Ⅰ 社保缴费个人缴费金额
社保的缴费金额=缴费基数*缴费比例,确定包含了公司缴费部分,则为职工社保
职工社保缴费比例如下(个别地方与此有出入):
养老保险:公司20%、个人8%
失业保险:公司1%、个人1%
医疗保险:公司6%、个人2%
工伤保险:公司0.5~1%,个人0
生育保险:公司0.5~0.7,个人0
据此计算即可
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Ⅱ 个人缴纳社保怎么办理
一、个人通过工作单位缴纳社保
如果你是企业单位,那么你的企业单位就有义务和责任按照国家法律规定缴纳社保,社保费用由个人和企业共同承担。
二、以灵活就业人员身份缴纳社保
主要是针对户籍所在地的一些没有工作单位工作的人员办理社保的一种方式,个人可以到社保局进行社保缴纳,只能缴纳养老保险和医疗保险两部分,失业保险、生育保险以及工伤保险个人无法缴纳。
如果除了养老保险、医疗保险之外,还想要购买失业保险、生育保险、工伤保险,可以找第三方代缴机构,通过社保挂靠的方式来缴纳社保。
三、第三方社保代缴机构进行社保缴纳
对于刚刚从企业离职,又没有及时找到新工作的,而不想个人社保中断的,那么就会使用这种方法。
1、个人与第三方社保代理机构签订代理社保协议;
2、个人确定缴纳社保基数、缴纳社保标准;
3、提供个人参保资料;
4、将社保费用与服务费用统一打给第三方社保代理机构,代理机构收到款项之后,帮其缴纳社保。
Ⅲ 社保单位缴费和个人缴费区别
单位缴费的话单位会出一大部分,而个人需要自己填补这块空缺
Ⅳ 请教社保的个人缴费是怎么算的
社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。
单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。
以单位买全社保为准,计算如下所示:
医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
养老保险:个人为8%,单位承担20%;
失业保险:个人为1%,单位承担2%;
工伤保险:个人无,单位1%;
生育保险:个人无,单位1%;
公积金:个人10%,单位10%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
社会保险必须根据各种风险事故的发生概率,并按照给付标准事先估计的给付支出总额,求出被保险人所负担的一定比率,作为厘定保险费率的标准。而且,与商业保险不同,社会保险费率的计算,除风险因素外,还需要考虑更多的社会经济因素,求得公平合理的费率。
《劳动法》第七十二条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费”。
同时,《上海市工伤保险实施办法》第三十七条规定:工伤人员因工致残被鉴定为一级至四级伤残的(即为完全丧失劳动能力),保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
“从工伤保险基金按月支付伤残津贴。一级伤残的,为工伤人员负伤前一月本人缴费工资的90%;二级伤残的,为85%;三级伤残的,为80%;四级伤残的,为75%”;
“参加本市基本医疗保险的用人单位和工伤人员以伤残津贴为基数,按月缴纳基本医疗保险费,享受基本医疗保险待遇。工伤人员到达法定退休年龄后继续享受基本医疗保险待遇”。
Ⅳ 社保个人怎么缴费
个人应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,然后直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费,每月具体缴纳的金额取决于当年的缴费基数。如:北京市2018年社保,以北京本市上一年职工月平均工资为缴费基数的,月缴纳职工基本养老保险费1693.4元、失业保险费101.6元、基本医疗保险414.9元。
参照《中华人民共和国社会保险法》第十条,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
参照《中华人民共和国社会保险法》第十二条,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
参照《中华人民共和国社会保险法》第五十八条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
参照《中华人民共和国社会保险法》第六十条,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
参照《中华人民共和国社会保险法》无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
参照《关于统一2018年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知》第六条,个人委托存档的灵活就业人员缴纳职工基本养老保险、失业保险和基本医疗保险月缴费金额:
(一)职工基本养老保险、失业保险
1、以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的,月缴纳职工基本养老保险费1693.4元、失业保险费101.6元。
2、以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的,月缴纳职工基本养老保险费1016元、失业保险费60.96元。
3、以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的,月缴纳职工基本养老保险费677.4元、失业保险费40.64元。
4、享受社会保险补贴人员,月缴纳职工基本养老保险费203.22元、失业保险费6.77元。
(二)基本医疗保险
不享受医疗保险补贴人员,个人月缴费为414.9元;享受医疗保险补贴人员,个人月缴费为59.28元。
(5)社保缴费个人缴费扩展阅读
参照《中华人民共和国社会保险法》第十四条,个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。
参照《中华人民共和国社会保险法》第十五条,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
参照《中华人民共和国社会保险法》第十六条,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
参照《关于统一2018年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知》,2017年度北京市职工年平均工资为101599元,月平均工资为8467元。按照北京市社会保险的相关规定,现就统一2018年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下:
一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的,其缴费工资基数为8467元。
二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的,其缴费工资基数为25401元。
三、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的,其缴费工资基数为5927元。
四、以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的,其缴费工资基数为5080元。
五、以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的,其缴费工资基数为3387元。
Ⅵ 社保个人缴费一年多少钱
没有办法给出具体金额的
个人参保是灵活就业人员社保,该保险缴费版基数是当事人在当地社保权当年度限定范围内自由选择,而社保是依据当地上一年度社平工资确定本年度各个档级的缴费基数和对应的缴费金额。一般来说,每年5月份左右才能公布出上一年度社平工资,所以5月份之后才能确定当地当年度缴费档级对应的基数和缴费金额。
另外,各地的社平工资不一样,同样档级对应的缴费基数、缴费金额也自然有差异的
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
Ⅶ 社保个人缴费怎么算
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社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。
单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。
以单位买全社保为准,计算如下所示:
医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
养老保险:个人为8%,单位承担20%;
失业保险:个人为1%,单位承担2%;
工伤保险:个人无,单位1%;
生育保险:个人无,单位1%;
公积金:个人10%,单位10%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
举个例子,为计算方便,以工资为7000元/每月,那么其需要交纳的保费为:
医疗保险:7000*2%=140元,单位7000*8%=560元;
养老保险:7000*8%=560元,单位7000*20%=1400元;
失业保险:7000*1%=70元,单位7000*2%=140元;
工伤保险:个人无,单位7000*1%=70元
生育保险:个人无,单位7000*1%=70元
公积金:7000*10%=700元,7000*10%=700元。
因此个人总计为:1470元,单位总计为:2940元。
计算的数据可能会与实际的有出入,但计算的方式是这样的.
因为保险是不上税的,所以应该扣除保险费用,即上税金额为7000-1470=5530元。