济宁社保局

① 济宁社保查询系统网址是什么

你遇到的是银保业务中常见的欺诈营销。
直接回答你的问题吧：
1.
能退，法定犹豫期内（10天），投保人可以无条件撤销保单，缴纳不超过10元的工本费，所缴纳的保费无条件返还。保险公司无权拒绝。
2.
不当场给你现金的，一般是7-14个工作日内返还到你的银行账户上。
3.
邮储银行当然存在过错。你可以打邮储银行的客服电话举报，也可以直接向你们当地的保监局和银监局投诉，当然你需要保存好证据。

② 济宁的社保怎么查询

社保查询为什么现在网上查不了了，网上不能查的话那就直接去当地社保局查，内你可以用微信容的微信城市服务帮你，里面可以办理很多政务业务，和一些现在大家都关心的现在比较热门的民生问题等，即帮你节省时间也提高了办事效率。

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③ 济宁社保服务中心电话多少钱

济宁市社保机构一览济宁市社会劳动保险事业处济宁市红星中路36号2720000537-2937915
济宁市中区社会劳动保险事业处济宁市建设路34号2720000537-2316148
济宁市任城区社会劳动保险事业处济宁市共青团路54号2720000537-3161108
微山县社会劳动保险事业处微山县东风路2776000537-8221249
鱼台县社会劳动保险事业处湖凌2路建行2723000537-62211895
金乡县社会劳动保险事业处金乡县文峰路2722000537-8721784
嘉祥县社会劳动保险事业处建设北路55号2724000537-6868930
汶上县社会劳动保险事业处汶上县英雄路12号2725000537-7292671
泗水县社会劳动保险事业处青年路46号2732000537-4227011
梁山县社会劳动保险事业处梁山县泉河路158号0272600537-7362850
曲阜市社会保险服务中心春秋路13号2731000537-4493255
兖州市社会保险事业处东桥南路310号2721000537-3404178
邹城市社会保险事业局公园路1846号2735000537-5298017

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④ 济宁市人力资源和社会保障局的领导分工

一、王建华；

1）市人力资源社会保障局党委书记、局长。

2）职责：负责党的建设和人力资源社会保障全面工作。

3）分工：主持市人力资源社会保障局全面工作。

二、刘鹭岩；

1）市人力资源社会保障局党委副书记、市社会保险事业局局长。

2）职责：协助王建华同志主持局党委日常工作和人力资源社会保障全面工作；负责市社会保险事业局及分管领域党的建设，负责规划财务、养老保险、医疗工伤失业保险工作，主持市社会保险事业局全面工作。

3）分工：协助王建华同志工作；分管局规划财务科、养老保险科、医疗工伤失业保险科；主持市社会保险事业局全面工作；完成局长交办的其他工作。

三、肖冬；

1）市人力资源社会保障局调研员。

2）职责：负责分管领域党的建设和机关党建工作，负责劳动关系和工资福利等工作。

3）分工：分管局劳动关系科、工资福利科、劳动监察科；分管市劳动监察支队、市劳动人事争议仲裁院；完成局长交办的其他工作。

四、刘西波；

1）市人力资源社会保障局党委委员、副局长。

2）职责：负责分管领域党的建设，负责机关政务、人事、公务员管理、档案管理、军官转业安置、社保基金监督、人事考试等工作。

3）分工：分管局办公室（离退休人员服务科）、人事科（机关党委）、市公务员管理办公室、档案管理科、市军官转业安置办公室、社会保险基金监督科；分管市人事考试中心（人事考试监督管理处）、市转业军官服务中心；完成局长交办的其他工作。

五、徐恩礼；

1）市人力资源社会保障局党委委员、副局长。

2）职责：负责分管领域党的建设，负责人才、事业单位人事管理、外国专家服务等工作。

3）分工：分管局职业能力建设科、专业技术人员管理科、事业单位人事管理科、外国专家管理科、出国培训管理科；分管市外国专家局、市职业能力建设办公室、市国际人才交流协会办公室；联系济宁技师学院；完成局长交办的其他工作。

