1. 国家减免企业社保,对公司投保业务有影响吗
国家出台减免企业社保主要是保护中小企业。对公司投保业务有影响，主要是减轻负担。
2. 公司每月交社保由职工工资全部扣，国家免社保，公司应不应该退给职工
应该退给职工的的
你说的这个问题，应当到劳动仲裁部门去告发这个公司的行为大
社会养老保险氛围，单位缴纳一部分和个人工资里面抵扣一部分，两部分构成的的
今年上半年也就是2020年上半年，国家为了减少中小企业的负担，决定对公司给职工缴纳社会养老保险的补赛，实行部分的减免的政策，也就是让企业减免一部分的
但是职工个人缴纳的部分是不减免的，是全额缴纳的
如果公司，把缴纳的的社会保险由工资全部扣除，而企业一点也不负担的话，这是违反劳动规定的，劳动法和社会保险法的规定的
你可以到当地的劳动部门去反映这个问题的
3. 减免企业社保费，是不是意味着企业不用再给员工缴社保了
减免企业社保费，不是意味着企业不用再给员工缴社保了，而是为了减轻企业负担，暂时部分或全部减免社保企业缴纳部分。
扩展阅读：
人社部会同财政部、税务总局研究制定了《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》，明确了免、减、缓三项措施。
免——就是从2020年2月起，各省份可以对中小微企业的养老、失业、工伤保险的三项社保的单位缴费实行免征，免征的期限不超过5个月。湖北省可以将免征的范围扩大到各类参保企业。
减——就是湖北以外的全国其他省份对大型企业等其他参保单位的三项社保单位缴费可减半征收，减征的期限不超过3个月。由于机关事业单位不涉及经营问题，受疫情影响较小，因此不纳入此次减免政策的范围。
缓——就是受疫情影响，生产经营出现严重困难的企业可申请缓缴，缓缴的期限原则上不超过6个月，缓缴期间免收滞纳金。
4. 社保减免未选微型企业怎么办
社保减免未选微型企业怎么办？你可以申请重新设置的吧？应该是可以的
5. 员工自愿不买社保，公司可以免责吗
法律上不允许
6. 免2-6月的公司部分社保需要去社保局办理手续吗
办社保卡需要的资料：1、身份证复印件(正反两面复印)；2、没有办理二回代身份证答或二代身份证丢失的参保人员，需要提供本人户口页复印件；3、特殊人群需要提供特殊证件复印件(如：伤残证、工伤证、低保证等)。办社保卡的流程：1、确保个人基本信息正确。用人单位(学校)可通过XX市人力资源和社会保障网上申报系统或到社会保险经办机构业务窗口核对个人基本信息；非在职人员携带本人有效身份证原件及复印件到本辖区街道(乡镇)核对个人基本信息。2、领取社会保障卡。在职人员(学生)可通过单位(学校)统一领取；非在职人员可到本辖区街道(乡镇)领取。3、开通社会保障卡。参保人领取社会保障卡后，本人须持社会保障卡、有效身份证件原件到对应银行窗口开通社会保障卡，未成年人需由监护人持社会保障卡、监护人有效身份证件原件、户口薄原件办理。个自然年度内
7. 有限公司的社保有没有减免
因为根 据国家法律规定，与公司 签订劳动合同，必须为员工缴纳社保。
公司委托第三方劳务 公司缴纳社保是公司和其之间的协议，只要给员工缴纳社保就不算违法，只不过将保险业务外包而已。社会保险费征缴暂行条例
第十三条 ：
缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保险行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。
法律允许第三方代缴社会保险费。
第十六条:
社会保险经办机构应当建立缴费记录，其中基本养老保险、基本医疗保险并应当按照规定记录个人帐户。社会保险经办机构负责保存缴费记录，并保证其完整、安全。社会保险经办机构应当至少每年向缴费个人发送一次基本养老保险、基本医疗保险个人帐户通知单。
8. 社保全免,员工还要交钱吗
这位朋友你好，只要你有能拿得出免除社保的凭据是国家承认的，员工应该可以不用缴纳社保。