公司社保有什么用

㈠ 公司缴社保有什么用

老有所养、病有所医、孕有所补、失有所得、伤有所保。社保的特点，在于未雨绸缪，有可能我们尚未或者较少使用社保福利，但是这份保障一直伴随我们，只是“它有用而我未用”罢了。
需要注意的是，社保缴纳期间最好不要中断，如果出现断缴，社保的某些保障也会停止享受，不要到了需要用到的时候，未缴或者断缴，与社保待遇失之交臂就可惜了，毕竟现在个人代缴下载APP就可以操作，还可以实时跟进处理状态，离职实在不能成为断缴的理由。
不太懂社保的小伙伴们必须了解社保，毕竟这是对我们太重要的一项事情了：买房、买车、孩子上学、积分落户、生育津贴、看病、公积金贷款等每一项都需要连续的社保。举个例子，医药费的报销会在停保的次月停止，一旦医保欠费三个月以上，需要半年的等待观察期，才可以享受以前同样的待遇。
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一篇文章参考下：<社保无用论的自杀之路>

㈡ 公司缴纳的社保主要有什么作用

保障员工的权益,减轻抄员工的经济袭负担.

㈢ 社保单位缴纳有什么用

只要单位那部分不在来你身上扣，就源交吧。社保大部分都在养老保险上，你到年龄后可以拿钱；还有医疗部分你可以用得着（哪怕没病也可以去买点养身的红枣、蜂蜜之类）；失业保险是你不在公司做了时可以领一笔钱；工伤、生育就不说了

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

㈣ 公司每月交纳的社保、医保分别有什么用

一：社保包含：养老保险，医疗保险，生育金，失业金，工伤。医保是包含在社保内的。

二：社保是保险。不能提取。只能等你有病时使用和退休后领取养老金。社保虽然不能提取，但可以转移。可以转移到你的户口所在地或者工作所在地。当然，特殊情况是而已提取的，但只能提取个人部分，不能提取公司部分。具体情况为投保人出国定居；转为公务员；或者其他情况等等。

三：社保的作用：

养老：累计缴纳15年，到退休的时候，可以享受到退休金。

医疗：连续缴纳符合当地医保报销标准，住院可以享受报销。退休的时候，累计缴纳医保一定时间，可以享受退休后的终身医保。

失业：连续缴纳1年，单位原因导致离职或者合同到期离职，是可以享受失业金的。

工伤：在企业工作时间，发生工伤，可以享受对应的工伤报销待遇。

生育：连续缴纳时间符合当地的时间要求，计划内生育，就可以享受生育报销和产假津贴。

(4)公司社保有什么用扩展阅读：

养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的，一般企业占大头（全国各地缴费比例有所不同），如北京市2016年的社保缴费比例为：

1. 养老保险费：单位缴纳19% ，个人缴纳8%

2. 失业保险费：单位缴纳0.8% ，个人缴纳0.2%

3. 医疗保险费：单位缴纳10% ，个人缴纳2%

工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。而以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了。

参考资料：

网络-社会保险

㈤ 社保高了有什么用处

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社保和医保是国家的一种福利待遇如果单位换了，社保跟着换啊!社保，通俗点讲，比如你病了，医疗费时不是很高，交了社保中医疗保险，社保局可以报销大部分，如果你失业了，你交了社保失业保险，他们会帮你找工作，你可以领取失业金，如果你一不小心，发生意外，交了社保的意外保险，他们可以支付你意外赔偿。你交了养老保险，那么你到了60岁，你就可以每个月领取一定的退休金了。医保指社会医疗保险。在与病人看病时，医生经常会考虑到病人的医保情况。这里转贴一下社会医疗保险的基本知识。
社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规，为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成。职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户；用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分划入个人账户，一部分用于建立统筹基金。

社保对职工而言，社保即通常说的"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险；一金即:住房公积金。
“住房公积金”：具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%。所以说交住房公积金对职工很划算啊！
"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%；失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。社保是社会基本养老保险的简称。如果您参加了社保养老体系，符合养老保险管理条例的规定，到法定退休年龄后是可以领取退休金（养老金）的。养老保险管理条例规定：1，缴费累计满15年2，达到法定退休年龄的。才可领取退休金（养老金）。如果缴费年限累计不满15年，一般情况下是不可以领取退休金（养老金）的。养老保险的缴费比例在每个地区的具体规定是不相同的。具体情况您可以问询缴费当地的社保机构。假如您现在25岁，在买够15年后，是不能领取退休金（养老金）的。必须要符合养老保险管理的规定才可以领取相关待遇。养老保险管理条例规定：参保人在缴费满15的时间后，每多缴一处，退休时的养老待遇多计提5%。所以，一般情况下，参保者都是缴纳到法定退休年龄的。另：因为养老保险的退休待遇是每年提高的，它的发放数额也是随着社会化工资指数相应提高的。所以，国家是对参保者负有相应的社会责任的.如果单位出三百多，个人出一百多，将近五百块钱是怎么分的，怎么不见社保卡里面有这么多钱，这些钱都跑哪去了？啊，买到40岁了，还要继续缴到法定年龄？养老保险缴费是有负担比例的，首先您应该确定您个人的缴费基数是多少，然后才能计算出您所负担的金额。单位负担20%，个人负担8%，单位负担工伤保险1%，失业：单位负担2%，个人负担1%。单位缴纳的社会保险费用划入社会统筹基金，个人缴纳的费用划入养老保险个人账户。如果想领取退休金(养老金），必须符合养老保险的相关政策。