六、任宪民；

1）市人力资源社会保障局党委委员、副局长。

2）职责：负责分管领域党的建设，负责就业工作。

3）分工：分管局就业促进科（高校毕业生就业科）、人力资源市场管理科；分管市就业办公室、市人才服务中心、市人力资源市场配置服务中心；完成局长交办的其他工作。

七、王勇；

1）市人力资源社会保障局副调研员。

2）职责：负责分管领域党的建设，协助刘鹭岩同志负责分管领域党的建设、社会保障工作；负责政策法规、信息工作。

3）分工：协助刘鹭岩同志工作，分管局政策法规科、市人力资源和社会保障信息中心；完成局长交办的其他工作。

八、邵新才；

1）市外国专家局局长。

2）职责：负责市外国专家局党的建设，协助徐恩礼同志负责分管领域党的建设、人才和事业单位人事管理工作，主持市外国专家局全面工作。

3）分工：协助徐恩礼同志工作；主持市外国专家局全面工作；完成局长交办的其他工作。

⑤ 济宁市人力资源和社会保障局在什么路服务电话是多少

济宁人力资源和社保社会保障局的网站没有公布相关的电话，你可以直接致电劳动和社会保障服务热线12333，咨询相关的问题。

⑥ 济宁社保局服务电话

电话12333有人工服务的，也是有自助服务的。
12333服务电话的功能是：
热点问题转版1
社保咨询转2
传真转权3
录音和留言转4
转外地市转9
人工转0

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⑦ 济宁市人力资源和社会保障局到底有几个 应去哪一个呢

人社局分市人社局和区人社局，你问清楚是哪一个就行了

⑧ 济宁市人力资源和社会保障局在什么地方

济宁市人力资源和社会保障局地址：山东省济宁市红星中路19号

联系电话 ：12333（政策咨询）

邮编：272000

职能：

(一)贯彻执行国家、省人力资源社会保障事业发展规划和政策法规,拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划,起草有关地方性法规、规章和政策,经批准后组织实施。

(二)贯彻执行国家、省人力资源市场发展规划和人力资源流动调配政策,负责全市人力资源服务机构管理工作,负责全市人力资源市场监管工作。

(三)负责全市行政机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员综合管理,负责全市表彰奖励工作。

(四)负责全市就业创业和职业培训工作,拟订全市就业创业规划和促进就业政策,建立职业培训制度,指导全市技工院校的业务工作。

(五)负责建立和完善覆盖全市城乡的社会保障体系,统筹拟订全市机关企事业单位和城乡居民社会保险有关政策和标准并组织实施,依法对经办机构执行社会保险法等法规和政策的执行情况进行监督检查,贯彻实施全国统一的社会保险关系转移接续办法。

(六)负责全市社会保险基金预测预警和信息引导,实施综合调控,牵头对社会保障基金(资金)实施监管。

(七)会同有关部门拟订全市机关、事业单位人员工资收入分配政策和企业人员收入分配的调控政策,拟订全市机关企事业单位人员福利和离退休政策。

(八)会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革,拟订事业单位人员管理政策,参与人才管理工作,组织实施重点人才工程,负责专业技术人才和技能人才的培养工作,负责专业技术人员管理工作,健全博士后管理制度。

(九)拟订全市军队转业干部安置、培训政策和安置计划并组织实施,贯彻实施中央和省市关于部分企业军队转业干部解困和稳定政策,负责全市自主择业军队转业干部管理服务工作。

(十)拟订全市劳动关系政策,完善劳动关系协调机制,对全市劳动标准执行实施监管,牵头拟订农民工工作相关政策,协调处理涉及农民工的重大事件。

(十一)拟订全市劳动人事争议调解仲裁的地方性法规并组织实施,受理处理劳动人事争议案件,组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作,依法查处违法案件。

(十二)负责全市外国专家工作,综合管理全市引进国外智力工作,拟订相关工作规划和政策,拟订吸引国(境)外专家、留学人员来本市工作或定居的政策,负责全市人力资源系统的国际交流与合作工作。

(十三)承办市委、市政府交办的其他事项。

(8)济宁社保局扩展阅读

济宁全市社会保险工作会议召开

2019年4月29日下午，全市社会保险工作会议在市人力资源社会保障综合服务中心召开。会议学习贯彻全省社保经办机构主任会议精神，总结工作，分析形势，对2019年重点任务进行了安排部署。市人社局党组副书记，市社保中心主任刘鹭岩出席会议并讲话。

刘鹭岩指出，做好2019年的工作需把握好“五个突出”：突出全覆盖、突出可持续、突出防风险、突出创新性、突出便民化。具体要做好以下五方面工作：

一是围绕全覆盖，深入推进全民参保计划。以灵活就业人员、建档立卡贫困人口、在城镇稳定就业的农民工、新业态从业人员等群体为重点，区分不愿参保、不方便参保、缴不起费三种情况，分类采取针对性措施，精准推进全民参保计划的落实。

二是围绕惠民生，全面落实社会保险改革任务。稳妥实施降低社会保险费率的政策，放宽缓缴社会保险费的条件，切实降低企业缴费负担；落实企业职工基本养老保险基金中央调剂制度；深化机关事业单位养老保险制度改革；完善养老、工伤、失业保险政策和管理机制。

三是围绕定权责，全面落实机构改革重大决策部署。要按照机构改革的要求，做好三项工作：平稳推进社保费征收职责划转工作；统一经办管理服务职责；强化行政部门与经办机构的协作。

四是围绕保安全，全面落实基金风险防控机制。切实增强风险意识，构建市、县联动的风险预警机制，及时发现和化解基金运行风险；

加强基金管理，要严格执行国家和省统一政策，对违规出台或变相执行减收增支政策等情况和问题，一经发现要严肃处理；全面加强社保基金内控管理，完善政策、经办、信息、监督四位一体的风险防控体系，确保社保基金安全平稳运行。

五是围绕便捷化，全面提升信息化支撑水平。将按照大数据开发应用的要求，探索从参保登记的端口开始，强化部门协同数据共享，积极推动社保经办数字化转型，让群众切实感受到信息化社保的便捷高效。