❶ 新成立公司没有员工只有法人可以不交社保吗
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先确认一下工商管理部门提出的,公司五证合一的概念。现在新设立公司是需要公司在成立后开设公司社保账户,只要公司员工有交社保就行,没有讲必须是法人一定要交的。
所以讲,您做为监事人员,在这家公司交社保是完全可以的。
❷ 公司法人可以不交社保吗
公司法定代表人,公司是否需要为其缴交社会保险,需要根据实际情况进行确专定。如果公司属与法定代表人不存在劳动关系的,公司不需要为其缴交社会保险。如果公司与法定代表人存在劳动关系的,公司需要为法定代表人缴交社会保险。具体情况,请自行根据实际情况及相关规定进行核实确定。
相关规定:《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
❸ 企业的法人是不是一定要交社保的
假如没有签订劳动合同,没有存在劳动关系,法定代表人是不一定需要缴纳社保的,但公司里面至少要有一个人缴纳,总不能说一个人都没有吧。
❹ 公司法人必须购买社保,员工才能购买社保;但现在公司只有法人一人,可以不交社保了吗具体怎么办理
如果公司只有法人一人,也是需要缴纳社保的,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,是可以自愿参加社保的。
根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
(4)法人公司不交社保扩展阅读:
《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
❺ 公司法人是不是也必须要办理社保
企业法人必须要办理社保;但是,如果法人不在公司领取工资,在其他地方买了社保,就不需要在公司办理社保了。
《中华人民共和国社会保险法》相关规定:
第五十八条:
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
(5)法人公司不交社保扩展阅读:
用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,是可以得到有效解决的。其证据就是证明跟单位有劳动关系,比如工资条,工牌等。
根据《社会保险法》第84条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正。
《贯彻实施〈社会保险法〉工作会议纪要》也明确,人力资源社会保障行政部门接到有关用人单位不依法参加社会保险的举报投诉的,应当按照《社会保险法》第82条、第84条和《劳动保障监察条例》第27条的规定及时处理。因此,凡投诉用人单位不为职工参保登记的,均应由人力资源保障行政部门依法处理。
我国法律明确规定了企业应为其员工办理社保,公司法人事实上也属于公司的一员,也是需要缴纳社保的。社保包括了工伤保险、失业保险以及养老保险等险种,每个险种都有各自的保障范围,对于员工来说,社保十分重要,如果企业不按法律规定为员工缴费,社保,员工可以向劳动保障部门投诉。
参考资料来源:搜狗网络-中华人民共和国社会保险法
❻ 企业法人不买社保可以吗
以下几个情况都可以:
法人本身已经缴纳了社保,不愿意转过来。
法人缴费已经满十五年。
法人已到退休年龄。
补充:
在政策里,并没有因员工职务如何,政策有什么不同的。法人跟员工都是一样的。
❼ 法人能否不在自己公司缴纳社保
法人是可以在自己公司缴纳社保的。
社会保险办理流程:
各类企业回(含国有企业、集体所答有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位,均应按属地管理的原则,到纳税地(非纳税单位按单位地址区域);
所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。
办理社会保险需填报的表格及附报资料:
社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取;
企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件);
中华人民共和国组织机构代码证;
地税登记证;
私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质,应补报能证明其私营性质的社保卡相关资料(如:工商部门的证明、国税登记证、验资报告等);
事业单位应附有关事业单位成立的文件批复;
驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书;
附报资料:新参保职工身份证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)。
❽ 开公司法人一定要交社保吗
社保对于员工来说十分重要,员工在办理社保之后,后续的医疗、工伤等支出都可以由社保基金报销一定的比例。员工在进入公司工作之后,公司应为员工办理社保,那么,开公司法人一定要交社保吗?小编将通过以下文章为您详细说明,希望可以帮助到您。
一、开公司法人一定要交社保吗?
公司法人也必须要办理社保。但如果法人同时在其他单位工作,已缴纳社保,就不需要在公司办理社保了。
二、社保相关规定
《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。
规定提出,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。
针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
三、社保包括哪些内容?
社会保险包括哪些内容?社会保险包含养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。
(一)养老保险:即劳动者因年老丧失劳动能力时,在养老期间发给生活费,以及生活方面给以照顾。
(二)失业保险:即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及职业介绍等保障措施。
(三)工伤保险:即劳动者因工负伤,暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿,也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。
(四)医疗保险:即劳动者在患病期间的收入补助和在医疗护理方面的保障措施。
(五)生育保险:即女职工在生育期间的收入补助和保障措施。
事实上,公司法人并不一定要在担任法人的公司办理社保。社保账户一位公民只能有一个,因此如果该公司法人已经在其他单位办理社保,就不需要由该公司为其办理。但如果该法人是公司的员工,担任董事长等职务,由公司发放工资的,公司应为其办理社保。
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❾ 企业法人不买社保可以吗
问题一:1、不管原公司有没有把你的帐户转出来,如果你没有当地户口,都不能仅凭外地身份证明去续保。
在深圳开的帐户不确实不能在家乡直接续交保费,只能在家乡再办一个保险本子开个户。
2、自己创业,如果在工商登记的是个体经营,也不能凭此参保,如果在工商登记的是法人,可以并且按政策规定是必须参保,同时还要给你的员工参保(政策上来讲是这样的)。
3、你在外地工作,可以委托你的家人为你办理养老保险参保手续。需拿你的户口本、身份证、无业证明(从无单位的,街道出证明,有过单位但已离职的,前一家单位的解除劳动合同通知书等)原件,就可以到你的户口所在地保险机构办理参保手续。
个体参保可以一般1年1次性缴纳全年保费。具体费用参保时当地保险局会告知。
无职业可以办理,但必须是本市户口。带上户口本、身份证等到居住地所在社保局即可办理。外地户口又无单位投保的需回原籍所在地社保局办理。