疫情期间单位停交社保

㈠ 2020年疫情期间职工社保单位从1-6月份还没缴费,住院能报销吗

可以报销，因为单位那一部分是国家减免了，而不是单位不给你交，减免到2020年12月为止。

㈡ 社保疫情期间断交调去新公司怎么补回

在原单位或新工作单位，补交社保都可以，现在系统都联网，只要你补交了系统都能查到。

㈢ 北京疫情期间单位缓缴社保到规定时间还没缴个人有何影响

属于个人缴费的，这两三个月不交，影响的仅是累计缴费年限的减少

但医疗保险有一定的时效性，最好不要断缴超过三个月，万一在这期间生病住院还是很麻烦的

对于单位缴纳的社保 国家是给予减免或缓交的

因此，这段时间断缴的社保在疫情结束后是完全可以补交的，即使不补缴，只要疫情过后继续缴费，也不影响今后的社保待遇

㈣ 疫情期间单位说不能补2019年以前未交的社保是真的吗

我认为可以补。
如果有社保纠纷，您可以申请劳动仲裁。

㈤ 退休人员疫情期间出院结算发现停保,疫情期间社保局无法交医保,单位补交后影响结算吗！

单位补交后，医保中心系统里就能显示该退休人员的医保己交，你可以去医院结算医疗费了。

㈥ 疫情期间社保缴费延期吗

在疫情期间，社保减免政策体现在五个方面，第一，对中小微企业和以单位形式参保的个体工商户，免收部分时期的养老，失业保险的单位缴费。中小微企业占企业总数的很多，在经济发展和促进就业等方面都起到举足轻重的作用。政策实施后，将免征中小微企业在养老，工伤，失业三个险种的社保费。

第二，对大型企业，各类社会组织和民办非企业单位，减半征收部分时期的养老，工伤，失业保险的单位缴费。符合条件的地区减半征收部分时期的职工医疗保险的单位缴费。需要注意的是，个人缴费部分不享受减免政策，机关事业单位及以个人身份参保的人员不纳入此次减免政策的范围。

第三，用人单位享受减免政策后仍然无力为职工缴纳养老，工伤，失业保险的，可延期缴纳，延缴期间免收滞纳金，在疫情结束后三个月内办理补缴。职工个人缴费部分也可同时延期缴纳。

第四，受疫情影响，生产经营出现严重困难的企业可申请缓缴，缓缴的期限原则上不超过6个月，缓缴期间免收滞纳金，缓缴执行期为2020年内。

第五，确保参保人待遇按时足额发放，职工个人权益不受单位免，减，延缴的影响。为了方便企业，实施免，减，延缴政策采取免填单，免申请的自动享受方式，同时推行社会保险公共服务事项不见面办理等措施。

在疫情期间，各个地区采取了不同的社保缓交政策。具体内容可以通过登录相关地区网站或者新闻报道等了解。