2019上海留学生落户社保基数

A. 2018年留学垄落户上海社保基数

今年上海的缴费基数为：上下限分别是21396元和4279元。下面会为您详细介绍今年上海社保新规定

上海市社保缴费基数

上海市2018年度职工社会保险缴费基数上、下限分别调整为21396元和4279元，具体缴费比例为：

上海社保报销比例是多少？

类别 年龄段 门诊急诊报销比例 住院、急诊观察室
留院观察报销比例 门诊大病和家庭病床

起付标准 超起付标准报销比例 起付标准 最高支付限额 统筹报销比例 最高支付限额 统筹报销比例

一级 二级 三级 门诊大病 家庭病床

在职职工 44岁以下 1500元 65% 60% 50% 1500元 34万 85% 34万 85% 80%

45岁以上 75% 70% 60%

退休人员 69岁以下 700元 80% 75% 70% 1200元 34万 92% 34万 92% 80%

70岁以上 85% 80% 75%

原退休老人 300元 90% 85% 80% 700元 34万 92% 34万 92% 80%

中人一档 在职 1500元 75% 70% 70% 1500元 34万 85% 34万 85% 80%

退休 700元 85% 80% 75% 1200元 34万 92% 34万 92% 80%

外来从业人员
（缴费比例7%） 个人医疗账户用完为止，超出账户费用暂不可报销。 1500元 34万 85% 暂不享受

B. 留学生落户上海个税缴纳基数不够或者补交有问题吗

上海留学落户政策抄里明确规定袭了申请留学落户的同学所缴纳个税应和社保匹配。简单说就是公司一点税都不避，社保基数=交税基数。

假设你每月税前工资10000，就按照10000社保基数交社保，按10000交税，你税后每月卡里有8135。

如果你很难理解怎么才能不匹配，只要你们公司不避税，你就不用为社保和个税担心。

其次，社保基数有个上限和下限，2018年的下限是4279，上限21396(3倍社会平均工资)。如果你工资再高，比如每月30000，不避税的话，你的社保缴费基数也只有21396，税是按30000来交税，这也叫匹配。

简单来说，就是所缴纳的个税只要不低于对应的社保，在落户审核的时候都是被认定为相匹配的。

但是！如果申请了个税抵扣，就可能会出现所缴纳的个税低于应匹配的社保，这种情况该如何处理？会影响落户申请么？

个税新政抵扣细则刚刚颁布，人才大厦肯定会对此做相应政策调整，有可能会需要提供额外的个税抵扣材料或证明。

如果是这样肯定会让落户流程更复杂，那有什么方法可以即抵扣个税，又能避免因为人才大厦老师对新政不熟悉，多费口舌呢。

C. 上海留学生落户社保基数指的是申请日以前的六个月吗

对的，我亲戚也在办这个，留学生回沪第一份工作，连续半年社保基数8000，可以直接落户。

D. 留学生落户上海社保基数低于工资可以吗

你实际工资与社保不匹配会导致你落户失败的，我在“上海留学生落户”这个公众号里看到过类似的失败案例，建议可以去咨询一下。

E. 社保缴税基数，个税申报工资，合同工资不一致会影响留学生上海落户吗

不会影响到落户问题的，因为只是看你有没有这些手续，不看金额

F. 留学生落户上海劳动合同上的薪资和社保基数不一样有影响吗，该怎么办

社保不看基数，看缴费年限；收入单独开具证明，也不看劳动合同。

G. 上海留学生落户社保，个税一定要对应吗

不一定，只要社保和税能体现出你工资满足要求即可

H. 请问留学生落户在按照达到社保基数的前提下，是否有要求公积金这些缴纳比例比如，5%或者7%谢谢

个人缴存比例都是自行选择。但有一个前提条件，是不能低于单位的缴存比例。例如:单位比例为7%，个人比例只能从7%-12%之间选择，不能选5%.6%

I. 留学生落户上海劳动合同上的薪资和社保基数不一样有影响吗，该怎么办

不一样没事，只要税前工资大于等等于社保基数就好了，具体的问题可以咨询【上海凡图人才咨询】的老师，他们提供免费的政策咨询。