工资8000社保缴费基数

Ⅰ 8000工资单交社保是多少钱

以五险一金抄为例：
养老保险袭:单位每个月为你缴纳工资基数的21%,你自己缴纳工资基数的8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8~1%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%(各地情况不同，根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%）

Ⅱ 我想问一下，基本工资8000，缴纳社保基数也为8000，那公司账户代扣的综合保险费为多少

不知道你是哪里！每个地方五险缴纳的比例也不太一样！目前上海已经取消综合保险，从2011年7月开始外地农村户口可以缴纳过渡期3险，外地城镇户口可以缴纳五险

上海五险那么比例如下：
1企业：其中：养老22%；医疗12%；失业2%；工伤0.5%；生育0.5 %：公积金企业7%
2个人: 其中：养老8%；医疗2%；失业1%。公积金个人7%。
假如缴纳的基数为8000来缴纳社会保险的！那么个人负担的养老是640元，医疗160元，失业80元，公积金560元合计个人要负担1440元

如果是外地农村户口在上海只能缴纳过渡期三险,目前过渡期三险缴费比例如下
1企业：其中：养老22%；医疗6%；工伤0.5%
2个人: 其中：养老8%；医疗1%；
过渡期缴费基数最低为1948，每月公司为你缴纳555.5元，个人每月承担175.5元，公司不会按照8000帮你缴纳的！

Ⅲ 个人工资8000社保基数3100个人所得税怎么扣

如果没有其他专项扣除
你每月应缴纳税为A:8000-5000-3100*社保缴纳比例
每月个税=A*3%，

Ⅳ 2019单位平均工资8000,2020年社保如何缴纳，单位多少，我多少

交社保是按照你的去年的平均工资计算的基数，单位交的统筹大约是你的二点五倍，你交工资的百分之十六

Ⅳ 每月8000元工资要交多少税和五险一金

应纳个人所得税税额=（扣除险金等项目后的月收入额-基本减除费用）*适用税率-速算扣除数。计算方式：8000-5000=3000元，3000*3%=90元。

Ⅵ 你好！我的工资在8000左右公司应该交多少五险

如果你的社保申报工资基数也是8000，并且你是城镇户口的情况下，你个人缴纳的部分只有养老、失业、医疗，另外的工伤和生育只有企业缴纳。那么：
个人应扣缴金额=8000*8%（养老）+8000*0.2%（失业）+（8000*2%+3（这是医疗）。

Ⅶ 工资8000，社保基数是多少，可以按最小的基数算吗

工资8000，不可以按照最低基数交社保公积金。这样做违法，一旦被相关部门审计出来，除了要按实际核定基数补缴社保公积金，还会面临高额罚款，得不偿失。
社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；
（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
（3）职工工资在当地上一年职工平均工资300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
公积金缴费参照国务院《住房公积金管理条例》
第十六条
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十七条
新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

Ⅷ 工资是4000元,社保缴费基数可以是8000吗

一般都是单位给社保局报低员工工资，以当地最低工资交社保，这样自己要缴的社保上的钱就少了，哪有公司会傻到把员工工资报高的，再说社保局不会核查啊

Ⅸ 我在上海，工资8000,社保公司交多少个人应该交多少

交社保的基数是按照你的去年全年收入计算，单位交百分之四十，个人交百分之十八