『壹』 我上家公司只帮我缴纳到5月份社保，6月开始找了公司缴纳，是直接缴纳就行了吗
只要你从单位离职造成社保中断，而且没有欠费情况，那么在新单位入职后，单位办理回社保增员之后就可以答直接缴纳社保费用，续缴的社保费用、缴费年限会继续累计到已有的个人账户上。所以你那样是可以的。如果不放心可以到社保局去质询一下比较好。
『贰』 2019年6月6号入职至今公司未给我交社保，求大神支招
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这个月十号入职，社保要下个月才能缴纳这个月的
如果下个月月底你没有查到缴纳社保的记录，你再询问公司人事
『叁』 6月1号辞职,社保6月止，6月份的社保是新公司交还是原来的单位交
如果在辞职之后6月10号之前办理妥当了离职手续，并办理了入职手续，就需要新公司来缴纳社保了。
『肆』 营业执照是6月份办的,可以补交6月以前的社保吗
看了你的问题，
觉得不可以。
建议你换一家公司营业执照试试补缴社保。
但愿我的回答能够帮到你望采纳。
『伍』 我社保交到2020年6月30，7月份转你公司账户，那我7月份还要补交吗
因为你只交了六月份的，月份的应该，继续再交。
『陆』 上海社保国家是2~6月,为什么有公司是3月到5月
上海社保2020年减免政策是中小微企业2-6月；大型企业2-4月份（你说的3-5月份，是单位扣款缴纳社保回的日期）；具体政策答如下：
1、对中小微企业及按单位参保的个体工商户，从今年2月到6月，免征三项社会保险的单位缴费部分。
2、对大型企业等其他参保单位(包括民办非企业单位、社会团体等各类社会组织)，从今年2月到4月，减半征收三项社会保险的单位缴费部分。
3、机关事业单位(含参加企业基本养老保险的单位)、以个人身份参保的个体工商户和灵活就业人员不属于本次阶段性减免企业社会保险费的实施范围。
『柒』 6月1号入职，11月13号离职，6月与11月的社保，公司要帮我交吗
一般来说，上班的次月用人单位就要为员工缴纳社会保险相关费用，如果没有缴纳，可以向当地劳动仲裁或者社会保险经办机构反应。
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『捌』 本人2018年4月份入职，6月14日毕业，公司4月5月6月均未给我交社保，是否违法
如果在你实习期间签订的是实习协议，单位不交社保不违法，但取得毕业证以后如果签订了正式劳动合同，那就从签订月份开始缴纳社保了。希望能帮到你。
『玖』 本人2017年9月入职，2020年6月公司开始缴纳社保，请问我可以要求补缴或者经济赔偿吗
可以补交社保：
1、养老保险可以补缴，但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交，可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。
2、医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在前后。医疗保险一般不用补交，但是各地区的规定不同，有的地区规定必须补缴，有的地区规定可以补缴，也有的地区规定不到退休时间不准补缴，是否需要补缴，应当视本地区的规定而定。
医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限，一般规定为20年-30年，并且实际缴费年限必须达到5年，才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。如果在退休时的累计缴费年限不足规定要求，可以按当时的费率标准补交所差的医疗保险缴费年限。视同缴费年限是指在当地实施医疗保险制度以前，个人的经劳动部门认可的连续工龄和在养老保险制度实施以后连续交纳养老保险的时间。
3、失业保险可以补缴，但是必须是由单位进行补缴，个人不能补。
4、工伤保险不可以补交，如果在未缴纳工伤保险期间发生共伤，职工工伤所产生的费用由单位承担。
5、生育险是可以补交的，可以要求你单位帮你补交。
『拾』 2到6月企业未主动申请个人部分社保缴费,社保会停
你好，二月到六月，企业未主动申请个人社保缴纳费用。应该是还按以往的缴纳惯例，还会扣除个人缴纳部分，不会停。
可以咨询当地社保局最准确。