挂单位买社保的费用

㈠ 自费交社保怎样才划算是挂单位还是个人

由以下分析可得交社保挂单位比较划算。

分析个人交社保和单位交社保的区别：

（1）缴费险种不同

以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定，灵活就业的人员，以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本养老保险，不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。

而且，单位为职工缴纳社保是带有强制性的，《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

（2）缴费比例不同

养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的，一般企业占大头（全国各地缴费比例有所不同），如北京市2016年的社保缴费比例为：

1. 养老保险费：单位缴纳19% ，个人缴纳8%

2. 失业保险费：单位缴纳0.8% ，个人缴纳0.2%

3. 医疗保险费：单位缴纳10% ，个人缴纳2%

工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。而以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了。

(1)挂单位买社保的费用扩展阅读：

社会保险费的征集方式

1．比例保险费制

这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。

以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。

2． 均等保险费制

即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施；而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。

㈡ 挂靠单位交社保(钱是自己交)与个人交的区别那一个合算

个人参加社保能够得到社会最基本的保障，是非常有必要的，但是个人参保只能参加养老、生育、医疗保险三险，不能参加工伤、失业险。

个人交社保必须是本市城镇户口（本市城镇才有档案，能存到职介或人才；外地城镇的存当地职介或人才，也可以通过当地职介或人才办理自己缴费参保；农村户口没有档案，暂不能按此办理个人参保。）具体细节要咨询当地的社保局，可以致电区号+12333全国人社服务热线。

挂靠单位交社保可以把社保的五个险种全部缴纳，从而能全面享受社保待遇。对于外来务工人员，自由职业者，有买房，上学或其它需求的，需要有缴纳社保记录的硬性规定，所以可以选择挂靠单位交社保。

(2)挂单位买社保的费用扩展阅读

个人去社保局缴纳社保，只能缴纳养老保险和医疗保险，其他险种是不能缴纳的，对于买房、买车等要求有社保的待遇也不能享受。

个人缴纳社保对于户籍也有一定的要求，以广州为例：外地人不能在广州以个人名义缴纳社保。如果你是广州户口人员，可以直接去社保局办理参保，没必要挂靠单位。

挂靠单位交社保一般都是户口不在本地的外地人，属于灵活就业，有买房，上学或其它硬性规定，没有社保记录就办不成。所以要选择社保挂靠这种方式参保，代缴社保可以把社保的五个险种全部缴纳，从而能全面享受社保待遇。

代缴社保与企业缴纳社保的费用一致，唯一的区别就是要自己承担起企业所要缴纳的那部分款项，同时还要给社保代理公司交服务费用。

㈢ 我在工作的单位 买社保可以挂公司名买 但是费用自己承担 这样合理吗

不合理，社保费应按国家和地方政府规定的比例，由单位和个人分别承担。单位把单位应承担的部分转嫁到劳动者承担，就是违法