公司社保卡领取

『壹』 公司为员工领取社保卡需要什么材料

办理须知
一、先看你们公司是不是已经办理了社保网上系统，如果没办参照下面先办网上系统：
1、企业自网上申报成功之日起（不含当日）5个工作日内需将登记表及以下相关需提供的材料交到所在地社保机构办理社保登记手续，逾期不办理的，系统将自动取消企业网上申报的数据；
2、企业已成功办理登记手续后，当月15日（含当日）内所申报的社保业务属当月缴费记录，15日后的属次月缴费记录；
3、社保机构统一在每月的20日（含当日）至当月底托收社保费。
二、需提供的材料：
1、《企业参加社会保险登记表》（通过网上申报成功后打印的登记表）；
2、工商营业执照副本原件；
3、企业机构代码证原件；
4、企业法人的身份证复印件（盖单位公章）；
5、银行开户许可证原件或开户银行印鉴卡原件（盖银行公章）；
6、单位经办人身份证原件。

『贰』 公司交的社保怎么领卡

在职人员在参保单位领卡；退休人员在原参保单位领卡；社会化管理退休人员在参专保街属道社保所领取；职介、人才存档人员在参保区职介、人才服务中心领卡。

一般进入企业或单位，都会给每位员工办理社保，如果单位给劳动者缴纳了社保，单位会为劳动者一并办理社保卡，当然，个人去银行办理也可以。

领到卡后，发现卡内信息有误，多为照片与本人不符，或姓名音同字不同等。凡属上述情况，持卡人应通过单位将社保卡交回区社保中心。

领到的社保卡与本人身份证信息不一致时将社保卡与身份证或户口簿复印件交给单位，由其上交区县社保中心重新制卡。

(2)公司社保卡领取扩展阅读：

领取社会保障卡。在职人员可通过单位统一领取；非在职人员可到本辖区街道(乡镇)领取。参保人领取社会保障卡后，本人须持社会保障卡、有效身份证件原件到对应银行窗口开通社会保障卡，未成年人需由监护人持社会保障卡、监护人有效身份证件原件、户口薄原件办理。

社保卡内的信息查询方法：

方法一：拨打社保卡服务热线：96102；

方法二：前往社保卡服务点咨询；

方法三：在二级定点医疗机构的自助终端机上自助查询；

方法四：登录社保卡服务网站查询。

『叁』 社保卡怎么领取

拿着领卡证明去社保部门领取就好了。

说到社保卡，相信大家都不陌生，社保卡隐藏的作用有什么呢？让奶爸来告诉大家吧！ 【社保卡里藏了这么多秘密，别说我没告诉你！】

一、社保卡的功能有哪些？

二、总结

社保卡作为基础的保障，有着多元化的用途，缴纳社保是我们每个人都应该要做的事情，这是给我们自己的安全感。

望采纳！

资料来源：奶爸保

『肆』 公司办好了社保卡，自己去哪里领取卡呢

公司代办的话一般会发到公司呀，或者办理人员会帮你们带回来。如果公司不帮，你带身份证直接到社保营业厅去问你的证去哪领。现在社保卡一般都是委托银行制卡，是在市区内的某一个网点领的，这个要问社保才知道。

『伍』 公司办的社保卡怎么领取 需要自己去领吗

首先上网查找一下社保卡发卡进度查询，如果说让单位领就单位领，让个人领就个人领，只需要输入您的身份证号，如果不会的话可加qq外地人在京上社保群

『陆』 公司办理社保卡个人怎么领取

到达指定地方领取，向工作人员要你的社保卡，填写一个单子就可以了。

参保人员首次持社保卡到定点医疗机构、定点药店只要进行读卡，则医保功能立即激活，同时医保卡、市民卡上的医保功能注销，原医保卡、市民卡上的医保账户余额自动转移到社保卡中。

中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡。

社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和社会保障事务等。

(6)公司社保卡领取扩展阅读：

作用

1、个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等;

2、记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息;

3、查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况;

4、可持卡到医院就医，进行医疗保险个人账户结算，到药店买药;

5、办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务;

6、查询养老保险、医疗保险累计总额等信息;

7、办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，申领失业保险金，申请参加职业培训等。

8、用于身份证明。

网络-社会保障卡

『柒』 单位如何领取社保卡

1、单位领取社保卡需携带：

(1)加盖公章以及负责人签字或盖印的单位责任书；

(2)经办人的身份证原件以及复印件。

2、个人申请办理的社保卡需携带：

(1)本人身份证以及复印件；

(2)代办人和持卡人的身份证原件以及复印件（代领的需携带）；

(3)持卡人签名的委托书领取。（代领的需携带）。

参照《中华人民共和国社会保险法》第五十七条规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

参照《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

(7)公司社保卡领取扩展阅读

参照《中华人民共和国社会保障卡管理办法》第五条规定，省级人力资源社会保障部门或地市级人力资源社会保障部门经人力资源社会保障部批准后，可发行社会保障卡。其他任何机构和组织均不得发行社会保障卡。

