公司买社保需要

A. 公司为职工买社保需要失业证吗

不需要的。

提交以下资料：

1.《缴费单位应缴险种登记表》一式二份;

2.《委托银行代划缴税、费协议书》原件一式二份。

缴费单位为职工办理参保增减员手续前，须先按规定到劳动部门(就业中心)办理用工备案，缴费单位自行保存经劳动部门盖章的《广州市劳动用工和社会保险增减员表》以备核查(本市城镇户籍员工只需办理增员备案)，再到地税部门办理增减员登记。

拓展资料：

办理社保程序：

地税登记部门办理社保缴费登记—→银行签订《委托银行代划缴税费协议书》—→所属区主管地税部门核定社保费险种—→劳动就业管理中心为员工备案—→通过省网系统为员工进行增减员—→网上申报划扣社保费—→社保部门领取社保登记证。

B. 请问,我要以公司的名义买社保要怎么买

新参保员工分两种，根据不同种类所需材料不同：
第一种，从未缴纳过保险员版工
需要准备材料：权
1.身份证复印件
2.一寸照片
3.与之签订的劳动合同
第二种，之前缴纳过保险员工
需要准备材料：
1.保险转移单
2.缴费凭证
3.人员减少表
4.解除劳动合同证明书
5.身份证复印件
6.劳动合同
拿着以上资料去社保局办理参保手续即可。

C. 公司要给员工购买社保，需要准备哪些材料

公司给员工办理社保需要准备的资料：

1，填报《社会保险登记表》和《企业员工参加社会保险申报表》；

2，企业营业执照复印件(验原件)；

3，企业组织机构统一代码证书复印件(验原件)；

4，托收社保费的开户银行印鉴卡及复印件或开户银行证明；

5，首次参保员工的身份证复印件；

6，属新招调入员工(含复、退、转业军人或毕业分配)首次参保，须提供市(区)有调入权限部门批准的调令(军队转业干部行政介绍信)，或毕业生分配介绍信或招工审批表的复印件(验原件)；随迁入户的须提供户口簿复印件(验原件)；

7，首次参保员工，每人需提供市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆的数码照回执，用于制作《劳动保障卡》。

(3)公司买社保需要扩展阅读

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

参保单位：是指报告期内己在统筹范围内办理了社会保险登记手续的各类单位。即使是非独立法人单位，如分支机构和办事处，也是可以办理社保登记开户的。实际办理中需要上级授权委托书。

常见的参保单位有：内资企业；内资企业分支或办事处；个人独资企业；外商独资、港澳台、中外合资、中外合作企业；外商独资、港澳台、中外合资企业分支或办事处；事业单位；社会团体；民办非企业单位；律师事务所等。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

参考资料

网络-社保

网络-参保单位

D. 公司给员工增员购买社保，需要提供哪些材料

公司给员工购买社保，需要单位相关负责人员提供的资料：

（一）单位的营业执照原件

（二）单位的社保证原件（单位已经办理五证合一情况下无需提供）

（三）代为办理人员身份证复印件（单位盖章）

（四）参保员工的居民身份证复印件（单位盖章）

（五）当地的《社会保险人员变动申请表》填写并单位盖章

（六）当地要求的其他资料，如劳动合同或者劳动合同花名册

如果单位开通了网上社保渠道，可以直接在网上申请办理社保购买，增员成功以后，再把员工身份证复印件（加盖公章）以及当地的《社会保险人员变动申请表》填写并单位盖章的表格交到当地相关地税部门。

(4)公司买社保需要扩展阅读：

1、准备好公司营业执照复印件、公司法人身份证复印件、须申报人员身份证复印件、须申报人员工资发表（一定要写应发金额、实发金额、身份证号）、U盘（最好是空U盘），一定要记得带公章。

2、去社保局把之前准备好带去的复印件等交上去。会领取到两份社会保险登记表，填写后在封面上盖上章，一式两份。

3、手续办完之后，就可以拿到社保登记证（这个是拿回来的，可以回来再填），然后在U盘里会拷一个社会保险报盘安装包。

4、在电脑上，按照申报程序，填写申报信息。

E. 公司给员工办理社保需要提供哪些材料

公司给入职的员工办理社保，只要员工提供身份证复印件和相应数量符合规定的照片就可以了。

公司给入职的员工购买社保是公司应有的责任与义务。公司不能以各种理由不给员工购买社保，如果公司不按时给公司购买社保还是需要承担相应的法律责任。

现在有的公司为了最大限度的降低公司的成本费用，就和员工在私底下签订自愿放弃社保的协议。其实这样的协议并不能免除公司的相关责任，到最后即使有这样的协议只有员工起诉公司，最后败诉赔偿损失的还会是公司。

各位大仙，对于小仙的上述观点，您有什么不同看法，可以在评论区畅所欲言。

F. 公司给员工买社保，需要带什么证件去买

需要携带营业执照、登记证书或者单位印章。用人单位自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记；社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件；用人单位应自用工之日起三十日内，为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

参照《中华人民共和国社会保险法》第五十七条，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

参照《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

(6)公司买社保需要扩展阅读

参照《社会保险费征缴暂行条例》第七条，缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险。登记事项包括：单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障行政部门规定的其他事项。

参照《社会保险费征缴暂行条例》第十条，缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。

缴费单位不按规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的百分之一百一十确定应缴数额；没有上月缴费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数等有关情况确定应缴数额。缴费单位补办申报手续并按核定数额缴纳社会保险费后，由社会保险经办机构按照规定结算。

G. 公司办理社保需要准备什么，员工需要准备什么

员工的准备材料：身份证，和一寸照片，但是劳动合同需要提前签定好并带着，没有签定劳动合同无法办理社保。

单位应该在注册后一个月内到所在区社保局办理社保登记证.。这是单位在社保的"户口"(带营业执照副本，组织机构代码证副本，银行开户许可证，公章)。

公司给员工办理社保需要准备的资料：

1、领取社会保险登记表，填写表内各栏加盖公章。

2、提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件，企业代码证、法人及参保人员身份原件及复印件。

3、将本单位参保人员按(在职职工增减异动明细表)各栏要求填写准确。提供与单位签订的《劳动合同》。

(7)公司买社保需要扩展阅读：

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

企业如何为员工办理社保

(1)社保开户

企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。

(2)增减员

单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。

(3)确认缴费基数

单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

(4)社保缴费

如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。

H. 公司新员工首次买社保，如何办理，需要什么资料，证件

一、社会保险办理流程：

1、各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地(非纳税单位按单位地址区域)所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。

2、新成立的单位，应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。

二、办理社会保险需填报的表格及附报资料：

1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取;

2、企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件);

3、中华人民共和国组织机构代码证;

4、地税登记证;

5、私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的社保卡相关资料(如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等);

6、事业单位应附有关事业单位成立的文件批复;

7、驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书;

8、附报资料：新参保职工身份证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)。

三、提交以下资料：

1.《缴费单位应缴险种登记表》一式二份;

2.《委托银行代划缴税、费协议书》原件一式二份。

(8)公司买社保需要扩展阅读：

企业如何为员工办理社保

(1)、社保开户

企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。

(2)、增减员

单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。

(3)、确认缴费基数

单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

(4)、社保缴费

如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。