个人投诉单位补交社保需要交滞纳金吗

Ⅰ 个人补交社保九年 要不要交滞纳金 应交多少

我国目前社来保缴纳形源式分为两种，一种是用人单位缴纳，一种是灵活就业人员自己缴纳，就是俗称的个人缴纳社保，单位缴纳，单位承担社会统筹部分，个人账户部分由单位代缴，然后由单位在职工工资里扣除。
以个人形式缴纳社保的，社会统筹和个人账户部分全都由个人自己承担，但是根据现行规定，如果个人拖欠的以前社保，可以一次性补交，但是补交的社会统筹部分会收滞纳金的！补交的个人账户部分 ，不收滞纳金，只会影响个人账户金额少产生利息，至于补交的社会统筹部分滞纳金多少，还由当地税务部门测算，因为社会统筹由税务局征收

Ⅱ 单位补缴社保，产生的滞纳金应该由谁承担

单位承来担
是单位没按时缴纳源社保造成的

《社会保险法》
第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

Ⅲ 请问补缴社保要不要缴交滞纳金啊税率是多少谢谢

要缴交滞纳金

根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条的规定，结合我市社会保险征缴业务流程，现对用人单位欠缴社会保险费加收滞纳金有关问题通知如下：

滞纳金的计算规则

自2011年7月1日起，对用人单位新发生欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，根据其欠缴金额按日加收万分之五的滞纳金。

用人单位申报月报补缴

1．用人单位整体欠缴社会保险费的，可直接到社保经（代）办机构申报月报补缴。社保系统打印出《北京市社会保险月报补缴表》一式三份，滞纳金通过系统按照计算规则自动计算，与用人单位月报欠缴金额一并收缴。

2．用人单位申报月报补缴时须从最早欠缴月依次补缴。

3．自2011年7月起，用人单位欠缴社会保险费的，应于每月27日（每年2月份为25日）前进行月报补缴。超过上述日期进行上月月报补缴的，则生成用人单位当月月报，但不发送财务进行银行托收。

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补缴收款方式

用人单位申报补缴成功后，社保经（代）办机构业务岗打印《补缴情况汇总表》一式三份，用人单位、业务岗、财务岗各留存一份。

对于用人单位申报月报补缴和个人补缴社会保险费的，在每月15日（含15日）前，可采用支票、银行卡两种收款方式；每月15日后申报补缴时，采用银行卡一种收款方式。

Ⅳ 个人名义补缴社保需要支付滞纳金吗

个人原因是无法来进行补缴的，因为多个地区已经取消个人补缴社保待遇的情形，只有内当年度的社保待容遇正常的在当年之内完成正常的缴费，才可以有效的累计缴费年限，实际跨年度缴费是无法来进行补缴的。
尤其是对于这种到达法定退休年龄，但是累计缴费年限不足15年的人群，如果说是这种情况，面临的结果可能是无法在退休之前一次性补缴完成15年的费用，同时自己只能够选择延迟退休来解决这个问题。只有延迟退休才能够进行逐年交费，当自己的累计年限达到15年以上，可以正常办理退休。
关于滞纳金费用，主要针对企业单位补缴的问题，因为企业单位是完全可以进行补缴的。劳动合同关系存续期间，企业单位是有责任和义务，来完成我们员工个人社保的缴费。企业补缴是正常的，当然如果是跨年度缴费，就需要收费滞纳金，这个滞纳金费用的高低取决于，缺失年限的长短来决定，缺失年限较长，所付出的滞纳金的待遇水平也会有所提高的。
只要企业单位按照正常流程去正常缴纳社保，那么就不会造成中断的情况，也不会形成滞纳金的费用了。

Ⅳ 我们以前单位没有给交社保，现在我个人补交，需要交滞纳金吗

单位以前没交社保，现在个人以单位名义补交，当然要交滞纳金，一般是以每天万分之五缴纳。

Ⅵ 单位欠缴社保需要交滞纳金吗

单位欠缴社保费，会产生滞纳金。

《中华人民共和国社会保险法》第八十六条：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

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各地区，不同的补缴时间，办理流程可能存在不同，以北京市朝阳区为例：

1、通过北京市网上申报系统(数字证书)查询，核实个人缴费信息(查询需补缴月份、缴费基数及缴费人员类别)，确认补缴人员为正常缴费状态。

2、录入企业版软件：

①生成个人补缴信息报盘文件;

②打印《北京市社会保险费补缴明细表》一式两份加盖公章;

③打印《基本医疗保险基金补缴情况表》一式两份加盖单位公章;

3、根据补缴月份的不同：

①申报补缴2011年6月30日(含)以前的及外地人员补缴5年以上的，先去养老保险行政事务受理中心审批，然后网上预约取号;

