⑴ 公司放长假社保要交吗
只要没有解除劳动合同，劳动关系还存在，是单位原因放假，按规定单位是要缴费的。
⑵ 劳动者在休假期间公司是否应该给劳动者购买社保
社保是以月为单位交纳的，本来就含假期
⑶ 我用假学历进公司上班，买社保的时候会被发现吗
应该不会的。。。社保不看学历，公司只要提供身份证信息就可以了。。。这个你大可不必担心
⑷ 产假期间，社保是否是全部由个人承担，公司应该承担吗
产假期间。社保应由公司负担。因为根据劳动法规定，育龄妇女有合法的产假。如果不让休产假或者是不交社保，属于公司违反了劳动法的规定。
⑸ 公司和职工为了补缴社保做虚假的劳动事实劳动关系怎么举报他们
这是好事儿啊，为什么要举报呢？不管是谁，现在可以补缴社保，将来有一份劳动保障。 再说了，这个证据可不好捕捉哟。
⑹ 请假一个月，公司要给交社保吗
用人单位缴纳社会保险的总原则：
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章
，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件；
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记；
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额，缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
用人单位逾期未缴纳社会保险的处罚：
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；
并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费；
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议；
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
⑺ 公司做假社保，如何投诉
向当地劳动部门仲裁投诉解决。
根据《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
⑻ 私人公司社保造假会带来怎样的后果
由社会保险机构和劳动行政部门予以处罚，严重的追究刑事责任，社会保险法中明文规定。
⑼ 公司提供虚假材料给社保局会受到处罚吗
是的。
详见社会保险法：
第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十八条以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
⑽ 虚假的工作经历,公司会通过社保记录查出来吗
你的社保记录是一直都存在的，只要现在去交，肯定看得到以前的情况的