单位中断社保怎么办

⑴ 社保缴费中断怎么办

虽然社会保险是累计计算年限的，但是如果产生了中断缴费现象，会对个人造成严重的影响。养老保险一旦产生了中断现象，会严重影响将来养老金的领取，中断的时间越长亏损的养老金越大。1、中断期间不计算工龄，将会亏损工龄的工资；2、中断期间没有个人账户金的进入，将来造成个人账户减少，计算养老保险时会亏损；3、中断医疗保险三个月以上，整个一年的医疗就没有了；4、中断一个月的医疗保险不报销，连续三年才能报销；5、到法定退休年龄是会将一生所中断的时间累加，累加中断12个月就会前推一年计算养老金。

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⑵ 社保缴费中断了怎么办

当你社保有中断时，社保里面的账户信息是属于封存状态，是用不了的，不需要你补缴，当你找到下一家单位把原来单位交的社保转进这家单位的社保账户就可以了，中断的影响就是中断期间社保不能使用，没有其他影响，等你重新参保，并把原来的转过来后就可以和原来一样了，我国规定社保需要参保15年，中间可以有间断，只要你总共相加超过15年就行了。因为你还年轻还有很长的工作时间，所以不建议你补缴，因为补缴需要自己缴公司缴的那部分+自己应缴的部分，按北京的水平来说一个月最少应该也有1000块钱，费用有点高。

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⑶ 社保恢复中断如何办理

社保中断对今后的影响多大？其中有的是单位工作变动，中途断交社保；有的是从单位下来，成为自由职业者。
此类问题牵涉到两方面的内容：养老和医疗。现就相关社保政策解答如下：
1，养老
无论是单位接续还是个人接续，中断部分补交与否，对将来的退休金领取是有影响的，影响计发基数和月数
2，医疗
1）单位参保性质
用人单位和职工中断或未足额缴费，医保中心自次月起中止向个人帐户划拨资金，并暂停职工享受基本医疗保险待遇，欠缴期间不计算缴费年限。用人单位和职工在3个月内补足欠款及滞纳金的，欠款期间发生的医疗费用按规定支付。欠款超过3个月以上的，用人单位和职工在按规定补缴后，可恢复职工待遇享受资格，补记个人帐户，缴费年限连续计算，但欠缴期间发生的医疗费用统筹基金不予支付。
2）个人参保性质
灵活就业人员参保后中断缴费的，从中断缴费次月起，停止享受基本医疗保险待遇。中断缴费在3个月内补足欠费的，补划个人帐户，并从补缴的次月起恢复享受基本医疗保险待遇。中断缴费期间发生的医疗费用，全部由个人负担。中断缴费超过3个月的，医疗保险关系自行终止。再次参保的，按首次参保规定办理。

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⑷ 事业单位的养老保险中间中断过怎么办

事业单位的养老保险也是跟企业养老保险一样按累计年限来计算的，如在退休时为达到缴纳年限，可以一次性补缴，如已达到累计年限，则按照其年限来计算养老保险待遇。

根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

(4)单位中断社保怎么办扩展阅读：

《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》第四条 改革基本养老金计发办法。本决定实施后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。

本决定实施前参加工作、实施后退休且缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的人员，按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。具体办法由人力资源社会保障部会同有关部门制定并指导实施。

⑸ 工作中断期间如果不想断社保怎么办

朋友你好！养老保险是可以中断的, 中间中断无所谓,最后是累计年限的, 不过交得越多,当然养老金也越多。办理转移手续: 在老单位打出转移单, 交给新单位继续上就行。中断期间也可以自己交，失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道, 干部身份的放在人才或单位) 办理转移手续: 不用办理, 到新单位继续上就行。医疗保险比较重要, 规定是中断三个月以上就失效, 三个月以后看病就得自己掏钱, 小病无所谓,大病就惨了,中断三个月以上的到新单位重新上。单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户,比如工资3000元, 单位给你300, 你自己扣除300, 所以你每月公积金帐户应该有600元, 只能一年取一次, 要去公积金中心取, 需要买房或修房. 可以自取或委托单位取。办理转移手续: 先在新单位开帐号, 拿帐号给老单位,让老单位把原来帐号的钱转入新帐号。工伤保险和生育保险是没有个人账户的，在离职的同时就取消了。

⑹ 社保中间断了怎么办

1、现在可以选择补交，也可以不补交或者选择等退休的时候一起补交。（区别：现在补交没有利息，退休的时候补交有利息）

2、退休的时候再决定是否补交也可以，如果缴费年限超过15年的话，也可以选择不补交。补交的话，因为缴费年限长，所以工资也会高一点。同时，此时补交会有利息需补交；

2、现在要补交的话，一次补齐或者分月补交都可以选择。没有硬性规定；

3、如果原单位在辞职的时候，给过《解除劳动关系备案登记表》和《养老封存单》的话，可以不用回去了。只需把这两张表给你现在单位的人事就可以了。如果没有这两张单子，那么你必须回原单位去要了。

(6)单位中断社保怎么办扩展阅读

医疗报销：基本医疗保险统筹基金支付的起付标准按上一年本市职工平均工资的10%左右确定。个人在一个年度内第二次以及以后住院发生的医疗费用，基本医疗保险统筹基金支付的起付标准按上一年本市职工平均工资的5%左右确定。

基本医疗保险统筹基金在一个年度内支付职工和退休人员的医疗费用累计最高支付限额按上一年本市职工平均工资的4倍左右确定。

基本医疗保险统筹基金支付医疗费用设定结算期。

结算期按职工和退休人员住院治疗的时间，恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药门诊治疗的时间设定。