苏州园区公司社保

『壹』 苏州工业园区的社保和园区外的社保有什么区别

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苏州吴中区和工业园区社保区别在于所缴纳的比例，吴中区公司33%个人11%园区公司20%个人11%，对于个人来说社保缴纳方面是一样的，没有哪个好哪个差之说，但是对于公司来讲，园区比较合算一点而已，可以少交13%的比例，如果工资基数高的话会省下很大的一部分成本。
个人来说不影响的。公积金比例的话看你们公司给你交多少了。

『贰』 苏州工业园区新开业公司为员工办理社保应该准备些什么，流程是怎样的

一、企业给员工买社保流程

1、参保的单位或个人如实填报《参保单位登记表》、《参保人员登记表》，并提供法人营业执照、机构代码证、税务登记证、签发工资表的复印件;

2、医保办按规定审核参保相关资料，将合格后的参保资料输入微机管理，打印《缴费通知单》和《征集计划明细表》;

3、参保单位或个人缴纳大额医疗保险费、证卡工本费，并交纳两张1寸免冠照片，同时制做医保《专用病历》和IC卡。

二、办理社保需携带的材料

按照《劳动合同法》的规定，用人单位应当在成立之日起的三十日之内，到地税关系所在地的社保经办机构，申请办理社会保险登记，申请时需提交以下资料：

1、《社会保险登记表》2份和《社会保险网上办事承诺书》1份;

2、营业执照副本、《组织机构代码证书》、《税务登记证》或者三证合一证件(原件及复印件各一份);

3、法人身份证(原件及复印件各一份);

4、单位经办人员的身份证(原件及复印件各一份);

5、新参保人员工资表或者劳动合同。

(2)苏州园区公司社保扩展阅读：

社会保险费的分担主体是国家、企业和个人。这三个主体的不同组合就产生了许多费用的分担方式，即使同一国家，在不同的社会保险项目中可能使用不同的保险费用分担方式，其中以雇主雇员双方供款、政府负最后责任最为普遍。

单位参保的险种和缴费比例：

1、养老保险费：单位缴纳12% ，个人缴纳8% 。

2、医疗保险费：单位缴纳7% ，个人缴纳2% 。

3、失业保险费：单位缴纳0.2% ，个人缴纳0.1% 。

4、工伤保险费：单位缴纳0.4%，个人不缴纳。

5、生育保险费：单位缴纳0.85%，个人不缴纳。

6、重大疾病：单位0.26%，个人不缴。

参考资料来源：中华人民共和国社会保险法-人力资源和社会保障部

『叁』 苏州工业园区新开业公司为员工办理社保应该准备些什么，流程是怎样的

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办理社保转移手续是自己跑的，前一家公司没有协助办理的义务。
如果正常辞职手续已经办完，辞职者需到园区公积金管理中心（苏州工业园区苏州大道东123号中新汇金大厦1-2楼）自己办理社保转移到新单位的手续。如果新单位仍在苏州工业园区，不需办理转移手续，新单位凭社保卡号直接登记到园区公积金管理中心完成社保关系的转移。
如果自离或尚未办理辞职手续，证明和原单位的劳动关系没了结。可能会涉及到原单位的利益关系，园区公积金管理中心没有看到原单位劳动终止的通知不会同意转出社保关系。
办理社保转移所需资料：
用人单位为参保员工完成最后一个月的社保缴费，并办理退工离职手续后，参保员工携带以下材料到“中心”办理社会保险关系转出手续：
（1）本人身份证原件及复印件、社会保障·市民卡；
（2）《苏州工业园区社会保险关系转出申请表》（表E2）一份；
●参保人员需将住房公积金跨市转移的，则需提供转入地住房经办机构开具的住房公积金接收函；如果转移至苏州大市范围内，则需提供苏州市住房公积金管理机构开具的《苏州市区住房公积金转入联系表》。
●参保人员如需委托他人办理，则需填写中心统一格式委托书、双方身份证原件及复印件。
办理社保关系转出流程：
1、基本养老保险、基本医疗保险转出:中心审核相关材料后，给参保人员开具《基本养老保险参保缴费凭证》、《基本医疗保险参保缴费凭证》。
2、参保人员向转入地社保经办机构提出养老保险和医疗保险转移接续申请，出示《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保（合）凭证》，填写《基本养老（医疗）保险关系转移接续申请表》。
3、转入地社保经办机构受理《基本养老（医疗）保险关系转移接续申请表》，符合条件的，15个工作日内生成《基本养老（医疗）保险关系转移接续联系函》，并发至苏州工业园区社会保险基金管理中心（行政区划代码为320540）。
4、中心在收到《基本养老（医疗）保险关系转移接续联系函》后15个工作日内生成《基本养老保险关系转移接续信息表》和《参保人员医疗保险类型变更信息表》，邮寄或通过网上平台传至转入地社保经办机构，同时划出基金（江苏省内一般账户养老基金不转），终止其园区的养老和医疗关系，将信息做好备份。
5、转入地社保经办机构在收到《基本养老保险关系转移接续信息表》和《参保人员医疗保险类型变更信息表》及相应基金后15个工作日内接续好其养老保险个人账户和医疗个人账户，记载转移信息，并将办结情况通知参保人员所在的转入地用人单位或个人。
6、住房公积金转出:中心在给参保人员办理社保关系转移的同时，办理住房公积金转移或提取手续。
7、跨苏州大市转移的参保人员，中心为其办理住房账户余额一次性提取手续，如参保人员要求转移住房公积金基金并出具转入地住房经办机构开出的住房公积金接收函的，中心为其办理住房公积金账户余额的转出。
8、转移至苏州大市内的参保人员，如出具苏州市住房公积金管理机构开具的《苏州市区住房公积金转入联系表》的，中心为其办理住房公积金账户余额的转出。如转入地尚无转入账户的，则其住房公积金账户结存在园区，按照结存额相关规定操作。
办理时限15个工作日，办结时限45个工作日。

