公司停了社保但

A. 辞职后公司不交社保了，是不是会自动停保

辞职后，原单位会为你办理劳动终解备案手续，也就是停保手续，这个在单位交的自己是办不了的，如果不停，公司就要继续帮你交，所以一般员工辞职后，公司就会为其办理停保手续。一、办理续保手续需要的证件基本养老保险手册，个人帐户对帐单(对帐单上需加盖社保机构的“养老保险关系转移章”)，本人身份证件，解除或终止劳动关系证明，是失业人员的需携带失业保险手册或有关证明。
二、续保办理手续1、已参保，次年继续缴费人员，凭“缴费证”直接到社保的各银行网点按当年度标准选择缴费。
2、重残(低保)参保人员应在每年11月底前凭相关部门核发的“残疾证”、“低保证”原件和复印件以及相关证明手续，到户籍所在村(社区)劳动保障服务站按要求填好《困难人员参加城乡居民社会基本养老保险申请表》并携带身份证复印件。3、经村(社区)初审，乡镇(街道)劳动保障服务所复审，市农保中心审批，符合参保条件的，可参保缴费，领取《缴费证》，以后每年的续缴费仍需持“残疾证”、“低保证”原件及复印件和相关证明手续，直接到市农保中心办理缴费。

B. 请问我还在单位上班但公司已停了我5个月的社保我该怎么办

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这个你可以问一下公司财务的操作，因为上班有一个试用期，还有一些其他原因，如收集你的个人社会保险资料等，是否需要从其他单位转社保、还是重新开始交社保，如果说一个单位是正夫的单位，一般不会不给你交的，有的只是等你确定签订了长期合同之后才给交，到时候未交的部分一般也会给你补上的，不要想得太多了，你考虑到自身的合法权益是对的，但也要考虑到公司的业务操作，其实好多事也都是可以协商解决的，法律应该是权利保障的最后屏障。你先与公司好好沟通一下吧。有什么问题还可以问问其他的老员工。祝你工作愉快。

C. 我辞职了，但是公司还没有帮我停社保，我可以自己停吗

一般离职单位会友情操作，当月甚至下月停止，这对您来说是好事；新公司所说的停掉社保再去报到，有点不可理解。
一般新公司会按您的身份证号码续上您的社保，即前单位多交一个月，意味着后单位即可少交一个月。
社保是由单位代缴的，个人无法停止。

D. 公司突然停了我的社保，该怎么办

这种不合规吧，你可以打12333问一下，这种是否合规，不合规的话是可以跟公司谈的。

E. 我辞职了，但是公司还没有帮我停社保，我可以自己停吗

一般离职单位会友情操作，当月甚至下月停止，这对您来说是好事；新公司内所说的停掉社保再去容报到，有点不可理解。
一般新公司会按您的身份证号码续上您的社保，即前单位多交一个月，意味着后单位即可少交一个月。
社保是由单位代缴的，个人无法停止。

F. 我昨天去社保局停了个人社保，然后去公司申请单位社保，却显示未停保是怎么回事

个人单位社保和单位社保是可以相互转移支付的！其实你没有必要去停！你一旦参加了公司社保你个人社保随之就转到公司社保体系了！

G. 我新的公司说我在以前的公司社保没停保，但以前的公司说停保了，我怎么办

同一个市只要以前的公司给你停保了，不用转直接在新公司申报就好了。工作不在同一个市现在还转不了。就只能在另一个市办理就好了。

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H. 辞职后公司不交社保了，那是不是会自动停保

如果离开公司，公司会停掉你的社保，就是说社保是不可以使用了的，比如去医院刷医保、买药刷医保等都是受影响的。停了的话没有什么问题，但是这段时间内要是生病住院或手术（尤其是大手术）医保是不会承担费用的，也就是说你的医保没有任何保障。

隔几年或几个月都没关系，但是这期间包括住房公积金等，都是不能作为贷款买房的凭证，就是住房公积金也会受影响；后期要是重新找工作了，再继续交，都是没有问题的，不过要缴纳满15年，才能享受退休后的所有福利，也就是说你要交满15年才可以。

如果断断续续的缴纳，也就是你这种情况，要休息一段时间，影响比较大的有生病住院保障、女性生孩子的福利等等就都享受不了了，如果实在不行，就只能断交了。

(8)公司停了社保但扩展阅读：

一般离职后如果是短时间内找工作，社保可以等等，但要是休息时间过长，就建议补交或续缴社保，目前主要有以下两种方法：

通过单位缴纳，找到工作，到公司报到30天内，用人单位就有义务为员工缴纳社保，有固定工作的员工不用担心自己的社保问题。

自己办理参保，如果没有稳定工作，如自由职业者或个体工商户，可以以灵活就业人员或居民身份自行处理；

① 自己到户籍所在地的社保经办机构或地税申办部门，缴费参加医疗保险和养老保险；

② 找专业的人力资源公司代缴，可参加职工五险，享受五险福利待遇。

参考资料：五险一金_网络