公司社保社保

㈠ 在社保中心自己上社保和公司上的社保有什么区别

一、险种不同

1、个人社保只能缴纳养老、生育、医疗保险三险，不能参加工伤、失业险。

2、公司社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

二、缴费比例不同

1、公司缴纳情况五险一金总额=社保缴费基数 × （养老保险比例+医疗保险比例+失业保险比例+公积金比例）+3

其中，养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的，一般企业占大头（全国各地缴费比例有所不同）

2、个人以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了。

三、退休待遇有差别

单位的女干部55岁，女工人50岁；个人的一律55岁。男性参保人员退休领取养老金的年龄，没有单位的和个人的区别，都是60岁。

四、养老保险领取不同

1、职工社保参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年，按月领取基本养老保险。达到法定退休年龄时如果累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，再按月领取基本养老金。

如果参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗嘱可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。

2、居民个人社保城镇居民社会养老保险是覆盖城镇户籍非从业人员的养老保险制度。也就是说，居民社保主要针对的是儿童、老年人、无业居民或自由职业者。如果你在城市，居民社保被称为城镇居民社保；如果你在农村，居民社保就是我们常见的新农合。

㈡ 社保公司怎么交的社保

差不多，个人交社保费用会高一些，养老是基数的20%，医疗是基数10%
如果单位交的话，个人养老支付基数的8%，医疗是2%+3，

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㈢ 公司的社保是怎么缴纳的

1、社保局开户。准备好开户资料，去当地社保局开户，一般到社保局开户服务窗口办理。所需资料有：营业执照副本复印件1份（盖公章）、组织机构代码证复印件1份（盖公章）、法定代表人身份证正反两面的复印件1份（盖公章）、银行开户许可证复印件1份（盖公章）、社会保险登记表2份。
2、到社保局拿员工社保申报核定表。填写好社会保险参保单位人员登记表以及打印出你公司需缴纳社保的员工上月工资明细表，表上做一个签字栏打上”法人签字：“字样，让公司法人签字），然后将两个表都盖上公司公章，拿到社保局核定窗口，工作人员会给你社会保险费申报核定表。
3、去地税局换税收缴款书。带上公司公章和资料，到地税局服务窗口登记，工作人员将信息录入系统提交后，要等落户，落户需要时间，正常是一个星期，落户完成后才能办理社保登记，社保登记很简单，带上银行开户许可证复印件1份就行，也不需要盖公章。在办理社保登记的时候记得带上社会保险费申报核定表第一联（盖公章的）。
4、去公司开户银行缴款。去公司开户银行需凭税收缴款书缴款。
也有部分小公司选择社保代缴，在易工家的平台给员工代缴社保也是可以的。

㈣ 请问以个人名义买社保和以公司名义买社保有什么本质的区别吗

1、保险不同

单位交纳的保险：有养老保险，失业保险，医疗保险，工伤保险，生育保险；个人交纳的保险：养老保险，失业保险（以前不可以，现在有新政策是可以个人交纳的），医疗保险，住房公积金是个人和单位都需要缴纳的。

2、缴税不同

单位交纳的比例是：社会平均最低工资的30%;企业：缴纳22%，个人缴纳8%;其中22%是进入到社会统筹帐户里(也就是给别的老人开工资用的)，8%进入个人帐户;个人交纳的比例是：社会平均最低工资的20%;其中12%进入社会统筹帐户，8%进入个人帐户。

(4)公司社保社保扩展阅读：

养老保险：单位每个月为你缴纳22%，本人缴纳8%；

医疗保险：单位每个月为你缴纳12%，本人缴纳2%；

失业保险：单位每个月为你缴纳2%，本人缴纳1%；

工伤保险：单位每个月为你缴纳0。5%，本人无需缴纳；

生育保险：单位每个月为你缴纳0。5%，本人无需缴纳；

住房公积金：单位每个月为你缴纳7%，本人缴纳7%

补充住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%（这个只有一般效益很好的国企才会有的，且比例由公司自己定，一般公司缴个公积金就算很道义了）。

另外要说的是社保和个调税的关系，在缴纳个调税的时候，是把个人扣金那部分扣除后再算应纳税基数的，但是有一点要注意，公积金和补充公积金超过12%的部分（个人和企业缴纳部分）也需要算在应纳税基数中。

㈤ 个人交社保和公司交社保有什么区别

两者有三方面的区别，分别如下：一、付款性质不同：单位支付养老保险是专强制性的，只要属在单位工作，单位就要支付，否则会受到处罚。个人缴纳养老保险是自愿的。如果觉得社会保障更重要，可以每月支付费用，可以自己支付，也可以选择不支付。二、资格不同：单位支付养老保险的前提是你有一份正常的工作和一个单位，但是帐户没有限制。无论是地方或不是地方，都可以交给社会保障人员。个人缴费养老保险不需要工作，但它通常是一个本地账户。三、在支付对象和支付比例方面的差别单位缴纳的养老保险费，由单位和个人共同缴纳。这一单位的缴款比率远远高于个人的缴款比率。然而，单位只交自己的本金，费率将高得多。最重要的是，其中只有40%被列入个人账户，而60%被列入社会保障账户。如果没有完美的死亡，只有个人账户的钱可以继承。将单位的养老保险与个人的养老保险进行比较，发现单位支付了大量的养老费用。因为大部分是单位支付的，个人的份额很低。