②申报补缴2011年7月1日(含)以后的，且补缴近三个月以前的，需单位携补缴材料到业务核查科进行核查(办理时限为20个工作日)，然后网上预约取号;

③补缴近三个月内的，直接网上预约取号;

4、中心及各分中心业务受理柜台办理;

5、财务柜台缴费(当日缴费有效)。

Ⅶ 单位补缴员工的养老保险要滞纳金吗

不需要的，在没有达到退休年龄，社保不允许补交，只能从现在开始交。社保是当月缴纳，下月享受的，所以一般不可补交。

办理养老保险是补缴还是自己买的比较如下：

有单位的，肯定是通过单位缴纳社保比较划算。单位支付大部分，个人承担小部分。而且单位缴纳社保有养老、医疗、工伤与失业金。以个人名义缴纳社保的，个人要全部承担费用。而且只有养老和医疗。

如果是以个人名义缴纳社保，到户口所在地的社区（或街道）办理即可。

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养老保险的保费缴纳

单位缴费

用人单位应按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。目前企业缴费的比例一般不得超过企业工资总额的20%。

具体比例由省、自治区、直辖市政府确定，少数省、自治区、直辖市离退休人数较多，养老保险负担较重，确实需要超过企业工资总额的20%的，需要报人力资源和社会保障部、财政部的批准。

个人缴费

（1）缴费基数与比例

从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。

其中，缴费工资，也称为缴费工资基数，一般为职工本人上一年度月平均工资（有条件的地区也可以本人上月工资收入为个人缴费工资基数）。

月平均工资按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入，不包括用人单位承担或者支付给员工的社会保险费、劳动保护费、福利费、用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿以及计划生育费用等其他不属于工资的费用。

（2）个人账户累计储存额的计算

月储存额=本人月缴费工资*8%

本人月平均工资低于当地职工月平均工资的60%的，按照当地职工月平均工资的60%作为缴费基数。

Ⅷ 补缴社保，个人承担滞纳金怎么算

深圳补交社保相关规定
目前，《深圳经济特区社会养老保险条例》实施细则正在制定中。根据此前公布的实施细则征求意见稿，补缴标准拟确定为基本养老保险费补缴金额=补缴本金+滞纳金；补缴本金=缴费基数×18%。其中，缴费基数为本人工资总额或者本人工资总额与已缴费基数的差额，本人工资总额超过补缴相应月份上年度市平均工资300%的，按300%计算；低于补缴相应月份上年度市平均工资60%的，按60%计算。缴费基数的8%记入个人账户，其余记入基本养老保险统筹基金。
深圳补交社保滞纳金怎么算？
自应缴之日起以补缴本金为基数，按日加收万分之五的滞纳金，记入基本养老保险统筹基金。
此外，用人单位未按时足额缴纳社保的，由社保征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
补交社保滞纳金——相关资讯
包头社氦袱份惶莓耗逢同抚括保：2009年后没补交社保滞纳金的不予办理
日前，家住九原区的杨先生反映：“我和其他两位朋友3年前补交养老保险金时，没人告诉我们要交滞纳金，但今年办退休时，社保才告诉我们不补交滞纳金就不给办退休，近万元的滞纳金让我们承担不起。”
市养老保险中心办公室工作人员对此答复：“目前我们对灵活就业人员的养老保险政策严格执行包头市政府发（2009）3号文件的相关规定，2009年1月1日起参加灵活就业养老保险的人员，一定要一次性补交1998年至2009年的滞纳金、本金及利息。而且毕竟文件发放在先，下面的部门不按文件执行在后，参保人员不能办理退休手续还应该找当地社保部门解决。”
海南：国有企业改制及破产补缴职工社保费免滞纳金
为让欠费改制、关闭破产的国有企业职工及时接续社会保险关系、获得社会保险待遇，通知要求，国有企业改制时，应当依法补缴拖欠的社会保险费。确无能力补缴的，由改制后的企业承担补缴责任。经社会保险行政主管部门同意，应当补缴的社会保险费及利息可缓缴或分期缴纳，滞纳金予以免除。
当国有企业关闭破产时，应当依法清偿拖欠的社会保险费、利息、滞纳金及基本养老保险基金补偿金。欠缴的社会保险费自关闭破产基准日起只加收利息，免收滞纳金。进入关闭破产法定程序欠费企业的清算组预算破产财产(包括财政补贴等)在支付清算费用、拖欠职工工资或生活费、经济补偿金后，无力清偿的基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险费，除单位缴费中划入基本养老保险费个人账户部分及个人缴费部分本息应当如数补缴外，其余部分经社会保险经办机构核定、人力资源社会保障行政部门审核、财政部门复核，报同级人民政府批准后予以核销。无力清偿的基本医疗保险费不予以核销，由同级财政给予补助。