『壹』 2018年上海社保个人交420元,公司要交多少
工资3500元一个月,不会交社保的。
自2018年4月1日起,本市2018年度职工社会保险缴费基数上、下限分别调整为21396元和4279元。以下计算以4000元计算:
一、个人缴费
1、养老保险:4000×8%=320元
2、医疗保险:4000×2%=80元
3、失业保险:4000×0.5%=20元
共计720+180+45=945元
二、公司缴费
1、养老保险:4000×20%=800元
2、医疗保险:4000×9.5%=380元
3、失业保险:4000×0.5%=20元
4、生育保险:4000×1%=40元
5、工伤保险:4000×1.9%=76元
共计800+380+20+40+76=1316元
(1)2018上海社保公司承担部分扩展阅读
社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
社会保险的主要内容有以下:
1.养老保险
劳动者在达到法定退休年龄退休后,从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。
2.医疗保险
根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。所有用人单位,包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工,都要求参加基本医疗保险。
3.工伤保险
劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害,或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后,由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。
4.失业保险
因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工,国家机关与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险。
5.生育保险
根据法律规定,在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时,由国家或社会提供的物质帮助。
『贰』 2018年上海社保自己每月交449.4,单位每月交多少
企业缴费31%,个人缴费10.5%
『叁』 2019年上海社保公司和个人比例
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。
您好,上海市人社局发布版2018年度上海市职工社会保险缴费标权准:自2018年4月1日起,本市2018年度职工社会保险缴费基数上、下限分别调整为21396元和4279元。机关、企事业、社会团体、个体工商户等各类人群的社保缴费比例标准见下图↓
『肆』 2019上海社保公司与个人缴费比例
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。
您好,上海市人社局发布2018年度上海市职版工社会保险缴费权标准:自2018年4月1日起,本市2018年度职工社会保险缴费基数上、下限分别调整为21396元和4279元。机关、企事业、社会团体、个体工商户等各类人群的社保缴费比例标准见下图↓
『伍』 上海公司交的社保,个人要承担多少
养老保险单位缴费20%、个人缴费8%;
医疗保险单位缴费9.5%、个人缴费2%;
失业保险单回位与个人费答率均为0.5%;生育保险单位缴费1%;
工伤保险实行行业差别费率加浮动费率,单位缴费范围在0.2%至1.9%之间
上限:上年度职工月平均工资的300%,即19512元;
下限:上年度职工月平均工资的60%,即3902元。
(5)2018上海社保公司承担部分扩展阅读
1、执行时间从2017年4月1日至2018年3月31日。
2、职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数。
3、职工的上年度工资收入总额是指,职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
4、2016年上海职工月平均工资为6504元。
『陆』 2018上海社保最低基数4279公司要缴费多少 个人多少
2018上海社保缴费基数标准是根据2017年上海市职工月平均工资计算。最高不超过上年职工平均工资的3倍,最低为2017年度上海市职工平均工资的额60%计算。市人社局发布2018年度上海市职工社会保险缴费标准:
2018年社保缴费基数上限:21396元。
2018年社保缴费基数下限:4279元。
以最低限为例,个人缴费为基数的11%,即4279×11%=470.69;单位缴费为基数的31左右,即4279×31%=1326.49。
(6)2018上海社保公司承担部分扩展阅读
上海人社局发布2018年度上海市职工社会保险缴费标准:自2018年4月1日起,本市2018年度职工社会保险缴费基数上、下限分别调整为21396元和4279元。
养老保险:单位20%个人8%,医疗:单位9.5%,个人2%,失业保险:单位0.5%个人0.5%,工伤保险:单位0.1%-0.95%。生育保险:单位1%。
还有一项是公积金,虽然不包括在社保之内,公积金的缴纳标准一般是在 8%-12%之间,是由企业与职工共同承担的。
缴纳社保不难,难就难在足额。很多企业因为各种原因,按照最低基数缴费,其实这样的操作就是违法,没有足额。