换公司了社保卡怎么办

1. 我的社保卡和医保卡是以前在别的公司办的没有领到，现在我换工作单位了现在要怎么补办

你可以打给当地的社保办理点，说出自己的身份信息，询问是否卡已经制作成版功，如果没权有成功，就请新单位从新提交资料从新制卡，如已出请到原单位申领。

找不到的话，也可以到当地各大社保卡服务网点，带着身份证原件复印件和一寸白底证件照，还有20元钱去申领。每个人只有一个社保卡（也叫医保卡）。或者你也可以找到办理点，直接挂失重新办理。这也是可以的。

拓展资料：

中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡。

社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和社会保障事务等。

社会保障卡采用全国统一标准，社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定，采用公民身份号码。

2. 换公司了社保卡怎么办

你从原公司离职后，原公司填写一张《社保减员人》会到社保局把你的社保停保，新公司也一张《社保增加表》帮你续保，公司一般是不会查原来的公司为你缴了多少社保，新公司会根据你的工资来申报缴费基数；新公司如要查询你以前的缴费情况，社保局一般是不会告知。

3. 五险一金换公司怎么办

工作调动的，五险一金是可以跟着一起转移的。

有需要迁移的保险基本上都可以分为三大步，一、开具证明。二、办理手续。三、资金转移。但是，不同保险有不同保险的证明和手续：

一、养老保险阶段性停缴或转移，最后是累计年限的：

到当地社保经办机构领取一张你的参保凭证，由本人或者所在单位向新的就业地社保经办机构提出接续申请，其他事情就由当地社保经办机构在规定的时间内来办理就可以了。个人账户全部储存额的资金，还有单位缴费规定比例的资金，要转移到新的就业单位。

二、失业保险、工伤保险和生育保险。办理转移手续：不用办理，到新单位继续上就行。

三、医疗保险规定是中断三个月以上就失效，需要抓紧时间办理：

有接收单位的，由单位办理医保手续。办理医保关系转移时，三种医保关系可以自由转换。医保关系转移后，从次月起享受转入地相应待遇。

四、公积金办理转移手续：

调出单位根据调入单位公积金缴存的代码，填写《公积金转移凭证》送转入市住房公积金管理中心，核对无误后办理转出手续。调入单位凭《公积金转移凭证》并办理转入手续。

(3)换公司了社保卡怎么办扩展阅读：

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

劳动者变更劳动关系的，养老保险关系随同转移。如果劳动者跨省市、或者在企业与机关事业单位之间（即所谓的跨统筹区域）流动的，不仅养老保险关系随同转移，而且同时把个人账户金额一起转移到新就业所在地的社会保险经办机构，继续缴费，之前与之后的缴费年限累积计算。所以说“不论职工哪里干，保险关系连续算”。

在调入单位开设住房公积金账户的前提下，提供人力资源和社会保障部门出具的人事调动函或调入单位接收证明。由调出单位办理转移。如果新单位没建立住房公积金缴存关系，只能由调出单位办理该职工的公积金封存手续，待新单位开设住房公积金账户时再进行转移并继续缴存。

4. 辞职换工作后原单位的社保卡如何办理

这里分二种来情况：

第一种情况是，源辞职是为了到新的单位去上班。

这种情况就需要办理转移手续后在新单位续保（如果新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后办理）。

第二种情况，如果是金融社保卡，你可以自己到当地开展此业务的银行个人申报社保卡。
个人办理社保卡要带上身份证和近期数码相片回执。

另辞职后，如果因事耽搁而没有继续交纳保险费的话，之前所交纳的费用不会做废的，只是你原来的医疗保险将中断，不能享受其福利。

(4)换公司了社保卡怎么办扩展阅读：

社保卡作用：

1.个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等

2.记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息

3.查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况

4.可持卡到医院就医，进行医疗保险个人账户结算，到药店买药

5.办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务

6.查询养老保险、医疗保险累计总额等信息

7.办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，申领失业保险金申请参加职业培训等。

8.用于身份证明。

参考资料：养老保险如何跨制度、跨地区转移接续？——国家社保中心

5. 换公司后社保怎么办

可以办理社保转移，具体流程如下：

（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

（5）养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

男性参保人满50周岁，女性参保人满40 周岁，不用立即办转移，等到达到法定退休年龄，再将养老保险关系和基金转到待遇领取地即可。

目前社保转出地在打印社缴费凭证前，都要要求检查有无缴社保费。如有欠费，须先结清所有欠费后才予申请转出业务。如果没有结清，则不能进行转移。

(5)换公司了社保卡怎么办扩展阅读：

办理社保转移的申请资料：

一、申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》

缴费职工于缴费单位解除（终止）劳动关系后，可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》。

二、出示《参保凭证》，申请接续养老保险关系

符合转入条件的，由新就业地社保经办机构向原社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》。

三、办理基金转移手续

原社保经办机构收到《联系函》后，核对有关信息生成《基本养老保险关系转移接续信息表》并办理基金划转手续，传送给新就业地社保机构。

四、办理接续保险手续

新就业地社保机构在收到《信息表》和转移基金后的15个工作日内核对《信息表》及转移基金额，将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户。