人事帮公司办理社保的流程

A. 公司的人事专员如何办理社保手续

企业法人或者劳资人抄员，执企业成立的相关文件、营业执照、税务登记证、法人代码证、法人身份证、经办人身份证、各种公章、法人章、经办人章、财务章、所有人员的劳动合同、原有参保人员的参保缴费证明、所有人员的身份证复印件、农民工的户口本复印件、以及其它我没想到的材料，到社保大厅办理开户手续，参保、续保手续。
需要从企业成立或者劳动合同签定之日起补缴各项社会保险费，滞纳金及利息协商下看能否处理吧。

B. 公司人事如何帮新员工新开户交社保和公积金有哪些流程需要哪些材料

分为以下两种情况：

一、以往买过

（一）员工身份证复印件和户口簿复印件

（二）员工劳动合同

（三）住房公积金管理中心名称

二、从未购买

（一）员工身份证复印件和户口簿复印件

（二）员工劳动合同注意事项：1、提供资料时首先,要带上公司的营业执照、组织机构代码证及其他材料到所在地的公积金管理部门办理公积金登记证。

新进员工购买社保和住房公积金需准备的资料：1、取得专用帐号，然后就可以为员工办理公积金缴费手续了，需备注员工的住房公积金的基数。2、是否购买意外伤害险。

(2)人事帮公司办理社保的流程扩展阅读

公积金还款方式

借款人通常的还款方式是现金还款，或者授权银行从指定的还款卡中扣款。但你是否知道，住房公积金能带给你方便、安全的还款方式？

使用住房公积金归还住房贷款的办理手续很简单，你只要带好材料到贷款银行，签订《使用住房公积金归还住房贷款委托书》后，银行就会按照你的委托要求，定期从你的住房公积金帐户中自动扣款，用于归还你的住房公积金贷款或者商业性住房贷款。

由于这种还款方式只需一次委托，即长期有效，而且是直接从住房公积金帐户中扣款，既方便，又安全，大可放心。

使用住房公积金归还住房贷款主要有两种方式，一种是一次性还款法，即一年一次提取住房公积金一次性归还贷款本金，另一种是逐月还款法，即每月提取住房公积金归还当月贷款本息。

前一种相当于每年办理一次提前还贷，节省利息支出，降低以后的月还款额，后一种减少借款人的月现金支出，减轻现金流的财务压力。

两种方式没有优劣之分，需要借款人按照自己的情况加以选择。但不管哪种方式，都是尽量用活你的住房公积金，让其持续地提高你的还贷能力，方便你的财务安排和还款计划，这实际上也是一种提高自住其力能力和住房消费水平的体现。

什么情况下可以支取职工账户内的住房公积金

（一）购买、建造、翻建、大修具有产权的城镇自住住房；（二）离休、退休； （三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系； （四）失业或与单位解除劳动关系 2年以上，男性满 50岁，女性满 45岁。

（五）户口迁出济南行政区域或者出境定居。

（六）偿还个人住房公积金贷款本息。

（七）房租超过家庭工资收入的规定比例。

（八）职工在职期间死亡或者被宣告死亡。

（九）享受城市居民最低生活保障并支付房租，或者支付当年的物业服务费。

符合以上第（二）、（三）、（四）、（五）、（八）项支取条件的，可以提取职工本人住房公积金帐户内的全部存储余额，并同时办理职工住房公积金帐户的销户手续。

符合以上第（一）、（六）、 (七 )、（九）项支取条件的，可以支取职工本人及其配偶住房公积金帐户内的存储余额，支取金额起点为百元。

参考资料来源网络-社保公积金

C. 求人事给新人办理社保的流程步骤

人事专员为公司员工办理社保的流程：如果是首次办理社保，需要带上企业的营业执照、组织机构代码、法人身份证复印件、公章、用人单位开户行证明去办理就可以了。
一、如果用人单位办理了社保，直接登陆社保部门的官网，网上增员即可办理社保了。办理步骤网上有提示。
二、你也可以拨打全国统一的人力资源和社会保障电话12333咨询。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

D. 第一次从事人事工作,应该怎么帮员工办理社保

第一次从事人复事工作,帮员工制办理社保的流程是：

1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户

2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户

3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单（明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等）