参照《中华人民共和国社会保障卡管理办法》第七条规定，申请发行社会保障卡，需提交下列材料：

（一）填写完备的社会保障卡发行注册申请表；

（二）社会保障卡发行筹备情况说明；

（三）符合全国统一规范要求的应用领域和卡内应用文件结构（包括本地扩充的应用领域和指标）；

（四）按照统一要求设计的卡面样式；

（五）本地区社会保障卡管理办法和实施细则；

（六）人力资源社会保障部要求提供的其他材料。

参照《中华人民共和国社会保障卡管理办法》第八条规定，社会保障卡的注册审批程序：

（一）省级人力资源社会保障部门发行社会保障卡，需将申请发行材料报人力资源社会保障部信息化领导小组办公室审核。

（二）地市级人力资源社会保障部门发行社会保障卡，需将申请发行材料报省级人力资源社会保障部门进行初审。初审通过后，报人力资源社会保障部信息化领导小组办公室审核。

（三）人力资源社会保障部信息化领导小组办公室审核批准后，统一为被批准发行社会保障卡的地区分配社会保障卡发行机构标识号，并按国家有关规定向国家IC卡注册中心备案。

（四）发卡地区若变更社会保障卡卡面、卡内文件结构等须报人力资源社会保障部信息化领导小组办公室重新审批。若变更供卡厂商和产品、扩大发卡人群、增加拟发卡数量等，须报人力资源社会保障部信息化领导小组办公室备案。

参照《中华人民共和国社会保障卡管理办法》第九条规定，社会保障卡采用全国统一的卡面样式，正面印有“中华人民共和国社会保障卡”字样，背面印有持卡人姓名、社会保障号码、持卡人照片、发卡单位等信息。

『捌』 公司怎么领取北京社保卡

公司前往当地社保局或者政务服务中心领取。以北京市顺义区为例：

办理流程：

1、申请受理（申请材料齐全、真实有效、符合相关规定）

本人办理业务时：本人身份证、户口本

代办人代办时：本人及代办人的户口本、本人及代办人的身份证

2、审查与决定（材料齐全、真实有效、符合相关规定）

3、颁证与送达

发证5个工作日，窗口领取社保卡。

办理地址：北京市顺义区杨镇政务服务中心社保所

办理时间：工作日，上午8:30-11:30，下午13：00-17:00

(8)公司社保卡领取扩展阅读

北京市居民健康卡、京医通卡及北京通卡将实现“三卡合一”。

融合后的新北京通卡分为北京通社保卡、北京通基本卡和北京通临时卡三类。北京通社保卡和北京通基本卡的发放对象为在京缴纳社保的常住居民（含北京户籍人口和非北京户籍人口），北京通临时卡发放对象则为临时来京人员。

届时，北京通社保卡将包括社保应用、“北京通”应用、健康应用、金融应用、交通应用；北京通基本卡包括“北京通”应用、健康应用、金融应用、交通应用。最终这张“北京通”将成为一张多功能社会服务卡。

『玖』 公司为员工领取社保卡需要带什么材料

公司为员工领取社保卡需要带的材料：

1、《社会保障卡个人信息确认及申领表》 原件;

2、《参保单位统一申领本单位职工社会保障卡凭证》原件;

3、《用人单位社保卡申领汇总表》原件;

4、《未返回人员汇总表》。

(9)公司社保卡领取扩展阅读：

一、社保卡办理程序：

第一步：

核对个人基本信息。其中，用人单位可通过人力资源和社会保障网上申报系统或到社会保险经办机构业务窗口核对个人基本信息；非在职人员持本人有效身份证原件及复印件到本辖区街道(乡镇)核对个人基本信息。

第二步：

领取社会保障卡。在职人员可通过单位统一领取；非在职人员可到本辖区街道(乡镇)领取。

第三步：

开通社会保障卡。参保人领取社会保障卡后，本人须持社会保障卡、有效身份证件原件到对应银行窗口开通社会保障卡，未成年人需由监护人持社会保障卡、监护人有效身份证件原件、户口薄原件办理。

二、社保缴费：

从2016年5月1日起，企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省(区、市)，将单位缴费比例降至20%；单位缴费比例为20%且2015年底企业职工基本养老保险基金累计结余可支付月数高于9个月的省(区、市)，可以阶段性将单位缴费比例降低至19%，降低费率的期限暂按两年执行。

具体方案由各省(区、市)确定。从2016年5月1日起，失业保险总费率在2015年已降低1个百分点基础上可以阶段性降至1%至1.5%，其中个人费率不超过0.5%，降低费率的期限暂按两年执行。具体方案由各省(区、市)确定。

社保缴费额=社保缴费基数*社保缴费率

保险基数通常按照职工上年度全年工资的月平均值来确定。

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