『肆』 苏州园区公司开户交社保

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我在中新路卫星天线大厦这边，蛮近的，也是刚成立不久的公司，我也是刚办完这些相关的事情。
1、你们公司的注册地如果在园区的话，就办理园区社保好了，国际大厦11楼
2、先去办理公积金开户，需带材料：公积金单位登记情况表（可下载)2份（盖公章）、营业执照副本及复印件各1份、组织机构代码证副本及复印件各1份、税务登记证副本及复印件各1份，最好带上公章，中心发3份协议书，需要公司盖章的。接下来需要申请数字认证证书，你去办理开户的话工作人员会和你讲。
3、甲类：公司28%，个人19%乙类：公司20%，个人11%，7月1日之后新参加园区公积金的只能缴纳乙类公积金。
4、省外转入的问题我暂时还没有办过，这些问题最好还是自己亲自去趟公积金中心的比较好，问是问不出明确答案的，我也准备去咨询一下，以后遇到这些问题就好解决了。
5、公司不帮员工缴纳社保违反劳动法，签了合同应该缴纳社保。
加油啦~~

『伍』 苏州园区社保公司要交多少

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我一个个回答你的问题：
1.问下如果在园区，如果缴纳最低标准是多少钱。如何办理！
答：缴纳最低标准是多少钱苏州园区现在缴纳的最低标准是1850也就是说不算你的工资多少就按最低标准的来缴纳那就是1580元。还有就是要看你缴纳的是哪类的公积金。它分为三类：
A类总工资的22%B类总工资的18%C类总工资的15%
我们拿A类来做分析也就是说你每月工资是2000元那么就是2000*22%=440你要交440元这是你个人交的你交440元你公司也交440元一共是880元
如何办理？如果你新进入园区公司不需要你自己去公积金管委会办理的，公司会给你一张公积金缴纳情况表给你填写的，如果你之前没有交过园区的公积金，那么公司会帮你办理新开户公积金的。一个人只有一个公积金编号就即使你提取过公积金的你的编号也会保存下来。
2.新区和园区两个地方对员工和公司来说，如果缴公积金和不缴公积金个需要出多少费用。
如果你在新区的公司不缴纳公积金那肯定是社保社保里分为几大类：养老保险单位20%、个人8%；医疗保险单位9%、个人2%；失业保险单位2%、个人1%；工伤保险单位0.5%、个人不缴；生育保险单位1%、个人不缴。
你可以按照我上面提到的比例算下就知道缴公积金和不缴公积金各需要多少费用了！
我老婆就是公司的HR专门负责员工的公积金办理的，如果还有不明白那就给我留言我会详细给你解答的。我老婆是HR的负责这个的我问她的她说的肯定没有错的

『陆』 苏州园区公司开户交社保

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我在中新路卫星天线大厦这边，蛮近的，也是刚成立不久的公司，我也是刚办完这些相关的事情。
1、你们公司的注册地如果在园区的话，就办理园区社保好了，国际大厦11楼
2、先去办理公积金开户，需带材料：公积金单位登记情况表（可下载)2份（盖公章）、营业执照副本及复印件各1份、组织机构代码证副本及复印件各1份、税务登记证副本及复印件各1份，最好带上公章，中心发3份协议书，需要公司盖章的。接下来需要申请数字认证证书，你去办理开户的话工作人员会和你讲。
3、甲类：公司28%，个人19%乙类：公司20%，个人11%，7月1日之后新参加园区公积金的只能缴纳乙类公积金。
4、省外转入的问题我暂时还没有办过，这些问题最好还是自己亲自去趟公积金中心的比较好，问是问不出明确答案的，我也准备去咨询一下，以后遇到这些问题就好解决了。
5、公司不帮员工缴纳社保违反劳动法，签了合同应该缴纳社保。
加油啦~~

『柒』 苏州园区公司社保缴费比例

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一、根据苏州工业园区社会保险（公积金）管理暂行办法的规定：苏州工业园区乙类计划的缴费比例为31%，其中用人单位缴费比例为本单位员工工资的20%，员工缴费比例为本人缴费工资基数的11%。
二、乙类计划中包括养老、医疗、工伤、失业、生育；其中养老占23%（单位15%，个人8%），医疗占5%（单位3%，个人2%），工伤占1%（单位1%），失业占1%（个人1%），生育占1%（单位1%）。
应该有8是公积金。

『捌』 苏州园区社保上班时间

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楼上说的不对的哇，园区最低标准是1580，不是1850.公司交20%，也就是1580X20%=316，个人交22%，就是347.6哇