4、办理同城委托扣缴社保手续（这是到企业开户银行办理）

5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表

由于各地的开立企业社保帐户所需资料不一样及办理增加员工社保手续也不一样，政策也经常调整，所以具体所需资料应按所在辖区社保规定办理。

E. 单位人事部门帮员工办理社保的流程是怎么样的

首办:
1、《营业执照副本》原件、复印件各一份；]
2、《组织机构代码证》原件、复印件各一份；
3、单位基本情况报告书一份（其中内容包括单位成立时间、现经营项目及状况、从业人数等情况）；
4、劳动合同鉴定登记表；
5、填写《社会保险登记表》一式两份。
6、以上证件是审核原件，留存复印件。
增员:
1、填报《**市从业人员参加社会保险增减花名册》（加盖单位公章）；
2、属新参保的从业人员，需提供身份证号码及照片两张，办理〈职工养老保险手册〉和医保卡；
3、原已在本市参保人员，此需提供〈养老保险手册〉，市外转入的参保人员，需提供〈养老保险手册〉，市外转入的参保人员，需提供〈养老保险关系异地转移单〉。
减员:
1、每月20日至下月10日之前必须办理确定减员名单。
2、填报《**市从业人员参加社会保险增减花名册》（加盖单位公章）。

F. 人事专员办理社保是什么流程

社保业务的范围很广，包括企业社保账户开设（一般是新公司才做）领取社保登记证、回劳动用工答备案、社保缴费比例的核定（不同性质的企业养老保险的比例不一样，如外资企业是公司20%，个人8%；私营企业则是公司12%，个人8%……）、社保年检、员工社保卡的申办等等。
如果仅仅说的是给员工投保，直接在地税局网站上做增员就可以了，十分简单。要注意的就是正确输入缴费基数和险种的选择（有些险种是不带强制性的，由企业自订，如补充医疗保险等），另外员工姓名和身份证号码如果输入错误，也会带来很大的麻烦。

G. 人事给公司员工每月办理社保怎么操作求具体的实际操作流程

1、开通企业的社保账户

企业的社保办理人要在企业的所在辖区社保部门，开立企业社保账户（新企业在成立日起三十日内去社保局办理），社保部门审批后会发放社保登记证书。

2、新增及删减员工

企业社保办理人根据企业每月新增或离职员工情况，在社保系统上进行社保增减操作。每家企业的社保账户是独立的，增减员工的操作一定要在本企业账户中进行，即每月要把新增员工添加进单位的社保账户中，把离职员工从账户中删除。

3、确认社保缴费基数

企业社保办理人要在每月为员工申报按规定的社保缴费基数（此基数为员工上年度平均月收入，或重新按规定核算的收入），以确保员工社保的正常缴纳。

4、明确社保缴纳方式

在社保费用缴纳方式方面，如果企业与开户银行、社保机构三方签订了银行代缴协议，则企业员工的社保费用将在每月固定时间，从企业开户银行的账户中直接扣除，企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保部门进行现场缴费。

(7)人事帮公司办理社保的流程扩展阅读：

公司的人事专员给员工办理社保需要携带营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件等相关材料到所管辖的社保局进行登记。

携带材料：

1、营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件原件及复印件。

2、法人代表身份证复印件。

3、社会保险登记表(可在窗口领取需加盖单位公章)。

H. 人事专员如何给员工办理保险

人事专员给员工办理保险流程：

员工办理社保需要的报送材料：

1、工商营业执照，或事业法人登记证，或上级主管部门批准成立文件，或其他批准执业证件(均需原件和复印件);

2、国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书(原件和复印件);

3、单位开户银行全称及帐号。

办理社保程序：

1、单位在领取工商营业执照或上级批准成立之日起30日内，到社保经办机构办理登记(开户)手续。

2、单位领取《社会保险登记表》，填写完整并盖章。

3、社保经办机构核发《社会保险登记证》正本及纸质副本。

I. 求人事给新人办理社保的流程步骤

持公司的营业执照，员工名单，劳动合同和员工身份证去当地社保中心办理新建员工社保关系登记和新建员工社保帐户造册，获得当地劳动和社会保障局审核批复以后，会颁发社保帐户登记证和员工的《养老保险手册》给你的

J. 公司人事部交社保的流程

公司人事部交社保的流程：

1、用人单位自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

2、社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

3、用人单位应自用工之日起三十日内，为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

4、缴费单位按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。

(10)人事帮公司办理社保的流程扩展阅读

参照《中华人民共和国社会保险法》第五十七条，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

参照《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

参照《社会保险费征缴暂行条例》第七条，缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险。登记事项包括：单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障行政部门规定的其他事项。

参照《社会保险费征缴暂行条例》第十条，缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。

缴费单位不按规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的百分之一百一十确定应缴数额；没有上月缴费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数等有关情况确定应缴数额。缴费单位补办申报手续并按核定数额缴纳社会保险费后，由社会保险经办机构按照规定结算。