单位社保怎么停保

① 用人单位社保欠费怎么停保

公司社保欠费补缴方法：
1、申报条件：缴费途径为“银行缴费”且开通网上版申报功能的参保单位权。
2、申报时间：每月5号至25号的6:00-17:00。
3、注意事项：
（1）网上申报月报补缴只可以办理2011年7月之后的补缴。
（2）网上申报月报补缴提交成功后，不需要到社保经办机构前台办理缴费，只可通过当天晚上银行批扣或当天通过网银、银行柜台缴费。
（3）用人单位次日可在网上申报系统查询扣款结果，补缴扣款不成功的，可打印“网上申报补缴不成功告知书”。

② 自己怎么去停单位社保

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个人社保如何转为单位社保的方法：
个体参保人员转成单位参保，按市社保经办机构规定，需参保人持身份证、社保卡（若银行代扣方式缴费，还需提供签订的银行代扣协议）到参保社保经办机构办理暂停后，新单位为参保人办理人员增加接续参保。
缴纳比例如下：
养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；
医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；
失业保险：单位1.5%，个人0.2%；
工伤保险：单位0.5-2%，个人不缴纳；
生育保险：单位0.8%，个人不缴纳。

③ 怎么停社保

社保封存与不封存与换厂没有直接关系,原单位没去参保社保局减员变更,说明原厂还在为你缴费,与新进厂没有关系,因为一个身份证只能在同一时段在一处参保!

④ 社保想停保怎么办理

单位办理社保的单位办理减员即可（个人无需办理任何手续）
如果为个人名义缴交的个人到社保局办理停保

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⑤ 单位社保怎么停止缴纳社保

据你所述分析如下：
1、单位为员工缴纳的五险指的是：养老保险、医疗保险、工伤保内险、容失业保险、生育保险，一金指的是住房公积金。
2、医疗保险、养老保险、失业保险、公积金缴费由单位和个人共同承担，以个人的工资为基数。单位分别缴纳为4%、20%、2%、12%；个人缴纳为：2%、8%、1%、12%。而工伤保险和生育保险全由单位出。个人不用出。
3、如果辞职后，个人可以享受失业保险待遇；还可以一次性领取个人账户上的公积金。养老保险关系也由个人继续缴纳并由个人保管。以后缴纳够15年，可以享受养老金待遇。而医疗保险、工伤保险等就不再能享受了。因为是以年度缴纳，超过年度无效了。
4、关于你所说的养老保险缴纳满15年后工资是多少，现在还不能准确算出，只有退休时可以算，因为平均工资是到当年退休才可以算的。如果按现在算，缴纳满15年，大约有800多元这样。

⑥ 社保怎样停保

填“减少表”，分基本（城镇）表（xx市社会保险人员减少表））和综合（版农村）表（xx市综合社会权保险人员减少表），如果没有表去社保缴费大厅（综保中心中心）要表填写：
1.填写减少对象的社保个人编码或身份证号码；
2.填写减少原因（离职）；
3.填写单位的社保编号、联系人姓名、联系电话
4.加盖单位公章后交窗口就可以了。
一般在当月减少最好，次月减少须缴费后才能减少。

⑦ 辞职后,怎么暂停社保

社保如果不想缴纳了，不用去办理任何手续，不继续交的话，账号就会自动停止。

社保停交一个月后，不再享受医保政策，医保卡里的钱刷完了就没有，不享受住院报销。

根据《劳动合同法》第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

工作人员表示，社保减员需由单位办理。没缴纳社保费用，即为停保状态，不能享受生育保险待遇。

如果个人跟用人单位存在劳动争议的，可循仲裁途径解决。如属于本市户籍，可向该单位所在区劳动仲裁委员会申请仲裁。

如属于非本市户籍，单位为市属单位，可向市劳动仲裁委员会(梅东路28号2楼12号窗)申请仲裁，如单位为区属单位，可向该单位所在区劳动仲裁委员会申请仲裁。

若用人单位为省属单位可向省劳动保障厅反映。

(7)单位社保怎么停保扩展阅读

如何计算保费：

缴费金额=缴费基数*缴费比例。

1、社保缴费基数

社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

2、缴费比例

缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。

⑧ 自己怎么去停单位社保

带解除劳动关系证明去当地社保中心把职工社保转为灵活就业人员社保缴费窗口。
单位凭解除劳动关系证明到社保局办理减员。
将来一旦有新工作，还可以凭劳动合同把灵活就业人员社保重新转为职工社保。