社保两个公司

⑴ 社保先后在两个公司缴纳，这两个公司都是一个老板的，要怎么证明一直在这个公司工作

交社保时以所在单位的名称为准，如果是两个公司名称，虽是一个老板，也只能认为是两个公司。

⑵ 社保可以同时几个公司交吗

社保包括养老，医疗，生育，工伤，失业。工伤和生育保险由单位缴纳，养老，医疗，失业需要个人承担一部分。
交了三份的话，养老保险没有关系，因为可以合并在一起，没什么损失。
但是医疗保险的话，一般不支持异地就医的报销，报销的总额也不会高于实际看病的总额。因此您多交了保费，但却得不到回报。
失业保险也只能领取一份。
建议还是只交一份社保就好了。

⑶ 能两个公司同时交社保

其它城市不太清楚,如果在深圳,两个单位都是深圳的,那么后面那个单位给你在网上缴纳社保时,就会把你从原单位直接调过本单位并开始交社保(电脑社保系统可以直接调入).所以不存在两个公司给你缴纳社保的问题.如果两个单位不在同一城市,那么就让他们各交各的好了,因为全国社保系统没有联网,发现不了.

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⑷ 一套班子两个公司,已经在一个公司交了社保,另外一个公司可以视同交社保吗

只能在一个公司里面挂名，在一个公司里面领工资、缴社保。
面对客户的时候，根据不同的情况，来代表不同的公司。

⑸ 个人所得税和社保能不能分别在两个不同的公司名下缴纳

可以。

一个人只能建立一份劳动合同关系，所以社保只能由一家公司缴纳。内 但代扣代缴个税的应容纳税所得，不是只有劳动合同报酬一项。

分别由发放工资的二个单位代扣代缴个人所得税。再由纳税人就二个纳税地点的地方税务局中选择一个，用于自行补缴超过代扣代缴个人所得税部分的个人所得税。

公司在A地(外企)，职工户籍在B地，现在公司通过外服在职工户籍地(B)为其缴交五险一金，但要求在公司地(A)缴交个人所得税——这样可以。职工在户籍地的税务记录，不会有麻烦。税务局与社保局没有关联的。

(5)社保两个公司扩展阅读：

中国个人所得税的征收方式实行源泉扣缴与自行申报并用法，注重源泉扣缴。

个人所得税的征收方式可分为按月计征和按年计征。个体工商户的生产、经营所得，对企业事业单位的承包经营、承租经营所得，特定行业的工资、薪金所得，从中国境外取得的所得，实行按年计征应纳税额，其他所得应纳税额实行按月计征。

计算方法

应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其它扣除。

⑹ 我在两个公司上班两个公司交一个社保卡吗 两公司不会有什么冲突吧

社保卡在当地劳动复局上缴制，上缴够15年可以不再缴。以后退休你养老金拿的比率是当地人均工资的百分之七十再加物价指数加工龄。养老金几年不缴纳都可以，以后有新单位可以把欠的这几年自己补缴起，新单位会在你上班这月起给你缴纳直到你离开这个单位。

⑺ 社保能不能两个公司都一起为我买呢

你兼职的公司和你签订的是劳务合同，一般公司是不会为劳务合同的员工缴纳社保的。
另外，社保是累计计算年数，异地转移的时候，重叠的部分是否可以累计，这个要跟社保局确认清楚。不然不光公司的那部分浪费了，你自己从工资里扣除的部分也是白交。
社保不一定要缴纳到退休，够15年就可以了。满30年领的就更多些。

拓展资料

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

参考资料

网络-社保

⑻ 社保账户两个公司合并

您真的确定两家公司都给您缴纳了吗？
在同一统筹地区几乎没可能发生这种专情况，难属道是第二家公司没有办理保险关系转移手续而是把您作为新参保人员了？这样的话我从里没有遇到过，很难给您正确的答复，请您向社险中心咨询。
如果是两家公司不在同一统筹地区的话，您可以向新公司的经办人员要求将原来的保险关系办理跨统筹地区转移，这样社险中心会自动将两个账户合并计算，两份4月的个人账户部分金额会合并计算，不会退给您，很遗憾。

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⑼ 同时在两家公司上班怎么交社保

一、两家公司同在一个地区，你不能同时在两家公司参保缴纳社保。你只能选择在其中一家公司参保缴纳社保。

1、可以与另一家公司协商，因不用参保缴费社保提高工资待遇的问题。
2、一名职工参加社会保险只能是一个社会保险号码，若是重了也只能是享受其中一个的社会保险待遇。所以没必要缴纳双份社会保险费。
二、我国的《劳动法》都是排斥这种情况的。(见《劳动法》第九十九条、这样你的第二个劳动行为是不受该些法律保护的。
第九十九条用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。

⑽ 可以同时在两家公司工作吗要同时交社保吗

不可以同时在两家复公司交社制保。

按照《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的意见》规定，参保人流动就业，同时在两地以上存续基本养老保险关系的，在办理转移接续基本养老保险关系时，由社保经办机构与本人协商确定保留其中一个基本养老保险关系和个人账户，同时其他关系予以清理，个人账户储存额退还本人，相应的个人缴费年限不重复计算。

拓展资料：

两地都交了社保的处理方法：

如果在家里缴纳了社保，目前以个人名义参保且同时在单位参保，这种情况属于重复参保，为免你继续损失，请尽快将家里社保关系暂停，继续在单位参保，但不需要迁移。

若你在单位离职，且不准备在目前单位所在地找工作单位，此时，你单位会将你在单位的社保关系暂停，你可以本人持身份证原件打印相关凭证，然后回家里办理转入事宜。重复年限的个人帐户将由家里社保局退回给你本人。