㈠ 公司没有给我缴纳社保 怎么办
1、用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资。——补偿金
2、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的——补偿金
3、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的（陪产假、停发工资）——补偿金
4、停缴社保期间造成的员工利益损失——补偿金
以上，到劳动监察提出仲裁，仲裁不成，可以向法院提起诉讼，现在员工仲裁不需要缴纳费用，诉讼费也很低的
另外：将与有关该公司的工作的证据找好，能够证明你在该单位工作，存在劳动关系。并将您老婆生小孩的出生证明和住院证明准备好。
㈡ 公司没有给员工买社保怎么办
可以要求单位补办缴纳。
用人单位缴纳社会保险的总原则：
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件；
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记；
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额，缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
用人单位逾期未缴纳社会保险的处罚：
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；
并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费；
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议；
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
㈢ 企业没有给员工缴纳社保，该如何补偿
补交，可能会得到行政罚款
㈣ 公司没有给员工缴纳社保，也没有签合同 我们该如何维护自己的权益
1：你只要证明你在这个公司从什么时候工作到什么时候即可，比如老板转账到农业银行卡这个就是证据，或者你们这么多人的口供等等
2：公司没有签合同本身就是违法，需要赔付双倍工资
3：公司没有办理社保，必须补足社保，如果无法补足，请给予双倍工资。
4：劳动法第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，而且公司在未得到员工的允许下，不可以强制员工加班
5：办公室装有监控设备，这点必须证明是为了监视你们员工的行为，才能算侵犯隐私权，你必须举证。如果老板说为了防盗，你又没有证据证明，那是不行的。
你完全可以劳动仲裁了。
㈤ 公司没有给员工买社保要怎么投诉
向当地人力资源和社会保障局的社保局投诉。
《中华人民共和国社会保险法专》规定：
第十一章属 法律责任
第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
㈥ 公司没有给员工缴纳社保，之后员工要求补缴社保
2012年常州社保缴费基数2025元。每月公司和个人应补缴职工工资的（养老保险28.5%，单位20.5%、个人8%；医疗保险10+5元，单位8%、个人2%+5元；工伤保险1%，单位1%、个人不缴；失业保险3，、单位2%、个人1%；生育保险0.8%，单位0.8%、个人不缴。）
按常州2012年社保缴费基数2025元计算，每月单位应缴32.3%、个人应缴11%+5元。