Ⅰ 单位交社保好吗
你的社保账户是按照工资个人收入按照百分比提取的
工资越高社保账户提取的越多
但是单位和个人各承担一半
也就是说你将来退休开的工资越高
个人在社会上交也分高中抵挡
交的多将来开得多交的少开的相对就少
总而言之你自己全额承担
Ⅱ 单位办社会保险有什么好处
生效期
养老保险：退休前交足15年，终身享受。
医疗保险：交足1月，医保卡可扣，交足半年，住院费用可报销。交足25年，退休以后终生享受
住房公积金：交了就生效
失业险：失业保险，这个也是要你交满一年才能享受
工伤险：用户不用处理。
生育险：公司交一年
受益方法
养老保险：每月返还之日，基数X20%，自己的养老保险账户分10年还。
医疗保险的报销举例：
如果你2007年8月1日住院了，住的是南京市最好的三级医院，住院期间用的都是医保范围内的药，手术+住院等费用一共花了5000元，那么报销的时候医保中心首先扣除1000块，这是起步价，剩下的4000块医保中心可以报销4000×86%=3440元，你个人只要付4000×14%=560元就可以了，加上之前的1000元起步价，你花了5000块自己只要付1560元就可以了，而且这1560元还可以从你的医保卡里扣。
住房公积金
这么说吧，如果你每个月为公积金交200块，那么公司每个月也往你帐户上打200块，你买房子的时候这就是400块了，如果你一辈子交了5万，那你帐户上就是10万了。
公积金可以用来买房子，还贷款，装修什么的，如果你自己家可以找到地皮盖房子，那盖房子的钱也可以从公积金里付。
工伤保险
如果在工作的时候或者上下班的时候出了什么事，这个险就用得上了。
但是在实践中很多人出了事不注意保存证据，导致自己无法享受工伤保险，这是很可惜的。
如果你下班的时候被车撞了，那你应该赶快报警，让警察来调查记录并拍照采集证据，警察处理完以后会给你开个什么事故鉴定书之类的东西，你就可以拿这个去单位要求报工伤了。如果你出了事就随便让人跑了而且还不找证人还不报警什么的，那没证据的情况下一般不会被采纳为工伤的。
工伤还有个时效问题，如果你2007年7月1日出了工伤，那你必须马上报告单位，把警察出具的证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给单位，叫单位拿着这些材料去做工伤鉴定，你的单位必须在2007年8月1日之前把你的有效材料送到工伤鉴定中心，如果距离你出工伤的日子超过了一个月，那工伤可能就鉴定不起来了，如果你单位不去给你鉴定，那你自己可以拿着材料去鉴定中心鉴定，最好也不要超过一个月，否则会很麻烦很麻烦。
生育保险
如果是女人申请人受益：检查费+住院费用+4个月X基数
如果是男人申请人受益(男人的妻子生育)：检查费+住院费/2
失业保险
失业保险，这个也是要你交满一年才能享受，一般交1年拿2个月，交2年拿4个月，但一辈子最多拿24个月。
举例说明，如果你2007年1月1日开始交保险，2008年1月你被公司辞退了，那你可以让公司给你拿2个月的失业保险，如果这一年你都是以1189的基数交的保险，那你2个月起码可以拿到800多块钱，或者你2007年1月1日开始交保险，2008年1月你和公司合同到期了，你们都不想续签合同的话，那你也可以在离开公司以前让公司给你去拿2个月的失业保险，也是800多块。就是说合同到期或者公司辞退，你都可以按照一年拿2个月的失业金的比例去要求公司给你办，如果公司不给你办你可以去告它，一告一个准。
但是如果你是合同没到期自己辞职走，那就算你交满了1年也享受不到失业保险。
只要是自己辞职的，别说交1年了，就是交10年的失业保险到辞职的时候你也拿不到一分钱。
企业本身参加社会保险的好处具体体现在：
