Ⅰ 社保不缴纳证明怎么开
开社保缴费证明有抄固定袭的文本格式，按表格上格式提供单位名称、社保登记证号码与组织机构代码，需要开具的缴费起止时间等，然后由单位先盖章，再拿去社保中心盖章即可。具体有两种方法：
第一种是需要提供本人身份证件到参保所在地社保经办机构进行申请。也委托他人办理的，但是必须要同时提供本人和委托人的身份证。也可以凭借社会卡、本人身份证，通过社会保险自助服务一体机打印参保证明，如果单位需要盖章的，可以要求社会保险经办机构加盖鲜章。
第二种就是参保单位提供单位介绍信及申办人有效身份证件至参保所在地社保经办机构申请。如果你所在的社保局不能查到你的社保缴纳记录，是不可能给你开证明的，这时候就需要你的单位给你开相关的证明文件。
拓展资料:
单位社保缴纳比例一般如下：
养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月缴纳9%,，你自己缴纳2%；
失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月缴纳0.4%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月缴纳0.7%,你自己一分钱也不要缴。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
Ⅱ 单位停止缴纳社保情况说明怎样写
拿单位盖章的减员表和退工单，到劳保处申请就行了。不需要本人的证明和社保手册。
Ⅲ 公司未缴社保情况说明
说明包含：1、未缴时间；2、未缴社保人员姓名和身份证号；3、未缴纳的原因（如工作大意等）；4、经办人及时间等。给社保局的说明要言词恳切。邦 芒 人 力 为您解答！谢谢采纳！
Ⅳ 不缴纳社保说明怎么写
可以填写一份《不缴纳社保申请书》具体内容如下：
Ⅳ 社保未缴纳情况说明怎么写
可以填写一份《不缴抄纳社保申请书》袭具体内容如下：
Ⅵ 单位未缴纳社保证明怎么开
可以去咨询一下济宁市针对择业期内考生的编制考试的要求，再去社保局开具，单位一般说个说明就行并加盖公章。
Ⅶ 公司未交社保情况说明
按照劳动合同法规定，如果公司未交纳保险，以此为由离职公司应根据你工作的年数给你相同月份的赔偿，肯定可以2个月赔偿．而且继续追究公司的相关保险费用和公积金
Ⅷ 员工不缴纳社会保险证明
公司为员工缴纳社保是法律强制性规定，如果公司不给员工缴纳社保，公司应当承回担赔偿责任。根据相关规定答，用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：
（1）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。
（2）承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。
（3）承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。
（4）承担基本养老保险有关的罚款等费用。
（5）赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费，致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。
基于以上原因，公司不会跟员工出具不缴纳社会保险证明，如果证明由公司出面开具，那证明就是公司违反劳动法的直接证据。所以这个保险只能由员工向企业出具，其实就相当于是公司不为员工缴纳保险的豁免声明，声明中应当注明员工是因为个人原因，要求企业不缴纳社会保险，因不缴纳社会保险造成的一切后果由员工个人承担，与企业没有任何关系。声明里包含这些东西，只要是能撇清公司的关系就可以。
Ⅸ 公司社保因为某种原因没及时交纳，想补交应怎么写说明
社保补缴来方式：
以个人源名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；
如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；
缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
职工档案和养老保险手册；
《补缴基本养老保险费申请表》；
劳动合同、工资发放明细表等；
其他相关材料。