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大连市社保缴费基数

发布时间:2020-11-25 20:34:28

Ⅰ 2017大连社保缴费基数

最低的是3688

Ⅱ 大连地区社保单位和个人缴费比例是多少

单位和个人缴费比例如下:

1、基本养老保险费:企业缴费费率为20%左右, 企业职工个人费率为8%。

2、失业保险费:单位缴费部分费率为2%,个人缴费部分的费率为1%。

3、基本医疗保险费:单位缴费一般为职工工资总额的6%左右,个人缴费为本人工资的2%。

4、工伤保险费:国家根据不同行业的工伤风险程度确立行业的差别费率,并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况,在每个行业内确立若干费率档次。一般在1%左右,由单位缴纳,个人不缴纳。

5、生育保险费:单位缴费费率为1%,个人不缴纳。

(2)大连市社保缴费基数扩展阅读:

企业保险费计费依据

2000年7月—2001年6月 企业以上月实际工资总额为缴费基数;职工个人以本人月工资收入为计费依据,由社会保险经办机构核定。

2001年7月—2004年3月 企业以上月列入成本和费用的全部工资总额为计费依据;职工、自由职业人员、城镇个体工商户业主及其从业人员,以本人月工资收入为缴费基数,由社会保险经办机构核定。

2004年4月至今 企业基本养老保险费社会统筹部分、基本医疗保险费单位缴费部分、企业失业保险费、工伤保险费和生育保险费以上月工资总额作为缴费基数。

企业基本养老保险费个人8%部分和基本医疗保险费个人缴费以上年职工月平均工资作为缴费基数,由社会保险经办机构负责核定 。

Ⅲ 2019年7月之后,大连市五险一金缴费基数是多少

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根据大连市统计局《关于<2011年人力资源和社会保障事业发展统计公报(征求意见稿)反馈意见》,现将2012社保年度缴费基数调整说明如下:
一、2011年全市在岗职工平均工资
2011年全市在岗职工平均工资为49730元,月平均工资4144元。
二、2012社保年度用人单位职工缴费基数
(一)2012社保年度全市养老(含医疗、工伤、生育、失业保险,下同)保险最低缴费基数为2486元/月,最高缴费基数为12432元/月。农民工工伤、医疗保险缴费基数按2486元/月执行。
(二)执行时间:2012年7月1日起。
三、2012社保年度灵活就业人员缴费基数
(一)养老保险月缴费额的上下限由原446.20元——743.60元调整为497.20元——828.80元。
(二)医疗保险月缴费额的上下限由原135.86元——225.08元调整为151.16元——250.64元(含2元高额补充医疗保险费)。
(三)原养老保险月缴费额低于497.20元的,2012年7月1日起将自动调整为497.20元。原养老保险月缴费额在497.20元—743.60元之间的,仍可按原标准缴费。如需调整缴费标准,请于7月1—20日到社保中心灵活就业人员缴费窗口办理。

由于最低交费基数为2486,大于你1500的工资,所以按照最低交费基数执行。养老单位要交19%(472.34),个人8%(198.88);工伤单位2%(49.72),个人0;失业单位2%(49.72),个人1%(24.86);医疗单位8%(198.88),个人2%(46.72);生育单位0.5%,个人0.

至于怎么知道企业是否给你交纳了,拨打12333社保全国统一咨询热线问一下大连那边如何查询。

Ⅳ 2011年大连市社保缴费基数是多少

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问:2011年大连市社保缴费基数是多少
答:这要看单位申报的缴费基数是多少了,下面是大连参考社保基数标准,如果按实际工资缴费,就实际工资乘如下百分比。计算如下所示:
医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
养老保险:个人为8%,单位承担12%;
失业保险:个人为1%,单位承担2%;
工伤保险:个人无,单位1%;
生育保险:个人无,单位1%;
公积金:个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

Ⅳ 2015大连社保缴费基数是多少

2015社保基数要下来得等到三月份以后。

Ⅵ 请问大连市内企业五险一金缴费比例官方是怎么规定的

1、养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户);
医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;
失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。公积金缴费比例:
根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资300%的10%。2、基数每年7月份统一调整,根据大连社保给的平均工资,这个工资的60%就是最低基数;平均工资是上年度的7月到6月的公司员工的平均工资报送社保中心,给员工定缴费基数的。

Ⅶ 2019年大连社保缴费最低基数和缴费比例是多少

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1、养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户);
2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;
3、失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%;
4、工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;
5、生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。
6、公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资300%的10%。
7、基数每年7月份统一调整,根据大连社保给的平均工资,这个工资的60%就是最低基数;平均工资是上年度的7月到6月的公司员工的平均工资报送社保中心,给员工定缴费基数的。

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