1、规避风险，减少纠纷。企业依法参保，规范用工，守法经营，可避免不必要的劳资纠纷及违法风险；
2、创造效益，承担社会责任，解决员工后顾之忧。企业为职工参加社保后，职工在疾病、工伤、失业、生育、退休等情况下，可从国家和社会获得物质帮助和补偿，增加职工对企业的满意度和归属感，保障了职工合法权益。由此可见，参加社会保险可为企业创造出更大的经济效益，构建和谐劳动关系，促进社会繁荣安定；
3、降低企业综合用工成本。以工伤保险为例，缴费比例通常为职工月工资总额的0.5%-1.5%之间。员工一旦发生伤残，甚至伤亡的意外情况下，社保基金支付给员工的丧葬补助金、一次性工亡补助金之和已突破50万元。
企业依法参保，实则是规避了用工风险，且社保费用可以税前扣除，无形中降低了用工成本。
Ⅲ 社保中心是好部门吗
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
查询方法如下：
一、电话查询：拨打社保局服务电话12333查询。
二、社保中心查询：可以咨询当地的医保部门或单位社保办理人员；
三、网上查询：
1、首先打开自己所在城市办理的医保卡官网网站；
2、找到以后直接进入，然后找到【信息查询】模块点击进入；
3、接着点击【个人医保查询】进入开始查询；
4、然后我们在查询入口输入自己的身份证号码和密码进行查询即可。
Ⅳ 是继续个人交社保好，还是单位交好
如果有单位，当然单位交好。
单位缴纳，社保可以在计发工资时税前扣除，可以少缴个人所得税，万一发生工伤时可以单位名义申报。个人缴纳，如果缴费基数一样，退休待遇没有差别。如果降低缴费基数，退休费自然也会低。个人缴纳万一出现工伤就麻烦了。所以，还是建议在公司交比较好。
Ⅳ 社保挂在单位好还是个人好啊
如果你离开了你的单位,首先单位会去社保局办理暂停缴费,也就是说,单位以后不会为你缴纳社会保险费。然后你带上自己的身份证和社保卡到社保局去办理个人缴费就行了。你个人缴费之用购买养老保险、医疗保险和生育保险,不用购买失业保险和工伤保险(因为个人不存在失业和工伤
Ⅵ 社保是个人交好还是公司交好
自己交社保和公司帮交社保的区别：
第一，公司交社保，一旦出现失业的情况，还可以在一定的年限内，从社保机构领取一定数量的事业保险金，并且还能免交两年的医疗保险金。而这部分钱有和没有是有很大区别的。因为有的人在离开公司后，并不想马上就工作，而是想休息一段时间再去工作。而这个失业救济金，就可以帮你维持一段时间的生活。而如果是个人交社保的话，就不存在领失业保险这回事了。
第二，个人交社保和单位交社保的项目是不一样的。一般公司交社保，所交的项目必须按照国家规定的交，包括所谓的五险一金，这六项是一项都不能少的。所以，我们会发现，公司交社保，交的钱是比较多的。但是，如果是个人交社保的话，那么只需要交养老保险和医疗保险两个项目，交的钱，要少一些。因此，就有一些民营企业在招工时，会让工人自己去交社保，而由单位提供补贴。许多人不明究理，觉得少交了一部分钱，自己得到了实惠，就答应了。殊不知，这样一来，员工只是为企业节省了钱，而对自己未来的权益没有一点好处。
第三，个人交社保与公司交社保最后的数目是不一样的。公司交社保，按照国家的规定，单位缴纳的20%要进入社保账户，而个人只需要交8%。但如果是个人交社保，那么全部都由个人交，自己付出的就多了。而缴费的费率每年都在涨，所以，如果是个人交，负担每年都会加重。
第四，个人交社保和单位交社保最后的收益是不一样的。因为单位交社保交的项目比较多，钱的数额也比较多，所以到退休后，从社保得到的钱的数量也会多一些。而个人交社保，因为交的钱的数量比较少，所以，最后从社保拿到的钱也会少一些。