社保缴纳基数3200

① 如果工资是3200元.请问缴纳社保,单位和个人各缴纳多少

工资代表的是社保的基数，单位和个人缴纳的金额是基数乘以对应的比例而来的，以下是2015年西安社保最低基数缴费明细

② 工资3200、我和公司交社保各交多少钱

首先说明，社保缴费基数并不是依据当事人当前工资待遇，而是其上一年度月均收专入结合当地本属年度上下限确定。
假设，你的缴费基数就是3200的话，社保五险的个人缴费比例为10.5％，则个人月缴费额为336。
公司缴费比例约为30-33％，即960-1056。

③ 公司少给员工缴纳1个月的社保，如果按照3200的基数算，应该给员工补多少钱

按国家现有法律法抄规，公司应及时足额为员工缴纳社保，现在公司少给员工缴纳1个月社保，就应该及时补缴，公司补缴约钱是交给国家社保部门的，是不能够将钱直接补给员工的，如果是将钱直接发给员工，那就是违法行为。

④ 刚毕业想问下社保交了3200*11%=352元，这算高还是低啊这样单位要交多少呢

你只是算了你自己交的部分，也就是养老8%、医疗2%、失业1%；而单位需缴养老20%、医疗9%、失业2%、工伤0.5%、生育0.8%，一共应缴3200×（20%+9%+2%+0.5%+0.8%）=1056元。由于你的缴费基数要高于一般地区的最低缴费基数，所以相对于按最低缴费基数缴费的人来说要略高些，应该是很正常的。

⑤ 今天34岁,现在社保缴费基数3200,到退休每月能领多少

交的多拿的就相对多点，具体还是要等办理退休手续时，根据交费年限，当地退休基数等计回算岀的结果才能知道答拿多少，退休金每年都有上调的。

养老金=基础养老金+个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。

基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

(5)社保缴纳基数3200扩展阅读：

社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：

养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；

医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；

失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；

生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；

工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

⑥ 五险一金社保每月缴纳1080基数是3200十五年后退休养老金是多少

首先缴纳的基数
一般每年都是不一样的
也就基数都会有变化
交了十五年后
还要参考十五年后
当地的生活水平再核算
最好咨询参保地社保办

⑦ 比如我这个月的工资是3200，交社保自己要扣8%，那么是怎么计算的

3200*8%=256，缴费256元
前提是单位按你3200工资申报的，并且申报工资不低于当地社保局公布最低缴费基数
社保缴费，单位应该按入职第一个月工资或者在单位上年平均工资申报，申报工资低于社保局公布最低基数时，按最低基数扣费

⑧ 我们公司发工资是私户发的 是不是交了社保后 缴纳社保人员的工资必须通过公户发放啊 按照缴纳基数3200

没有银行公户有的地方可以给员工上社保，有的地方不能给员工上社保。低于缴费基数按照缴费基数缴费。高于缴费基数，的普遍做法是发放工资基数，另一个户头补差额。
当前上社保需要在社保局开立社保账户，很多地方社保账户对于扣款是公司银行账户（公户）。
新公司社保开户流程：
1、带公司营业执照副本复印件、公司法人代表身份证到社保局申请开户。
2、索取表格，填写公司参保人员名单，并复印参保人员身份证号码。
4、由社保局确定员工缴费标准后，到地税部门开票。
5、到四大国有银行交钱。
6、最后带缴费凭据回社保局登记即完成。

⑨ 工资3600，社保和公积金基数3200，劳动合同应该怎么签

“工资写3600，社保基数实际为3200”的做法确实不太严谨，但社保局查到的可能性极小，除非有人举报。

⑩ 社保基数3200,工龄32年6个月,退休后拿养老保险多少钱

养老金计算需要使用参数太多，包括退休年龄、累计缴纳养老保险费年限、历年当地社会平均工资，甚至每笔缴费时间不同利息不同，也会养老金标准，所以除了退休时当地社会保险，其它人不可能计算出来。