海2018最低社保个人交多少

自2018年4月1日起，上海市2018年度社会保险缴费基数下限为4279元。

上海市非正规就业劳动组织从业人员可按上年度实际月平均工资性收入确定缴费基数，但不得低于本市上年度全市职工月平均工资的60%。

缴纳城镇养老保险的比例为28%，医疗保险的比例为12%，失业保险的比例为1.5%，生育保险的比例为1%，工伤保险根据行业类别确定缴费比例，基准费率分别为该行业用人单位工伤保险缴费基数的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。

灵活就业人员按规定办理就业登记后，缴纳基本养老、医疗保险费。上海社保缴费基数为上年度全市职工月平均工资的60%-300%。缴纳基本养老保险费的比例为28%，缴纳基本医疗保险费的比例为12%。

就个人而言，社保对于个人来说是必须的；天有不测风云，人有旦夕祸福，社保就是从社会的角度保障了个人的权益，所以尽可能的交社保来保障自己的权益，达到老有所养的长期目的。

(8)2018年上海社保基数扩展阅读：

上海城镇职工社保缴费

职工社保五险一金缴纳额度每个地方都有差别，具体城市的缴纳比例及缴纳基数可以到社保局或者住房公积金管理中心咨询。

1、养老：单位按基数的20%缴纳（4279*20%=855.8元），个人按基数的8%扣缴（4279*8%=342.4元）。

2、失业：单位按基数的1.5%缴纳(4279*0.5%=21.4元)，个人按基数的0.5%扣缴(4279*0.5%=21.4元）。

3、工伤：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1%缴纳(4279*1%=42.8元)，个人不缴费。

4、生育：单位按基数的1%缴纳(4279*1%=42.8元)，个人不缴费。

5、医疗：单位按基数9.5%缴纳(4279*9.5%=406.6元)，个人扣缴2%(4279*2%=85.6元)。

6、公积金：单位按2300元基数的7%缴纳（2300*7%=161元），个人按2300元基数的7%缴纳（2300*7%=161元）

根据以上五险一金最低缴费金额可以计算出，2018年上海社保每月自己至少需缴纳：342.4+85.6+21.4+161=610.4元

❾ 2019年度上海社保缴费基数

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领取的时候按退休地上一年度社会平均工资为基数计算，比如2019年领取的时候按照2018社平工资，2020年领取的时候按照2019年的社平工资，这里的年份不一定是顷败一个自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月敏信1号到2019年6月30号是一个社保年度